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PRENEZ PART À L'OUVERTURE DE L'HOTEL BVLGARI PARIS (France)

Jeanne Estublier, Responsable Développement RH, répond à nos questions.

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Jeanne Estublier, Responsable Développement RH, répond à nos questions.

Catégorie : Europe - France - Carrières - Interviews et portraits - Carrière - Interviews
Interview de Laura Henriet le 26-08-2021


Premier Hôtel Bvlgari en France et septième de la collection, Bvlgari Hotel Paris est une combinaison de l’élégance et du design légendaire de Bvlgari et des vues sur Paris à couper le souffle.

Pour compléter ses équipes, l'hôtel organise ses prochaines journées de recrutement en septembre.

Quelles qualités humaines recherchez-vous chez un candidat ? Qu'est-ce qui fera la différence entre deux candidatures de profils expérimentés ?

Nous souhaitons recruter des personnes heureuses de prendre soin de nos clients et d’échanger avec eux en toute sincérité !

Notre attention est concentrée sur la personnalité de nos Candidat(e)s. En effet, l’empathie, l’humilité, l’esprit d’initiative et le sens de l’équipe seront primordiaux pour nous rejoindre.

Le partage de nos valeurs sera également important : présence, intégrité, grâce, authenticité et tradition de l’excellence, nos Équipes rayonnent !

Pour terminer, nous apprécions que les Candidat(e)s aient pris le temps de se renseigner sur notre projet et les valeurs de Bvlgari Hotels & Resorts.

De notre côté, nous nous engageons à mener un processus de recrutement clair et transparent, axé sur le savoir-faire et le savoir-être.

Qu'est-ce qui vous différencie des autres établissements ?

Bvlgari Hotels & Resorts souhaite offrir à Paris un nouveau style de service, authentique, informel & impeccable aux accents italiens, alliant la tradition de l’excellence à l’hôtellerie de prestige.

Nous encourageons l’initiative et le service latéral : nos Équipes occuperont des postes plurivalents, évolutifs et valorisants.

Quels avantages propose l'établissement à ses salariés ?

Nous croyons fermement en l’importance d’offrir à tous nos Employé(e)s l’opportunité d’approfondir et de développer leurs connaissances et leur savoir-faire. C’est pourquoi nous veillerons à ce que nos Équipes puissent acquérir de nouvelles compétences et devenir un expert(e).

Nous offrons à nos Employé(e)s un programme d’orientation complet pour se familiariser avec les valeurs, l’histoire, la culture et les produits de notre Maison ainsi qu’un parcours de formation et de développement abouti.

Bvlgari Hotels & Resorts s’engage pour le luxe durable, dans le respect de l’environnement et des ressources humaines.

Comment participer à l'une de vos journées de recrutement ?

Plusieurs journées auront lieu en septembre et octobre, il est important de s’inscrire en amont en suivant le lien : https://app.hellotalent.com/vacancy/journees-de-recrutement-septembre-ed88a532d

Une fois l’inscription validée par notre Équipe RH, chaque Candidat(e) recevra un mail d’inscription, où il/elle pourra choisir le créneau de son choix sur une des journées.

L’objectif de ces journées est de découvrir les attentes de nos Candidats afin de leur proposer les meilleures opportunités.

Notre priorité est la personnalité des équipes, c'est pourquoi nos Candidat(e)s pourront rencontrer des Managers Bvlgari Paris parfois d’un service différent de celui pour lequel ils/elles postulent.

En savoir plus sur...


À propos de l'auteur

Laura Henriet, ​Directrice générale adjointe

Passionnée par le recrutement en hôtellerie de luxe, Laura consacre depuis 2013 toute son énergie à mettre en relation les candidats, les recruteurs et les partenaires du Journal des Palaces. Elle a également rédigé le livre blanc "Effectuez un sans faute" regroupant tous ses conseils pour postuler dans l'hôtellerie de luxe.

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