BARRIÈRE RECRUTE 1300 SAISONNIERS EN FRANCE POUR L'ÉTÉ 2025
Le groupe Barrière lance sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2025. |
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BARRIÈRE RECRUTE 1300 SAISONNIERS EN FRANCE POUR L'ÉTÉ 2025
Le groupe Barrière lance sa campagne de recrutement pour la saison estivale 2025. |
Catégorie : Europe - France - Carrières
- Carrière
Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 07-02-2025
 1 300 saisonniers sont recherchés en France pour renforcer les équipes des établissements Barrière
Crédit photo © Barrière
L’ensemble des activités du Groupe est concerné par cette importante campagne de recrutement : hôtellerie, restauration, casinos, loisirs et bien-être. Les contrats proposés sont des CDD saisonniers, d’une durée de 1 à 8 mois, entre avril et octobre 2025.
Que vous soyez débutants ou confirmés, Barrière recherche avant tout des profils motivés et passionnés par les métiers de service. Cette campagne de recrutement est une opportunité unique pour les candidats de découvrir l’univers du Groupe et d’acquérir une expérience enrichissante au sein d’un acteur majeur du secteur.
Un programme d’intégration et de formation dédié
Rejoindre Barrière, c’est aussi bénéficier d’un accompagnement personnalisé. Le Groupe mise sur son expertise en formation et s’engage à accompagner les saisonniers tout au long de leur parcours. Campus Barrière propose des formations dispensées par des professionnels expérimentés pour transmettre les savoir-faire et les valeurs qui font la renommée du Groupe depuis plus d'un siècle.
À l’issue du parcours d’intégration et de formation sur chaque site, les nouveaux talents rejoindront les équipes pour offrir aux clients une expérience d’exception et leur faire découvrir l’art de vivre à la française.
Barrière se mobilise pour les saisonniers
Barrière agit quotidiennement en faveur de ses collaboratrices et collaborateurs et met tout en oeuvre pour offrir à ses saisonniers un cadre de travail optimal :
● Hébergements disponibles sur certaines destinations,
● Primes de cooptation et de délisation,
● Avantages exclusifs auprès d'entreprises locales,
● Activités et événements organisés tout au long de la saison.
Cette politique RH porte ses fruits : un quart des saisonniers recrutés chaque année ont déjà travaillé pour le Groupe. Un chiffre qui témoigne de l'attractivité du groupe Barrière en tant qu'employeur, et sa capacité à offrir des expériences professionnelles enrichissantes et uniques.
Des sessions locales de recrutement
Barrière organise de nombreuses journées de recrutement dans ses établissements pour permettre aux candidats de postuler et d’échanger quel que soit leur lieu de résidence.
Plus de détails sur les sessions de recrutement :
★ Resort Barrière Deauville-Trouville : Une journée de recrutement est prévue le 1 mars.
★ Resort Barrière Cannes : Une journée de recrutement est prévue le 20 février.
★ Resort Barrière La Baule : Une journée de recrutement est prévue le 8 février.
Pour plus de détails sur les postes à pourvoir, les candidats et candidates sont invités à se connecter au site de recrutement Barrière : www.barriere-recrute.com, munis de leur CV.
À propos de Barrière
Présidé par Alexandre Barrière et Joy Desseigne-Barrière, le groupe Barrière a été fondé en 1912 par François André et développé successivement par Lucien Barrière, Diane Barrière et Dominique Desseigne.
Depuis ses débuts, le Groupe a développé des offres sans équivalent dans le domaine des loisirs haut de gamme, fondées sur le souci de l’excellence opérationnelle, de la qualité de service, et de l’art de vivre à la française. Il regroupe aujourd’hui 32 Casinos, 1 Club de Jeux, 20 Hôtels de luxe implantés dans des destinations uniques participant à leur renommée internationale. Il compte aussi plus de 150 restaurants et bars, dont le célèbre Fouquet’s sur les Champs-Elysées, marque française emblématique née en 1899 et présente aujourd’hui à New York, au Louvre Abu Dhabi et à Dubaï. Au sein de ses établissements, le Groupe propose par ailleurs près de 3 500 spectacles et animations par an. Barrière compte près de 7 000 collaborateurs.
Barrière est une marque sous laquelle sont commercialisées les activités de deux Groupes distincts : Groupe Lucien Barrière (GLB) et Société Fermière du Casino Municipal de Cannes (SFCMC).
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