LES ENTREPRISES ÉPHÉMÈRES SOLUTIONS - DU 24 MARS AU 25 AVRIL, UN MODÈLE INÉDIT POUR L'EMPLOI TESTÉ À AVIGNON (France)
Les Entreprises Éphémères Solutions (E.E.S) s'installent à Avignon du 24 mars au 25 avril 2025 pour accompagner 50 demandeurs d'emploi vers un poste durable dans des secteurs en forte tension tels que l'hôtellerie, la restauration, les services à la personne, l'agroalimentaire et l'industrie. |
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LES ENTREPRISES ÉPHÉMÈRES SOLUTIONS - DU 24 MARS AU 25 AVRIL, UN MODÈLE INÉDIT POUR L'EMPLOI TESTÉ À AVIGNON (France)
Les Entreprises Éphémères Solutions (E.E.S) s'installent à Avignon du 24 mars au 25 avril 2025 pour accompagner 50 demandeurs d'emploi vers un poste durable dans des secteurs en forte tension tels que l'hôtellerie, la restauration, les services à la personne, l'agroalimentaire et l'industrie. |
Catégorie : Europe - France - Carrières
- Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 21-03-2025
Le mardi 25 mars, les entreprises partenaires seront également présentes pour rencontrer leurs futurs collaborateurs.
Ce serait l’occasion pour vous de recueillir les témoignages des demandeurs d’emploi qui entrent en formation et des entreprises qui s’engagent dans le dispositif.
Adresse : 2, avenue de Fontcouverte, Avignon
Horaires : 9h - 12h
Ce dispositif, co-porté par France Travail et l’État, repose sur une approche concrète : une immersion dans ces métiers, une formation accélérée et des opportunités d’embauche immédiates. Depuis 2015, le modèle a démontré son efficacité avec 61 % de retour à l’emploi en six mois.
En CDD ou CDI avec une formation clé en main pour faciliter l’intégration professionnelle des demandeurs d’emploi de la région d’Avignon, dans des secteurs dits en tension.
Recruter, susciter des vocations, former, signer !
Les E.E.Solutions portées par les Entreprises Ephémères et financées par France Travail et l’Etat dans le cadre du Plan d’Investissement dans les Compétences, proposent un programme complet qui permet aux entreprises qui peinent à recruter de capter de nombreux candidats, parfois primo-accédants, sur un métier.
L’ambition est de recruter des talents sur les seuls critères de la motivation et du savoir-être, et de faire découvrir de nouveaux métiers à des personnes éloignées de l’emploi qui a priori ne connaissent pas les domaines de l’hôtellerie, de la restauration, du service à la personne, de l’agroalimentaire et de l’industrie et ne les ont pas identifiés comme des secteurs qui recrutent.
Après cinq éditions (Ville de Marseille - Fatec – NGE - Vacances Bleues et PRO BTP Vacances – RTM, Kéolis et Autocars Sumian) à Marseille et Hyères, le concept arrive à Avignon à compter du 24 mars 2025 !
50 opportunités disponibles pour ceux qui souhaitent saisir l’occasion !
Le concept des E.E solutions
Nous avons d’un côté des entreprises qui ont de nombreuses offres d’emploi à pourvoir et qui peinent à recruter.
Nous avons de l’autre des candidats motivés à qui il manque quelques ingrédients pour y accéder : la connaissance du domaine et de ses opportunités ou la formation.
La solution ? découverte + formation = emploi
Les E.E.Solutions, c’est l’implication de chaque acteur pour créer de l’emploi : les recruteurs, un financement et un appui au recrutement (l’Etat et France Travail), un accompagnement (les Entreprises Ephémères).
Comment ça marche ?
1. Recrutement basé sur la motivation.
2. Découverte des métiers et accompagnement par les coachs professionnels Entreprises Éphémères 24 mars au 11 avril 2025 au sein des locaux des Entreprises Éphémères.
