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Julie Got nommée Responsable des Ressources Humaines du Groupe Hotels Maurice Hurand (France)

Le groupe Hôtels Maurice Hurand, qui détient, gère et développe un portefeuille de 5 boutiques hôtels parisiens situés entre Montmartre et la Rive-Gauche, annonce la nomination de Julie Got au poste de Responsable des Ressources Humaines.

Julie Got nommée Responsable des Ressources Humaines du Groupe Hotels Maurice Hurand (France)

Le groupe Hôtels Maurice Hurand, qui détient, gère et développe un portefeuille de 5 boutiques hôtels parisiens situés entre Montmartre et la Rive-Gauche, annonce la nomination de Julie Got au poste de Responsable des Ressources Humaines.

Catégorie : Europe - France - Carrières - Nominations
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 18-04-2019


Forte d’une expérience réussie en Ressources Humaines chez L’Oréal puis AdeRHis, Julie Got a pris ses nouvelles fonctions en décembre dernier.

Diplômée d’un Master 1 en Droit Social à l’Université d’Orléans puis d’un Master 2 en Ressources Humaines à l’école Sup des RH, Julie Got débute sa carrière en 2011 au sein de la centrale logistique Gemey Maybelline Garnier (groupe L’Oréal), en qualité de Chargée des Ressources Humaines. En 2013, elle rejoint AdeRHis comme Consultante SIRH, puis évolue très rapidement au poste de Directrice des Ressources Humaines de cette société de services spécialisée dans la conception, la mise en œuvre et l'exploitation du Système d'Information RH. Durant 5 ans, elle s’attache à mettre en place et à développer toute la stratégie RH de ce groupe.

Très attirée par le rythme de l’hôtellerie et par ses valeurs de service et d’hospitalité, Julie Got décide de donner une nouvelle orientation à sa carrière en rejoignant ce secteur.

Au sein du groupe Hôtels Maurice Hurand, elle a pour mission la définition, le développement et la mise en œuvre de la politique RH des 5 hôtels et du siège. Au centre de ses actions : renforcer la marque employeur du groupe, développer le bien-être au travail et le dialogue social, favoriser l’évolution professionnelle des collaborateurs et mettre en place des dispositifs de fonctionnement toujours plus agiles et collaboratifs. Autant de défis RH gages de performance et de pérennité pour le groupe Hôtels Maurice Hurand.
 

A propos du Groupe Hôtels Maurice Hurand

Le groupe Hôtels Maurice Hurand détient, gère et développe un portefeuille de boutiques hôtels parisiens situés entre Montmartre et la Rive-Gauche. A l’image du flagship, le Terrass’’Hôtel, ces lieux de vies intimistes et chaleureux conjuguent élégance et excellence, convivialité et authentique expérience parisienne. Fruit d’une histoire familiale séculaire, le groupe Hôtels Maurice Hurand a su se réinventer au fil des générations. Résolument tourné vers l’avenir, il inscrit l’innovation et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie.


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