• Voici quelques-uns des avantages dont vous pourrez bénéficier en rejoignant les Airelles Château de Versailles ainsi que la collection Airelles :
  
  
• Un salaire attractif
  
  
• Une mutuelle que nous prenons en charge à hauteur de 50% ainsi qu’une prévoyance
  
  
• Une prise en charge de 100% du titre de transport sur présentation d’un justificatif ou de l’abonnement mensuel au sein de notre parking partenaire ou le versement de 25€ dans le cadre du forfait mobilité durable (pour les utilisateurs de vélos, trottinette, covoiturage…)
  
  
• Une prime d’intéressement pouvant être placée dans un Plan d’Epargne Entreprise ou perçue sur le salaire
  
  
• Une prime d’habillage d’un montant de 100€ par an
  
  
• Une prime de cooptation de 500€
  
  
• Des formations adaptées aux demandes et besoins de tous les collaborateurs
  
  
• Des opportunités d’évolutions au sein de la Collection
  
  
• Une possibilité de logement dans un appartement avec des chambres partagées pour une durée maximum de 6 mois (critère d’éligibilité : habiter hors de l’ile de France)
  
  
• Programme « Vis mon poste » (cross-training d’une journée dans un autre département)
  
  
• Une cafeteria du personnel mettant à disposition un repas par jour travaillé
  
  
• Une salle de pause du personnel avec tout le confort nécessaire
  
  
• Accès à la plateforme Gladys pour de nombreux avantages et partenaires
  
  
• 4 jours par an que vous pouvez consacrer à d’actions RSE avec la plateforme Vendredi (sur temps de travail)
  
  
• Un entretien de votre uniforme
  
  
• Tarifs réduits sur certaines activités tout au long de l’année et d’autres avantages ponctuels
  
  
• Divers cadeaux, événements et avantages ponctuels tout au long de l’année
  
  
• Réductions staff dans les établissements de la Collection et avec nos partenaires versaillais
  
  

• Discount on F&B Outlets
• Discount on Boutique
• Provided Uniform
• Employee Wellness Program which includes complimentary Yoga Classes, Tennis Classes and Gym Classes
• Amanzoe Elite Program with discounts on various restaurants and local stores
• Staff Party
• Family Day
• Access to Typsy (Training Platform)
• Accommodation
• Monthly Utility Allowance (Electricity and Water)
• Meal and Coffee breaks when on shift
• Staff Bus

• Deux jours de repos consécutifs.


• Indemnité repas.


• Horaires en coupure.


• Mutuelle prise en charge à 50%.


• Prévoyance prise en charge à 100%.


• Transport pris en charge à 50%.

• 2,5 jours de repos consécutif
• Prime sur activité
• Participation au transport
• Réductions tarifaires

• Avantages :
  • Le 13ème mois
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous - Mutuelle prise en charge employeur 75%
  • L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…)

• Possibilité de logement en collocation de deux personnes durant les 06 premiers mois de contrat ;
• Parking pour les collaborateurs ;
• Prise en charge de deux repas par jour dans notre Restaurant du Personnel ;
• Indemnité de transport si logement à plus de 08 kilomètres de l’Etablissement ;
• Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
• Uniforme fourni et blanchi par l’Etablissement.

En tant que Demi-chef de Partie au Plaza Athénée voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez : Une solution de logement Co Living est proposée ! Magnifique

Un 13ème mois (En fonction de votre ancienneté)
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Un dîner d'équipe par an offert par le Plaza Athénée pour vous retrouver en dehors du travail
Une nuit par an offerte au Plaza Athénée & des séjours dans les hôtels Dorchester Collection
Une salle de fitness dédiée à nos employés
Une salle de repos
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

En tant que Demi-chef de Partie Pâtisserie au Plaza Athénée, voici quelques-uns des avantages dont vous bénéficierez :

Une solution de logement Co Living est proposée ! Magnifique maison

Un 13ème mois (en fonction de votre ancienneté)
L'application des 35 heures
Un restaurant du personnel au tarif d'une indemnité nourriture pour un plateau entrée/plat/dessert
Un contrat de mutuelle exceptionnel pris en charge à 70%
Un contrat de prévoyance bien au-dessus du minimum légal
L'abonnement des transports en communs remboursé à 80%
Une prime d’ancienneté/Prime de cooptation
Une prime variable mensuelle sur le chiffre d'affaires
Des activités "Dream Team", sportives & culturelles offertes pour partager des moments avec des collègues d'autres services
Une assistante sociale pour vous aider dans vos démarches administratives
Une infirmière présente 5 jours par semaine
Un comité Social et Economique dynamique et très avantageux avec Subvention vacances, tarifs avantageux pour les concerts, spectacles, salles de sport, Prime de mariage, Chèques fête des mères, fête des pères, Noël des enfants, …
Opportunités de développement exceptionnelles (développement personnel, coaching, langues, team building, présentation, informatique, formation sur mesure aux réseaux sociaux, etc.)

• Tarifs avantageux dans plus de 6 000 hôtels du groupe + F&B sous conditions dans les restaurants IHG
• Frigo connectés Frichti
• Kimpton Night après validation de ta période d’essai
• 60 % de la mutuelle prise en charge par l’entreprise
• Prime de cooptation
• Événement interne tous les mois

• 39 heures par semaine
• Logement équipé sur la station de Courchevel
• Un cuisinier est dédié uniquement aux repas du personnel
• Mutuelle et prévoyance avantageuse
• Evoluer dans une équipe à taille humaine, dans une ambiance chaleureuse
• Travailler dans un cadre idyllique dans le plus grand domaine skiable du monde

• 13è mois
• Prise en charge 100% du transport
• Avantage en nature nourriture
• Mutuelle entreprise
• Pas de coupure
• 11 jours de RTT
• 2 jours de change
• Uniforme fourni et entretenu
• Restaurant du personnel avec cuisine maison
• pas de coupure