L'AFPA Ile-de-France met ses stagiaires réceptionnistes d'hôtellerie à l'honneur à bord du Train de l'Egalité des Chances, le 16 mars prochain
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L'AFPA Ile-de-France met ses stagiaires réceptionnistes d'hôtellerie à l'honneur à bord du Train de l'Egalité des Chances, le 16 mars prochain
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Catégorie : Europe - France
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 15-03-2010
L’AFPA I le-de-France à bord du Train de l ’Egalité des Chances Le 16 mars 2010 de 9h à 18h Gare de Paris-Est
En clôture de sa campagne nationale d’information sur la formation professionnelle à destination des jeunes, l’AFPA Ile-de-France (Association pour la formation professionnelle des adultes) participera, aux côtés des acteurs incontournables de l’emploi, à la 1ère étape du Train de l’Egalité des Chances, qui stationnera le temps d’une journée à la gare de l’Est, le 16 mars prochain.
En présence de Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi, et de Philippe CAÏLA, Directeur général de l’AFPA, cette première étape donne le coup d’envoi du parcours marathon que franchira le Train Expo en sillonnant 11 grandes villes.
Avec près de 120 formations qualifiantes accessibles tout au long de l’année, 132 stages de perfectionnement métiers et des actions de remise à niveau, l’AFPA Ilede-France proposera une réponse formation assortie de solutions concrètes à tous les actifs pour devenir acteur de leur réussite professionnelle.
L’AFPA Ile-de-France met ses stagiaires réceptionnistes d’hôtellerie à l’honneur à bord du Train de l’Egalité des Chances
A bord du wagon AFPA Ile-de-France, 8 stagiaires réceptionnistes d’hôtellerie actuellement en formation au campus AFPA de Lardy se verront accueillir des visiteurs, encadrés par leur formateur.
Cette initiative, soutenue par le Conseil régional d’Ile de-France, offre à ces stagiaires une occasion unique de se prêter à l’exercice, en mettant en pratique leurs compétences auprès d’un public en quête d’informations et de conseils. Aisance relationnelle et sens de l’écoute seront de mise…
Au programme : entretiens individualisés, offres de contrats de professionnalisation, préinscriptions aux sessions de formations AFPA (sous réserve de places disponibles), vidéos sur les métiers émergents issus de la croissance verte et exploration « numérique » de pistes d’orientation à partir des sites web développés par l’AFPA, compléteront l’information délivrée aux visiteurs.
La formation : une réponse au chômage
Au-delà de l’apprentissage du simple geste professionnel, l’AFPA tient à sensibiliser les actifs, notamment les jeunes, au savoir-être indispensable en entreprise en vue de gagner en compétences et d’optimiser leur potentiel d’employabilité à l’heure où les compétences métier ne suffisent plus.
Consciente de ce besoin, l’AFPA a anticipé la demande, en élargissant son catalogue de formations à la création de formations aux « compétences transversales » ». La vocation de ces formations n’est pas de proposer un métier mais de construire le cheminement du candidat vers un projet personnel épanouissant et de favoriser sa mobilité professionnelle avec l’obtention d’un solide socle de 25 compétences de base. Un concept innovant de formations à découvrir à bord du Train.
Un engagement dans la formation professionnelle de tous les publics
Plan d’action pour les seniors, féminisation des métiers dits masculins, conventions avec l’AGEFIPH (Fonds pour l’insertion des personnes handicapées) au profit des travailleurs handicapés : autant d’initiatives que l’AFPA, organisme responsable et citoyen, mène sur le terrain au quotidien pour favoriser l’insertion des publics les plus éloignés de l’emploi (ex : en 2009, 912 jeunes ont été formés en contrat de professionnalisation à l’AFPA soit 53 % de plus qu’en 2008), dans sa politique nondiscriminante d’égalité des chances.
Pour connaître toutes les étapes du parcours du Train de l’Egalité des Chances, rendez-vous sur : www.train-emploi.fr
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