SOMMET EDUCATION BUSINESS SOLUTIONS REPENSE LE DÉVELOPPEMENT DE TALENTS (Suisse)
Selon le rapport 2024 Future of Jobs publié par le Forum économique mondial (WEF), 44 % des compétences de base devront s'adapter d'ici 2028 en raison des technologies émergentes et des demandes du marché. |
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SOMMET EDUCATION BUSINESS SOLUTIONS REPENSE LE DÉVELOPPEMENT DE TALENTS (Suisse)
Selon le rapport 2024 Future of Jobs publié par le Forum économique mondial (WEF), 44 % des compétences de base devront s'adapter d'ici 2028 en raison des technologies émergentes et des demandes du marché. |
Catégorie : Europe - Suisse - Carrières
- Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 12-02-2025
Un rapport 2024 de LinkedIn Learning démontre que 79 % des professionnels estiment que la formation continue est essentielle à l'évolution de leur carrière, contre 64 % en 2020.
Une enquête européenne réalisée en 2024 par Sommet Education révèle que l’apprentissage en continu est central dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration, avec 30 % des jeunes professionnels qui accordent de l'importance aux possibilités de développement personnel et 29 % qui font une priorité du développement professionnel.
Environ 300 à 400’000 postes de direction devraient être créés d'ici 2030 dans le secteur de l'hôtellerie.
Sommet Education, leader mondial de l’enseignement et de la formation dans les domaines de l'hôtellerie, du luxe et de la gastronomie, a le plaisir d'annoncer le lancement de Sommet Education Business Solutions.
Les entreprises peuvent désormais bénéficier d’un ensemble de formations sur mesure et de solutions de développement professionnel proposées par l'élite mondiale des institutions d’enseignement hôtelier – Glion Institute of Higher Education, Les Roches, École Ducasse, Indian School of Hospitality et Invictus Education – afin de développer le potentiel de leurs talents internes.
Sommet Education Business Solutions fait appel au riche savoir-faire des institutions académiques de renom de Sommet Education, réputées pour former des générations de leaders de l'hôtellerie qui savent créer des expériences mémorables pour leurs clients grâce à un service irréprochable, à leur savoir-faire et savoir-être.
Les solutions professionnelles s'appuient sur les compétences propres aux métiers de l’hôtellerie et de la gastronomie, telles que le service à la clientèle, la résolution de problèmes et la communication efficace – lesquelles sont transférables et s'appliquent à un large éventail d'industries, y compris les domaines du commerce, de la santé et des entreprises.
Sommet Education Business Solutions mobilise également l'expertise d'un réseau unique de 300 enseignants et formateurs, dont des professeurs titulaires d'un doctorat, des chefs champions du monde, ainsi que des professionnels et des entrepreneurs chevronnés dont certains issus de la communauté influente des anciens élèves.
Benoît-Étienne Domenget, Président-Directeur Général de Sommet Education, a déclaré : « Construire sur l’expertise de nos établissements d'enseignement de classe mondiale pour contribuer au développement des talents en entreprise est une évolution stratégique. En intégrant la formation initiale à l'apprentissage tout au long de la vie, nous proposons une solution globale permettant aux entreprises et à leurs équipes de prospérer dans un paysage sectoriel en constante évolution. »
Laurent Kleitman, CEO du groupe hôtelier Mandarin Oriental, propriétaire et exploitant d’hôtels et de résidences parmi les plus luxueux au monde, a ouvert la voie en signant une alliance mondiale avec Sommet Education autour de trois objectifs principaux : enrichir l'expérience d'apprentissage des étudiants ; créer des opportunités pour les personnes à haut potentiel issues de communautés défavorisées ; et encourager le développement professionnel en entreprise grâce à des initiatives de formation sur mesure qui améliorent les compétences professionnelles et managériales.
