Un troisième règlement dans l'hôtellerie (Canada)
|
Un troisième règlement dans l'hôtellerie (Canada)
|
Catégorie : Amérique du Nord et Antilles - Canada
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 01-08-2008
Hier, le syndicat CSN
représentant les professionnel-les de l'hôtellerie des Jardins de ville, un
établissement champêtre de Sherbrooke, a conclu une entente de principe pour
le renouvellement de la convention collective.
Le règlement est semblable à ceux obtenus la semaine dernière à l'hôtel
PUR de Québec et à l'Estrimont. Il apporte des réponses à toutes les grandes
priorités de négociation identifiées par les travailleuses et les
travailleurs. Il prévoit notamment :
<<
- une réduction de la charge de travail des préposées aux chambres : la
convention collective prévoit un maximum de 13 chambres au lieu de 14 ;
- des mesures favorisant la conciliation entre famille et travail,
notamment des mécanismes permettant aux salarié-es de réduire leur
temps de travail - jusqu'à deux jours par semaine - pour s'occuper de
leurs enfants ou de leurs proches ;
- des dispositions limitant fortement les recours aux agences de
personnel ;
- le partage du coût des assurances, à raison de 60 % pour l'employeur et
40 % pour la personne salariée ;
- huit congés de maladie par année, remboursables s'ils ne sont pas
utilisés ;
- l'indexation de la prime de départ ;
- des augmentations salariales de 3 % pour chacune des années d'un
contrat de travail de trois ans.
>>
Pour le président de la Fédération du commerce de la CSN, Jean Lortie, la
conclusion de cette troisième entente de la ronde de négociations coordonnées
démontre bien que l'entente-modèle intervenue au PUR constitue une base de
règlement raisonnable et satisfaisante pour toutes les parties. "J'espère que
les directions hôtelières des 37 hôtels encore en négociations vont se mettre
rapidement en mode règlement. La grande majorité de ces hôtels ont la capacité
financière d'offrir les améliorations aux conditions de travail négociées dans
ces trois hôtels. Il n'y a pas de raison pour qu'elles refusent à leurs
salarié-es un traitement équivalent."
11 500 chambres
Au total, la Fédération du commerce CSN compte 37 500 membres, dont
6500 dans les hôtels du Québec. De ce nombre, environ 5500 font partie de la
ronde de négociations coordonnées 2008, soit les membres des syndicats de 41
hôtels totalisant 11 500 chambres. La CSN compte aujourd'hui 300 000 membres
dans tous les secteurs d'activité.
|
|