3. Formation technique selon le métier choisi, du 14 au 25 avril 2025.
4. Les candidats démarrent leur carrière, en CDD ou CDI, dans l’un des secteurs à partir du 28 avril 2025.
Le contexte
Avignon est un bassin d’emploi dynamique et diversifié, offrant des opportunités dans des secteurs tels que le tourisme, l’agroalimentaire, les services et le commerce.
Le secteur du tourisme, en particulier, est un moteur économique majeur, attirant chaque année des millions de visiteurs grâce à des événements culturels renommés comme le Festival d’Avignon.
En 2021, le secteur privé a enregistré une croissance de 3,2 %, avec près de 2 000 emplois supplémentaires, témoignant d’une reprise notable de l’emploi dans la région.
Malgré ces dynamiques positives, des défis subsistent notamment en matière de chômage des jeunes et de certaines catégories de la population.
En somme, le marché de l’emploi à Avignon est caractérisé par une diversité sectorielle et une dynamique de croissance, bien que des efforts continus soient nécessaires pour répondre aux défis spécifiques du territoire.
Les formations techniques
Service à la personne
Les métiers liés à l’assistanat de vie
Acquérir les compétences de base liées au service à la personne + Premier Secours Citoyen (PSC).
Les métiers liés à l’entretien des espaces de vie des bénéficiaires
Les fondamentaux de l’hygiène ménager et de l’entretien, la communication avec des bénéficiaires (notamment avec les personnes âgées et personnes souffrant de troubles cognitifs).
Hôtellerie - restauration - tourisme
Les métiers liés à la restauration
Les fondamentaux de l’hygiène alimentaire, HACCP, le service.
Les métiers liés à l’entretien des espaces hôteliers
Les fondamentaux de l’hygiène ménager et de l’entretien
Logistique
Préparateurs de commandes
Les fondamentaux de la préparation de commandes. CACES 1.
La commande vocale.
Gestes et postures.
Les règles de sécurité et sens de circulation en entrepôt.
À propos des Entreprises Éphémères
Depuis 2015, les Entreprises Ephémères accompagnent les demandeurs d’emploi dans toute la France en leur proposant de s’unir pour retrouver une solution professionnelle pérenne rapidement.
Son format des E.E Emploi a fait ses preuves avec un retour à l’emploi de 61% dans les six mois qui suivent le dispositif.
À propos de France Travail
La loi pour le plein emploi place France Travail au cœur d’un écosystème de partenaires de l’emploi et de la formation qui coordonnent leurs actions pour lever les freins à la croissance, lutter contre la précarité et développer l’insertion.
Avec 4 800 conseillers, dont 550 dédiés aux entreprises, nous nous engageons chaque jour à offrir des solutions innovantes, inclusives et personnalisées aux demandeurs d’emploi et aux entreprises que nous accompagnons. Un accompagnement adapté à chaque situation est proposé aux publics les plus éloignés de l’emploi en synergie avec les conseils départementaux.
Au quotidien, avec les acteurs du Réseau du Pour l’Emploi, nous organisons divers formats d’évènements (Forum, job dating, Place de l’emploi, Stade vers l’emploi…) qui facilitent la rencontre entre entreprises et candidats.
En une année, nous avons diffusé près de 900 000 offres d’emploi sur notre site internet francetravail.fr, incluant les offres de nos partenaires. Nos conseillers ont accompagné près de 300 000 retours à l’emploi. France Travail a versé 3,57 milliards d’euros au titre de l’assurance chômage.
Ce qui nous guide au quotidien, la satisfaction de nos usagers :
• 87,6% des employeurs sont satisfaits des services de France Travail.
• 86,3% des demandeurs d’emploi sont satisfaits de leur accompagnement.
 Les E.E.Solutions, c’est l’implication de chaque acteur pour créer de l’emploi
Crédit photo © Entreprises Éphémères Solutions (E.E.S)
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