Il a souligné : « La prochaine génération de talents est une force vitale pour façonner l'avenir de l'hôtellerie de luxe. Ils apportent de nouvelles perspectives, établissent de nouveaux standards et contribuent à l'évolution constante du service légendaire de Mandarin Oriental. Ils donnent une nouvelle profondeur à l'histoire de notre marque. Notre collaboration avec Sommet Education a pour but de former les futurs leaders de l'hôtellerie par le biais d'un enseignement ciblé, de formation immersive et d'un partenariat étroit avec les écoles sous l'égide de Sommet Education. »
Sommet Education Business Solutions travaille en étroite collaboration avec les entreprises afin d’offrir des expériences de formation personnalisées. Comprenant des solutions de formation sur mesure et clé en main, la gamme de services peut être dispensée dans le monde entier sur plus de 20 campus, dans les bureaux de l’entreprise cliente, en ligne ou une combinaison de ces divers éléments.
Adrian Artimov, Enrolment Vice-President chez Sommet Education a commenté : « Cette offre de développement professionnel fait partie de notre ADN depuis un certain temps. Aujourd’hui, il y a une demande croissante de la part des entreprises axées sur le capital humain que nous avons choisi de structurer comme un pilier clé de notre activité, en capitalisant sur l'expertise inégalée de notre réseau d'institutions académiques ».
Les principales solutions de développement professionnel sont les suivantes :
- Le leadership dans l'hôtellerie
- Formation accélérée pour directeurs d’établissement
- Immersion en hôtellerie
- Innovation opérationnelle dans la restauration
- Maîtriser l'art de l’expérience client
- Tourisme et développement durable
- Innovation et esprit d'entreprise. De l'idée au modèle d'affaires
Sommet Éducation a soutenu des organisations telles qu’Accor et le ministère du Tourisme de l'Arabie Saoudite, en offrant des programmes de formation répondant à divers besoins. Les retours sur ces collaborations soulignent la qualité, l’impact et les résultats tangibles de ces initiatives. À titre d’exemple, les représentants du ministère du Tourisme ont souligné la valeur stratégique de ces solutions de formation en vue de la croissance future de l'industrie dans leur pays.
Daniela Cassini a été nommée Global Head of Business Solutions.
Elle apporte une grande expérience de la formation et des solutions de développement professionnel à l'échelle mondiale, ayant mené avec succès des initiatives dans de nombreux secteurs. Son leadership vise à renforcer le rôle de Sommet Education en tant que partenaire de confiance dans le développement des talents.
Selon elle, « Mettre en œuvre des solutions de formation éprouvées est une stratégie puissante pour les entreprises qui visent une croissance durable, en particulier lorsque les formations intègrent l'intelligence émotionnelle et le développement très pointu de compétences afin d’assurer la résilience, la productivité et l'innovation au sein de la culture organisationnelle. »
Florent Varanne, responsable du développement chez Business Solutions, a déclaré : « Dans le monde d'aujourd'hui, qui évolue rapidement, investir dans le développement des talents n'est pas seulement une stratégie, c'est une nécessité. Sommet Education Business Solutions allie notre héritage d'excellence en matière d'éducation dans les domaines de l'hôtellerie et du luxe à des approches de pointe en matière de leadership et de développement des compétences, ce qui permet aux entreprises de garder une longueur d'avance. Ensemble, nous pouvons redéfinir la croissance professionnelle et délivrer des résultats exceptionnels ayant un impact sur tous les secteurs. »
À propos de Sommet Education
Sommet Education est le leader mondial de l'enseignement de la gestion hôtelière avec un réseau international de cinq marques dans le domaine de l’éducation.
Elle possède notamment deux des institutions se classant dans le top 5 mondial : les établissements prestigieux de gestion hôtelière d'origine suisse Glion Institut de Hautes Études et Les Roches. Sommet Education a renforcé son rang de leader avec les écoles d'art culinaire et de pâtisserie École Ducasse ; le leader sud-africain de l'éducation Invictus Education ; ainsi que l'Indian School of Hospitality (ISH).
Ces institutions offrent 400 programmes de premier cycle, de deuxième cycle et de formation technique à 10’000 étudiants et apprenants dans 10 pays. L’enseignement est dispensé sur 20 campus, ainsi que par l'intermédiaire de plateformes de pointe en matière d'apprentissage à distance. Ensemble, les écoles disposent d'un réseau de 60’000 anciens élèves influents dans le secteur de l’accueil et bien au-delà.
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