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CARRIÈRE – REJOIGNEZ LE FOUR SEASONS HÔTEL MEGÈVE POUR UNE SAISON ESTIVALE D'EXCEPTION (France)

À la croisée de l'excellence hôtelière et de l'art de vivre alpin, le Four Seasons Hôtel Megève recrute ses talents pour une saison estivale placée sous le signe du luxe et de la convivialité.

CARRIÈRE – REJOIGNEZ LE FOUR SEASONS HÔTEL MEGÈVE POUR UNE SAISON ESTIVALE D'EXCEPTION (France)

À la croisée de l'excellence hôtelière et de l'art de vivre alpin, le Four Seasons Hôtel Megève recrute ses talents pour une saison estivale placée sous le signe du luxe et de la convivialité.

Catégorie : Europe - France - Carrières - Interviews et portraits - Carrière - Interviews
Interview de Laura Henriet le 28-04-2025


Flyer Recrutement du Four Seasons Megeve

Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève


Niché au cœur des Alpes françaises, le Four Seasons Hôtel Megève incarne l’élégance d’un chalet contemporain et le raffinement d’un service hôtelier d’exception. Cet établissement 5 étoiles, né de la collaboration entre Four Seasons Hotels and Resorts et Edmond de Rothschild Héritage, perpétue la tradition d’excellence et d’hospitalité chère à la station de Megève.

Avec ses 55 chambres et suites, un spa parmi les plus vastes de la région, et une offre culinaire aussi variée que raffinée – allant de la brasserie gastronomique au restaurant d’altitude – l’hôtel offre un terrain de jeu exceptionnel aux talents de l’hospitalité. L’esprit d’équipe, la passion du service et la bienveillance sont au cœur de chaque expérience, tant pour les clients que pour les collaborateurs.

Afin de renforcer ses équipes pour la saison estivale, le Four Seasons Hôtel Megève lance une campagne de recrutement. Romane Pajean, Talent Acquisition Specialist au sein du département People & Culture, nous en dit plus sur la philosophie de l’établissement, les profils recherchés et les nombreux avantages proposés aux collaborateurs. Découvrez pourquoi cet été, votre carrière pourrait prendre de la hauteur à Megève.

Quelles qualités humaines recherchez-vous chez un candidat ? Qu'est-ce qui fera la différence entre deux candidatures de profils expérimentés ?

Four Seasons repose sur son personnel. Nous sommes un groupe d’individus partageant les mêmes valeurs : devenir meilleurs, repousser nos limites et traiter les autres comme nous aimerions être traités.

Les membres de nos équipes créent des expériences exceptionnelles pour nos hôtes en s’engageant à respecter les codes du luxe avec dévouement.

Ainsi, un candidat se différenciera par sa passion du service et sa bienveillance envers ses collaborateurs et nos clients.

Qu’est-ce qui vous différencie des autres établissements ?

Four Seasons Hôtel Megève est le fruit d'une collaboration unique entre Four Seasons Hotels and Resorts et Edmond de Rothschild Héritage. Une fois de plus, la famille de Rothschild prouve sa passion pour le savoir-faire artisanal et apporte son art de vivre unique à Megève, en l’associant à l’approche du groupe Four Seasons : expertise, souci du détail et expérience dans le développement de services personnalisés.

Pour qu’un séjour au sein de nos établissements reste mémorable, les clients du Four Seasons Hôtel Megève peuvent savourer une offre culinaire variée, allant des délices de la cuisine savoyarde à une brasserie gastronomique, sans oublier l’expérience inoubliable d’un restaurant d'altitude emblématique. Ainsi, nous faisons appel à différents cœurs de métier qualifié pouvant découvrir nos différents univers au fil des saisons.

Été comme hiver, la station a de nombreuses activités sur mesure pour découvrir les plus beaux secrets de la région : VTT électrique, vols en montgolfière, parapente ou hélicoptère, randonnées à pied ou en raquettes avec vues époustouflantes sur le mythique Mont Blanc... la liste est longue afin de satisfaire nos saisonniers sur leur temps libre !

Quels avantages propose l’établissement à ses salariés ?

Nous proposons un logement équipé dans l’une des stations les plus prisées des amoureux de la montagne et des activités de plein air. Au sein de notre Staff House, nos futurs collaborateurs pourront défier leurs collègues autour d’une partie de PlayStation ou de Switch, se détendre au son du piano ou de la guitare sèche, ou encore se dépenser dans notre salle de sport !

La chambre mise à disposition est soit partagée, soit individuelle (pour les postes cadre et de nuit). Pour les personnes désireuses de se loger par leurs propres moyens, une prime mensuelle logement sera allouée tous les mois.

Enfin, un service de navettes dédié se chargera de conduire nos collaborateurs jusqu’à leur lieu de travail, mais pourra également leur faire découvrir les lieux mythiques de la région !

Afin de permettre à nos employés de profiter de leurs jours de repos, nous proposons diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour l’accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales.

Dans le but de récompenser la fidélité de nos collaborateurs, une prime est versée à l’issue de la 2ᵉ saison consécutive réalisée (Hiver-Hiver / Été -Hiver).

Le Four Seasons Hôtel Megève propose des contrats saisonniers de 39 heures par semaine sur la période de Juin à Septembre. Nous vous garantissons un repas par jour travaillé et la possibilité de bénéficier d’une salle de relaxation pendant votre pause. L’uniforme sera fourni et blanchi pour les postes opérationnels.

Comment postuler ?

Découvrez les offres en ligne de notre établissement sur la page Four Seasons Megève du site Journal des Palaces ou bien sur notre site de recrutement : https://careers.fourseasons.com/us/en/

Vue extérieure du Four Seasons Hotel Megève

Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève




Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève



Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève



Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève



Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève



Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève



Crédit photo © Four Seasons Hotel Megève



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À propos de l'auteur

Laura Henriet, ​Directrice générale adjointe

Passionnée par le recrutement en hôtellerie de luxe, Laura consacre depuis 2013 toute son énergie à mettre en relation les candidats, les recruteurs et les partenaires du Journal des Palaces. Elle a également rédigé le livre blanc "Effectuez un sans faute" regroupant tous ses conseils pour postuler dans l'hôtellerie de luxe.

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