Marriott International réaffirme son engagement à promouvoir le travail des jeunes grâce à des opportunités en Europe
MARRIOTT PRÉVOIT DE PROPOSER 40 000 PERSPECTIVES DE CARRIÈRE À DES JEUNES EN EUROPE AU COURS DES 5 PROCHAINES ANNÉES |
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Marriott International réaffirme son engagement à promouvoir le travail des jeunes grâce à des opportunités en Europe
MARRIOTT PRÉVOIT DE PROPOSER 40 000 PERSPECTIVES DE CARRIÈRE À DES JEUNES EN EUROPE AU COURS DES 5 PROCHAINES ANNÉES |
Catégorie : Europe - Carrières
- Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 19-09-2019
Marriott International a annoncé aujourd'hui qu'il prévoit d'atteindre ses objectifs en proposant des perspectives de carrière à 40 000 jeunes en Europe d'ici 2020. Cette initiative est associée à la plateforme de développement durable et d'impact social de l'entreprise, Serve 360 : Doing Good in Every Direction (Faire le bien, tout autour de nous), et son engagement Empower Through Opportunity (donner le pouvoir en offrant des opportunités). L'annonce d'aujourd'hui coïncide avec le lancement de la campagne annuelle de récolte de fonds de Marriott International, You Eat, We Give (vous mangez, nous donnons) qui vise à récolter 400 000 € pour les organisations caritatives dédiées à l'enfance en Europe en 2019 afin de permettre à davantage de jeunes de vivre et de travailler librement.
Depuis 2015, Marriott International a mis à disposition en Europe 30 000 offres de formation sous forme de stages en entreprise et d'apprentissages, permettant ainsi aux jeunes de mettre le pied à l'étrier et d'être confrontés à tout un panel d'experts professionnels et d'expériences stimulantes. Plus de 15 000 jeunes supplémentaires ont été embauchés directement par Marriott International.
L'objectif de 2020 est au cœur de l'initiative World of Opportunity (Un monde d'opportunités) de Mariott International, dont l'ambition est de trouver et cultiver la richesse de talents actuellement inexploitée chez les 15-24 ans dans toute l'Europe. Dans le cadre du partenariat avec The Prince's Trust au Royaume-Uni et SOS Villages d'enfants dans le reste de l'Europe, les cours de formation World of Opportunity proposés par Marriott International contribuent à développer les compétences professionnelles et les « aptitudes essentielles » qui permettent aux jeunes adultes issus de milieux défavorisés de faire leurs premiers pas sur le marché du travail et de favoriser l'autonomie.
« Je suis très fière du travail et de l'implication que nos associés déploient à travers tout le continent pour soutenir cette initiative, » a déclaré Francisca Martinez, Directrice des Ressources Humaines de Marriott International en Europe. « Cela traduit la volonté du groupe de donner aux jeunes les clés et le soutien dont ils ont besoin pour qu'ils acquièrent les aptitudes indispensables pour progresser dans l'environnement professionnel dynamique de notre époque. »
L'initiative World of Opportunity vise à aider les jeunes à se préparer au monde du travail, quel que soit leur parcours ou leur niveau de compétences. Sur les plus de 30 000 opportunités de formation déjà créées, 64 % ont été saisies par des jeunes qui se préparaient pour leur premier poste, dont des étudiants récemment diplômés d'université qui ont rejoint le programme Voyage de Marriott International, tandis que 36 % des offres ont été pourvues par des jeunes sans emploi ou qui n'étaient pas dans le système éducatif, que ce soit à l'école, à l'université ou en apprentissage. Dans les deux cas, la formation a été conçue pour aider ces jeunes à se préparer en leur permettant d'acquérir des compétences essentielles à la fois au travail et dans la vie.
La campagne annuelle You Eat, We Give est une initiative majeure qui contribue aux efforts de récolte de fonds de Marriott International. Lors de cette campagne, l'entreprise s'engage à donner 1 £, 1 € ou l'équivalent local pour chaque déjeuner et dîner servi dans les établissements participants en septembre et en octobre. En 2018, la campagne a permis de récolter 400 000 €, ce qui porte le total des fonds récoltés depuis sa création en 2012 à plus de 2,4 millions d'euros. Cette année, le groupe offre à ses hôtes et à ses clients davantage de moyens de participer en proposant des bracelets en édition limitée dans les établissements participants. Ces bracelets sont en vente pour 5 £ dans les hôtels britanniques ou 5 € (ou l'équivalent local) dans les hôtels d'Europe continentale, et les bénéfices de chaque vente sont reversés à The Prince's Trust, SOS Villages d'enfants et Relate, une organisation sud-africaine qui produit les bracelets réalisés à la main et encourage la création d'emploi au niveau local via son entreprise. Les membres de Marriott Bonvoy peuvent également faire don de leurs points à The Prince's Trust ou à SOS Villages d'enfants.
