Faîtes le “coming out” de votre Leadership (France)
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Faîtes le “coming out” de votre Leadership (France)
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Catégorie : Europe - France - Carrières
- Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 03-04-2012
Incomi, société de coaching propose aux entreprises, un modèle expérientiel de Leadership destiné aux managers et cadres dirigeants
Y-a-t-il un leader dans l’entreprise ?
Vous venez de promouvoir un manager et il manifeste les symptômes de la crise de foi du manager : il fuit ses responsabilités, ne tient pas les rênes, ne représente pas son équipe, ne sait pas prendre de décision, fait passer ses intérêts personnels avant ceux de son équipe, et il se comporte comme un petit garçon en comité de direction, en bref, il n’assume pas son rôle.
Alors pour l’accompagner, vous l’envoyez en formation comme la prise de parole en public,…ou les 7 trucs et astuces du bon manager, il revient avec plein d’outils, mais vous ne voyez aucun changement sur son comportement ni sur son équipe !
Et c’est normal que vous ne voyiez aucun changement et que votre retour sur investissement est nul ! Car vous n’actionnez pas les bon leviers, votre manager a juste rempli sa boîte à outils.
En chacun des manager, sommeille un Leader qui ne demande qu’à s’exprimer. Encore faut-il appuyer sur le bon bouton pour enclencher le décollage. Et là, il existe de nos jours un paradoxe où un manager peut être un très bon technicien mais pas un meneur d’hommes. On n’apprend pas à être un type de Leader, on le devient en apprenant à se connaître et en sachant utiliser ses propres ressources
Laissez embarquer vos managers à bord d’INCOMI pour qu’ils expérimentent leur propre leadership et qu’ils puissent l’exprimer en conscience et avec intention.
Vous impulserez une dynamique dans votre entreprise qui mobilisera les énergies vers la performance d’équipe, la fidélisation de vos collaborateurs et leur bien-être.
Qui est Incomi?
Nous sommes deux femmes leaders, coachs professionnels certifiés. Nous avons effectué la première partie de notre carrière dans l’industrie hôtelière.
Dans un environnement très compétitif, nous avons fait le constat que les managers ont besoin d’exprimer davantage leur leadership pour mener à bien leurs missions, fédérer les hommes dans l’entreprise et les mobiliser vers un objectif commun.
Nous co-construisons un devis en fonction des besoins de nos clients
Possibilité de prise en charge de la formation par les OPCA
Laissez embarquer vos managers à bord d’INCOMI pour qu’ils expérimentent leur propre leadership et qu’ils puissent l’exprimer en conscience et avec intention.
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