Le Journal des Palaces

< Actualité précédente Actualité suivante >

Hotels need 1.5m staff

Hotels need 1.5m staff

Catégorie : Moyen Orient
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 07-05-2007

According to research conducted by Global Future and Foresight, the regional hospitality industry will need around 1.5m employees by 2017 to cope with the tremendous boom underway in the sector. Other issues facing hotels in the region include competition for staff from other operators, a hike in the cost of living, emerging economies now providing adequate employment at home and the reluctance of nationals to take jobs in the industry.



Vous aimerez aussi lire...


FINALE INTERNATIONALE JEUNES TALENTS ESCOFFIER

LES SWISS DELUXE HOTELS ENRICHISSENT LEUR SÉLECTION D'EXCEPTION EN ACCUEILLANT UN QUATRIÈME NOUVEL ÉTABLISSEMENT EN 2024, LE VILLARS PALACE

OPIO-VALBONNE GOLF RESORT : UNE PREMIÈRE ANNÉE POUR DÉFINIR LE FUTUR




Découvrez d'autres actualités du secteur...


Toutes les actualités
Économie du secteur
Carrières
Interviews et portraits
Expériences exclusives
Voyages d'Exception
Gastronomie
Produits et Fournisseurs
Repéré dans la presse


Découvrez d'autres actualités du secteur...


Toutes les actualités
Économie du secteur
Carrières
Interviews et portraits
Expériences exclusives
Voyages d'Exception
Gastronomie
Produits et Fournisseurs
Repéré dans la presse


< Actualité précédente Actualité suivante >





Lire la dernière édition du journal
Retrouvez-nous sur Facebook Suivez-nous sur LinkedIn Suivez-nous sur Instragram Suivez-nous sur Youtube Flux RSS des actualités

Notre métier ? Rendre service aux professionnels de l'hôtellerie de luxe en apportant un contenu utile et matière à réflexion.

Actualités du secteur  |  Ressources utiles  |  Recruter avec nous  |  Les Pages Carrière  |  Publicité  |  Plan du site


Questions

Bonjour et bienvenue au Journal des Palaces

Vous êtes en charge des relations presse ?
Cliquez ici

Vous êtes candidat ?
Consultez nos questions réponses ici !

Vous êtes recruteur ?
Consultez nos questions réponses ici !