CLUB MED RECRUTE 1 250 TALENTS POUR LA SAISON ESTIVALE ET RECHERCHE DES PERSONNALITÉS POUR INCARNER SA VISION SINGULIÈRE DU LUXE (France)
Afin de compléter ses talentueuses équipes, Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison printemps-été 2025. |
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CLUB MED RECRUTE 1 250 TALENTS POUR LA SAISON ESTIVALE ET RECHERCHE DES PERSONNALITÉS POUR INCARNER SA VISION SINGULIÈRE DU LUXE (France)
Afin de compléter ses talentueuses équipes, Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison printemps-été 2025. |
Catégorie : Europe - France - Carrières
- Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 10-02-2025
 Afin de compléter ses talentueuses équipes, Club Med lance sa campagne de recrutement pour la saison printemps-été 2025
Crédit photo © Club Med
Engagés et prêts à vivre une expérience hors du commun, les collaborateurs de l’entreprise incarnent au quotidien la personnalité de la marque. C’est par leur propre épanouissement et l’expression de leur singularité qu’ils développent un talent particulier : faire vivre aux clients des séjours authentiques et inoubliables.
1 250 postes à pourvoir au sein des Resort Club Med
● Dans 6 familles de métiers : Hôtellerie & Restauration, Enfance, Bien-être, Sports, Arts & Spectacle, et Supports & Vente, au sein des Resorts Club Med ainsi que dans la gamme Exclusive Collection
● 760 opportunités de carrière sur le segment de lʼHôtellerie & Restauration
● 160 postes dans les métiers de lʼEnfance
● En sports nautiques et terrestres, 70 maîtres-nageurs sauveteurs, moniteurs voile, moniteurs ski nautique, moniteurs fitness, etc.
● 35 G.O & G.E sont recherchés pour les métiers des Arts & Spectacle
● 60 talents pour rejoindre les 3 500 G.O et G.E des Resorts et Espaces Exclusive Collection les plus prestigieux
Qui peut intégrer les équipes du Club Med ?
Les postes sont ouverts à tous les professionnels passionnés au profil diversifié, avec ou sans diplôme, entrant sur le marché du travail ou expérimenté. Le principal est de partager les valeurs de lʼentreprise : la responsabilité, la multiculturalité, lʼesprit pionnier, la gentillesse et la liberté.
Pourquoi rejoindre lʼentreprise ?
Véritable booster de carrière, Club Med accompagne chaque talent dans sa progression professionnelle en lui apportant les outils nécessaires pour développer des compétences métiers et en offrant la possibilité dʼévoluer dans les plus beaux sites du monde, grâce à la mobilité interne.
Où échanger avec les recruteurs ?
Afin dʼaller à la rencontre des candidats, des sessions de recrutement et événements en présentiel ou digitaux sont organisés. Ces rendez-vous sont régulièrement annoncés sur la page Facebook Club Med Jobs France & Europe, rubrique “Evénementsˮ.
Devenir G.O & G.E Club Med Exclusive Collection : Quand le luxe est l’art d’être soi
Pour répondre aux nouvelles aspirations de sa clientèle française et internationale – à la recherche dʼun luxe plus expérientiel, plus humain, plus engagé et plus libre –, Club Med a développé une gamme traduisant sa propre interprétation du luxe : Club Med Exclusive Collection. Cette vision singulière, qui permet de profiter de chaque instant, sans contraintes, Club Med lʼoffre aujourdʼhui dans plus de 20 sites dʼexception à travers le monde Resorts, Espaces dédiés, Villas & Chalets et le légendaire yacht cinq-mâts Club Med 2, et dans bien plus de lieux demain !
“Pour accompagner notre vision du luxe et la promesse de créer chaque jour des moments de bonheur inoubliables à nos G.M Gentils membres), nous faisons résonner dans la marque employeur de la gamme Exclusive Collection cet art de vivre unique : la personnalité et le rôle de chaque G.O et G.E sont au centre de lʼexpérience client. Afin de relever ce défi, dʼautant plus dans un contexte ultra-concurrentiel, nous souhaitons accueillir dans nos équipes de nouveaux talents incarnant l'Esprit Club Med et correspondant aux exigences de la gamme. Au-delà de rechercher des profils disposant dʼun savoir-faire et des codes du luxe, avec le sens des détails qui font la différence, nous recrutons des personnalités cultivant des soft skills essentiels dans ce secteur : lʼélégance, l'empathie, la curiosité et le charisme.ˮ Sandrine Rossi, VP Club Med Exclusive Collection.
Pourquoi rejoindre Club Med et sa gamme Exclusive Collection ?
• Pour booster sa carrière et gagner en employabilité : développement sur des postes à responsabilité, opportunité dʼévolution sectorielle et de reconversion, formation unique sur les métiers du tourisme luxe, élargissement du réseau professionnel…
• Pour relever de nouveaux défis aussi bien personnels que professionnels, révéler un potentiel insoupçonné et exprimer sa créativité.
• Pour évoluer au sein dʼune entreprise pionnière qui se réinvente en développant sa propre vision du luxe et contribuer à lʼexpansion de la gamme sur un marché porteur.
• Pour partager des moments inoubliables dʼune grande richesse relationnelle avec une clientèle exigeante.
• Pour évoluer dans les plus beaux endroits du monde et découvrir des environnements aussi mythiques quʼexceptionnels.
Rendez-vous sur www.ClubMedJobs.com pour découvrir toutes les offres et en savoir plus sur les métiers (offres mises en ligne progressivement et ajustées tout au long de la saison)
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 1 250 postes à pourvoir au sein des Resort Club Med
Crédit photo © Club Med
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