PEACE&WORK, PREMIER LABEL DE QVCT EN HÔTELLERIE-RESTAURATION, RÉCOMPENSÉ AUX INNOVATIONS AWARDS D'EQUIPHOTEL
Peace&Work, le label de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) conçu pour l'hôtellerie-restauration, a remporté le prix de la catégorie « Mieux être au travail » aux Innovations Awards 2024 du salon Equiphotel. |
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PEACE&WORK, PREMIER LABEL DE QVCT EN HÔTELLERIE-RESTAURATION, RÉCOMPENSÉ AUX INNOVATIONS AWARDS D'EQUIPHOTEL
Peace&Work, le label de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) conçu pour l'hôtellerie-restauration, a remporté le prix de la catégorie « Mieux être au travail » aux Innovations Awards 2024 du salon Equiphotel. |
Catégorie : Europe - Carrières
- Expériences exclusives
- Récompenses, remises de prix, concours - Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 12-11-2024
 Crédit photo © Peace&Work
Cette distinction souligne l’importance de Peace&Work au service de la transformation sociale du secteur CHR, dans un contexte où les tensions de recrutement de la filière sont palpables : 91%* des employeurs du secteur éprouvent des difficultés à recruter et 64%** des collaborateurs ont envisagé de changer de carrière.
« Ce prix est une reconnaissance du rôle essentiel que joue Peace&Work dans l’accompagnement des hôtels et restaurants engagés dans une démarche QVCT ambitieuse. Dans un secteur confronté à des défis de recrutement majeurs, Peace&Work permet aux établissements de se distinguer en offrant à leurs collaborateurs un environnement de travail sain et épanouissant. Plus qu’un simple indicateur, ce label est devenu un outil essentiel pour attirer et fidéliser les talents », déclare Sandrine Chourrout, Directrice de mentorhi, la solution RH de majorian.
Peace&Work, une solution concrète pour dynamiser le recrutement de la filière CHR
Créé en réponse aux enjeux de recrutement et de fidélisation, le label Peace&Work évalue la qualité de vie et des conditions de travail en hôtellerie-restauration grâce à un diagnostic approfondi et spécifique au secteur, préservant l’anonymat des répondants. Le processus de labellisation inclut l’administration d’un questionnaire à l’ensemble de l’équipe, suivie d’un rapport détaillé et d’un plan d’actions. La démarche se conclut par une distinction (bronze, argent ou or) attribuée selon le score atteint par l’établissement.
Des avancées significatives et une adoption croissante
Depuis son lancement en décembre 2022, Peace&Work a connu une adoption croissante avec plus de 225 établissements interrogés, dont 113 ayant reçu la distinction Gold, 80 la distinction Silver et 21 distinctions Bronze. Au total, ce sont plus de 4 000 collaborateurs qui ont été interrogés.
« Cette reconnaissance croissante illustre la prise de conscience des acteurs du secteur quant à l’importance de la QVCT pour améliorer l’attractivité de leur établissement et renforcer l’engagement de leurs collaborateurs. Peace&Work devient peu à peu une référence permettant aux hôteliers restaurateurs de renforcer leur compétitivité et leur réputation dans un secteur en pleine mutation. Nous espérons que cette dynamique se poursuivra et s’amplifiera », Sandrine Chourrout, Directrice de mentorhi, la solution RH de majorian.
*Enquête CPME 2022
**ADP en 2023
À propos de Peace&Work
Le label Peace&Work est le premier label dédié à la qualité de vie au travail dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Il repose sur un diagnostic approfondi et anonyme des pratiques de travail au sein des établissements. Après une enquête réalisée auprès des salariés et de l’employeur, un rapport complet avec des recommandations et un plan d'action est remis à la direction. Les établissements peuvent obtenir une distinction bronze, silver ou gold en fonction de leurs résultats. Ce label aide à attirer et fidéliser les talents en mettant en avant les pratiques vertueuses en matière de gestion des ressources humaines.
À propos de majorian
Majorian est une plateforme de services qui regroupe Teritoria, cadhi, mentorhi et clorofil. Les solutions proposées par majorian s’adressent aux hôteliers et restaurateurs en France et en Italie. L’objectif premier est d’accompagner les professionnels de la filière vers plus d’efficacité et de durabilité afin de leur permettre de retrouver du temps pour le dédier à leur cœur de métier.
 Crédit photo © Peace&Work
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