REJOIGNEZ L'ULTIMA COURCHEVEL ET PRENEZ PART À SON OUVERTURE ! (France)
Nouveau joyau d'Ultima Collection, l'Ultima Courchevel ouvrira ses portes en décembre prochain. Thierry Pecorella, Directeur Général de l'Ultima Courchevel répond à nos questions.
REJOIGNEZ L'ULTIMA COURCHEVEL ET PRENEZ PART À SON OUVERTURE ! (France)
Nouveau joyau d'Ultima Collection, l'Ultima Courchevel ouvrira ses portes en décembre prochain. Thierry Pecorella, Directeur Général de l'Ultima Courchevel répond à nos questions.
1/ Quelles qualités humaines recherchez-vous chez un candidat ? Qu'est-ce qui fera la différence entre deux candidatures de profils expérimentés ?
Nous recherchons avant tout de belles personnalités en dehors de compétences prouvées dans l’industrie du luxe : des esprits novateurs et proactifs qui sont animés par les défis et motivés par l’idée de travailler dans un groupe en plein développement « esprit start-up ». La chaleur humaine et l’empathie sont bien sûr capitales, à l’image de nos relations avec nos clients ainsi qu’un sens acéré du détail et de l’ultra qualité. Mais il est également important pour nos établissements que l’expérience client soit unique et de ce fait, nos collaborateurs doivent être quelque part « unique » dans leur identité et sauront se démarquer par leur différence en proposant à nos clients l’attendu mais aussi l’inattendu. Celle ou celui qui saura nous surprendre lors d’un entretien aura toute ses chances de nous accompagner dans cette aventure.
2/ Qu'est-ce qui vous différencie des autres établissements ?
Ultima Courchevel c’est avant tout un concept à part : un village de chalets privés ultra luxes, dans une localisation de rêve, et offrant tous les services dignes des meilleurs hôtels de catégorie supérieure. L’expérience client que nous proposons au travers nos établissements et nos sites fait d’Ultima Collection une hôtellerie proche du milieu du Yachting. Le client va vivre son séjour avec un réel sentiment de « chez-soi » au travers des lieux, des espaces privatifs, des décors et des interactions avec les collaborateurs à son service.
3/ Quels avantages propose l'établissement à ses salariés ? (matériel, immatériel, environnement de travail, relations humaines, progression de carrière...)
Tout d’abord, nous offrons aux futur(e)s Ultimakers l’opportunité de déployer tout leur potentiel et de participer de manière significative et collective au succès d’Ultima Courchevel. D’autre part, nous nous engageons pour le bien-être de nos collaborateurs ! Nous mettons un point d’honneur à fournir des logements confortables, proches des commodités, et avec gratuité des navettes de transport pour rallier le lieu de travail. Enfin, travailler pour Ultima Courchevel, c’est appartenir à un groupe en pleine expansion, qui s’implante, au travers de sites uniques, dans les destinations les plus trendy du moment. Notre philosophie est d’encourager la montée en compétences des collaborateurs et la mobilité interne. Donc l’occasion de vivre des expériences de travail uniques au travers de nos chalets /villas privés !
Passionnée par le recrutement en hôtellerie de luxe, Laura consacre depuis 2013 toute son énergie à mettre en relation les candidats, les recruteurs et les partenaires du Journal des Palaces. Elle a également rédigé le livre blanc "Effectuez un sans faute" regroupant tous ses conseils pour postuler dans l'hôtellerie de luxe.