Marriott International a pour but de donner aux jeunes les compétences et la confiance nécessaires pour qu'ils trouvent un travail, quel qu'il soit. Depuis 2015, l'entreprise a offert aux jeunes plus d'1,3 million d'heures d'expérience professionnelle dans plus de 200 hôtels dans toute l'Europe.
De plus, l'engagement de Marriott pour l'emploi des jeunes va jusqu'à soutenir ses organismes de charité partenaires avec des dons financiers ou en nature pour soutenir divers programmes et initiatives. Depuis son programme World of Opportunity lancé en 2012, près de 2,7 millions d'euros de dons monétaires et 1,3 million d'euros de dons en nature (biens et services, mise à disposition d'espaces et de salles de réunion) ont été réalisés auprès de ses organismes de charité partenaires, sans compter plus de 75 000 heures de bénévolat.
Marriott International, Inc.
Marriott International, Inc. (NASDAQ : MAR) est basé à Bethesda, dans le Maryland, aux États-Unis et possède un portefeuille de plus de 7 000 établissements répartis entre 30 grandes enseignes hôtelières présentes dans 130 pays et territoires. Marriott exploite et franchise des hôtels et administre des centres de villégiature dans le monde entier. La société propose désormais un programme de voyage nommé Marriott Bonvoy , qui remplace les programmes Marriott Rewards, The Ritz-Carlton Rewards et Starwood Preferred Guest (SPG).
À propos de The Prince's Trust
Organisme caritatif dédié à la jeunesse, The Prince's Trust aide les jeunes à acquérir la confiance et les compétences dont ils ont besoin pour réaliser leurs ambitions, de manière à pouvoir vivre, apprendre et gagner leur vie. Fondé par le Prince de Galles en 1976, l'organisme soutient les jeunes de 11 à 30 ans sans emploi, qui rencontrent des difficultés à l'école et risquent l'exclusion. Un grand nombre de jeunes aidés par The Trust sont placés ou s'apprêtent à quitter le système. Ils font face à des difficultés comme l'absence d'un domicile fixe, des problèmes de santé mentale ou des démêlés avec la justice. Les programmes proposés par l'organisme caritatif apportent à ces jeunes gens vulnérables le soutien pratique et financier dont ils ont besoin pour trouver une certaine stabilité dans leurs vies, avoir une meilleure estime d'eux-mêmes et acquérir des aptitudes professionnelles. Trois jeunes sur quatre qui bénéficient des services de The Prince's Trust trouvent un emploi, suivent un enseignement ou décrochent une formation. À ce jour, l'organisme a soutenu plus de 900 000 jeunes et vient en aide à plus d'une centaine d'entre eux chaque jour.
À propos de SOS Villages d'enfants
SOS Villages d'enfants est la plus grande organisation non gouvernementale axée sur le soutien aux enfants dont les parents ne s'occupent pas ou risquent de perdre la garde. Fondée en 1949 en tant qu'organisation laïque, elle est aujourd'hui présente dans 136 pays et territoires. Notre travail s'appuie sur la Convention des Droits de l'Enfant de l'ONU et sur les recommandations de l'ONU en matière de soins alternatifs pour les enfants. Nous menons plus de 2 600 programmes à l'échelle locale, qui concernent directement plus d'un million d'enfants, de jeunes et de familles. Nous travaillons avec les donateurs, les communautés, les gouvernements et d'autres organisations pour entrer en contact avec les enfants et les jeunes qui ont besoin d'aide, et nous plaidons pour que les gouvernements respectent leurs obligations en matière de droits des enfants.
À propos de the Relate
Fondée en Afrique du Sud en 2008, l'organisation Relate est fière d'être une organisation à but 100 % non lucratif qui vend principalement des bracelets faits à la main à travers le monde pour récolter des fonds pour les organismes caritatifs, tout en créant des emplois pour les jeunes adultes et les personnes âgées dans les communautés où les revenus sont faibles.
Depuis son tout premier bracelet en partenariat avec les restaurants Nandos, en 2008, et son partenariat avec la Coupe du Monde de Football de la FIFA en 2010, Relate a récolté 60 millions de rands pour des organismes caritatifs dans les domaines de la santé, de l'éducation, de la protection environnementale, de l'amélioration des conditions sociales et de l'amélioration de la vie des femmes et des enfants. Selon la philosophie de Relate, en connectant les humains les uns avec les autres, il sera possible de bâtir un monde meilleur et plus durable où l'accent sera mis sur la lutte contre la pauvreté, le chômage et les inégalités. Son objectif à court terme est de récolter 100 millions de rands d'ici 2023.
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