Radisson Blu Hotel Nice est le premier hôtel de luxe à recevoir le « Label Diversité » ! (France)
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Radisson Blu Hotel Nice est le premier hôtel de luxe à recevoir le « Label Diversité » ! (France)
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Catégorie : Europe - France - Expériences exclusives
- Récompenses, remises de prix, concours
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 05-01-2011
L’année 2010 restera pour le Radisson Blu Hotel Nice synonyme de couronnement !
L’engagement du Radisson Blu Hotel Nice en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines vient d’être récompensé par le « Label Diversité » Afnor.
Lancée en décembre 2008 à l'initiative du président de la République, cette distinction valorise une démarche globale.
L’obtention du « Label Diversité », valable 3 ans, certifie que Radisson Blu Hotel Nice a mis en place un dispositif de lutte contre l’exclusion couvrant toutes les compétences de la gestion RH, depuis le recrutement (offres, sélections, entretiens…) jusqu’au développement des carrières (promotions, formations…) qui s’inscrit dans une démarche personnelle de progrès.
Ouvert en 1979, comportant 331 chambres et suites, L’hôtel de luxe Radisson Blu Nice est situé sur la Promenade des Anglais, face à la Baie des Anges. Doté d'un service dédié à l'organisation de tous types de manifestations, son infrastructure idéale pour les réunions et séminaires en fait un produit performant sur le marché du tourisme d’affaires au niveau national et international. Cet établissement de renom s’adresse aussi à une clientèle de loisirs comme en témoignent sa superbe piscine, sa terrasse panoramique sur le toit de l'hôtel, ses restaurants et bars, sa plage privée, son centre de remise en forme et son service concierge 24/24 proposant de nombreuses activités.
Au fil des années, l’objectif Radisson Blu Hotel Nice a été d’instaurer un climat et une culture d’entreprise prônant l’égalité pour tout individu avec un réel investissement en temps !
A l’aide de procédures concrètes (sensibilisations et des formations du personnel) et de l’implication d’un management de proximité, cet établissement a choisi de combattre avec fierté tout risque de discriminations.
Tous les salariés, nouvellement arrivés ou déjà en poste, ainsi que l’ensemble de la clientèle ont été mobilisés autour de ce projet particulièrement valorisant qui est de promouvoir la différence.
Le dispositif en matière de prévention des discriminations est opérationnel depuis 2008 et tout naturellement, Radisson Blu Hotel Nice s’est lancé dans une Démarche Label Diversité pour formaliser publiquement la cohérence d’une politique engagée ainsi que la volonté de continuer à progresser dans ce domaine.
Lionel Servant, Directeur Général du Radisson Blu Hotel Nice, se déclare « fier d’être les pionniers et moteur de lutte contre toutes les formes de discrimination, l’obtention du Label Diversité va nous permettre de partager nos valeurs avec l’ensemble de la profession… »
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