HYATT LANCE L'OFFRE « WORKATION » (France)
En France, avec Hyatt, commencez le week-end avant l’heure (ou prolongez-le) en télétravaillant depuis votre lieu de villégiature
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HYATT LANCE L'OFFRE « WORKATION » (France)
En France, avec Hyatt, commencez le week-end avant l’heure (ou prolongez-le) en télétravaillant depuis votre lieu de villégiature
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Catégorie : Europe - France - Expériences exclusives
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Ceci est un communiqué de presse sélectionné par notre comité éditorial et mis en ligne gratuitement le 27-10-2020
En cette période si particulière pour tous, Hyatt propose une offre “Workation”, qui fait ainsi rimer télétravail avec confort.
Avec ce concept malin, les plus audacieux pourront travailler efficacement dans un contexte agréable et paisible, tout en allongeant leurs weekends.
Bord de mer, ville, campagne…?Les clients auront l’embarras du choix puisque l’offre est disponible au sein des hôtels Hyatt en France, à savoir :- Park Hyatt Paris Vendôme, Paris
- Hôtel du Louvre, Paris
- Hyatt Paris Madeleine
- Hyatt Regency Paris Etoile
- Hyatt Regency Charles de Gaulle
- Hyatt Regency Chantilly
- Hôtel Martinez, Cannes
- Hyatt Regency Nice, Palais de la Méditerranée
"Nous sommes heureux d'initier les français à ce concept de "workation" encore peu connu et de proposer ainsi, dans ce contexte si particulier, des moments de vie à la fois productifs et agréables au sein de nos hôtels", a déclaré Michel Morauw, Vice-Président Hyatt - France.L’Offre workation inclut*:· Early Check-in garantie dès 8h
· Late check-out garantie à 18h - Offre préférentielle le jeudi et dimanche soir : Les clients souhaitant arriver dès le jeudi ou prolonger le dimanche soir se verront offrir une réduction de 50% sur les nuits de jeudi et dimanche.
· Petit déjeuner offert
· Wifi très haut-débit, pour rester entièrement connectés et mobile
· Accès au Fitness 24/7 et l’ensemble des services de l’hôtel
A propos de Hyatt Hotels CorporationHyatt Hotels Corporation, dont le siège social est basé à Chicago, est une entreprise internationale, leader dans le domaine de l'hôtellerie, avec un portefeuille de 20 marques de premier plan. Au 31 décembre 2019, le portefeuille de la société comprenait plus de 900 hôtels, resorts all-inclusives et centres de bien-être dans 65 pays et sur six continents. L'objectif de la société de prendre soin des gens afin qu'ils donnent le meilleur d’eux-mêmes, guide ses décisions commerciales et sa stratégie de croissance. Elle vise à attirer et à retenir les meilleurs employés, à établir des relations avec les clients et à créer de la valeur pour les actionnaires. Les filiales de la société développent, possèdent, exploitent, gèrent, franchisent, accordent des licences ou fournissent des services à des hôtels, des centres de villégiature, des résidences de marque, des propriétés de vacances et des centres de remise en forme et des spas, notamment dans le cadre de Park Hyatt, Miraval, Grand Hyatt, Alila, Andaz, The Unbound Collection by Hyatt, Destination, Hyatt Regency, Hyatt, Hyatt Ziva, Hyatt Zilara, Thompson Hotels, Hyatt Centric, Caption by Hyatt, Joie de Vivre, Hyatt House, Hyatt Place, tommie, les marques Hyatt Residence Club et Exhale, et gère le programme de fidélisation World of Hyatt qui offre des avantages distincts et des expériences exclusives à ses précieux membres.
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