Le Journal des Palaces

< Actualité précédente Actualité suivante >

Shang Palace at Kowloon Shangri-La, Hong Kong presents Mini Budha Jumps Over The Wall set menu (Chine)

Shang Palace at Kowloon Shangri-La, Hong Kong presents Mini Budha Jumps Over The Wall set menu (Chine)

Catégorie : Asie Pacifique - Chine - Gastronomie - Gastronomie
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 07-04-2009


The Michelin two-star Shang Palace restaurant at Kowloon Shangri-La, Hong Kong presents the Mini Buddha Jumps Over The Wall set menu, which is available from 15 April to 31 July 2009 for lunch and dinner.

Priced at HK$6,388 per table of 12 persons, the set menu features Mini Buddha Jumps Over The Wall; Steamed Fresh Giant Pearl Garoupa; Chilled Diced Shrimp with Fresh Fruit in Mayonnaise and Guava Juice; Roasted Whole Suckling Pig; Baked Fresh Salty Chicken; Braised Fresh Mushrooms and Garden Greens with Yunnan Ham; Goose Liver Wonton Noodles in Soup; Braised Fried Rice with Diced Chicken and Dried Octopus in Abalone Sauce; Sweetened Red Bean Cream with Glutinous Dumplings and Steamed Longevity Buns.

The set menu includes 24 glasses of soft drinks, orange juice or local beer and one bottle of Talus Lodi Carbenet Sauvignon. Guests are required to make at least a one-day advanced reservation for this set menu. The price is subject to a 10 per cent service charge. For reservations, please call (852) 2733 8754.

Also known as a tonic dish, Mini Buddha Jumps Over The Wall is made from only the best ingredients such as shark’s fin, abalone, dried scallop, sea cucumber, fish maw, bamboo fungus, Yunnan ham, chicken and Chinese herbs.



Vous aimerez aussi lire...







< Actualité précédente Actualité suivante >


Retrouvez-nous sur Facebook Suivez-nous sur LinkedIn Suivez-nous sur Instragram Suivez-nous sur Youtube Flux RSS des actualités



Questions

Bonjour et bienvenue au Journal des Palaces

Vous êtes en charge des relations presse ?
Cliquez ici

Vous êtes candidat ?
Consultez nos questions réponses ici !

Vous êtes recruteur ?
Consultez nos questions réponses ici !