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Salon Courchevel Emploi Sept 2024
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Revenue manager (H/F)
Highstay - Résidence haut de gamme (Paris, France)
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Salaire : selon profil
Les compétences : Anglais | Autonomie | Communication efficace | Organisation | organiser | Rigueur | Sens des affaires |
Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Avantages : Highstay est attachée au bien-être et au cadre de travail de ses collaborateurs, que ce soit au sein de nos bureaux - situés au coeur de Paris à proximité immédiate du Jardin des Tuileries /de l'Opéra / du Louvre / de la Place Vendôme ou dans nos appartements.

Outre la prise en charge des transports (50%), Highstay offre des tickets restaurant d'une valeur de 13 euros (prise en charge à 50% par l'employeur), une mutuelle particulièrement intéressante (prise en charge à 80%), une prévoyance (prise en charge à 100%).

Nos équipes sont constituées de collaborateurs issus des établissements hôteliers internationaux les plus prestigieux.

Nos points forts : l'esprit d'équipe - l'ambiance - des lieux d'activités d'exception - Opportunité de travailler pour une entreprise prestigieuse dans l'univers hôtelier du luxe, offrant un environnement dynamique et stimulant - Participer à des projets variés et passionnants, de renommée internationale et collaboration avec des clients et des partenaires prestigieux.
 
Yield Manager - Responsable réservations (H/F)
Esprit Saint Germain - Hôtel 5 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Salaire : Nous consulter
Découvrez ici vos avantages !Avantages : Rejoindre l’équipe de l’Esprit Saint Germain, c’est avoir le privilège de partager une expérience unique et de s’épanouir au sein d’une équipe chaleureuse. Mais c’est aussi bénéficier des avantages suivants :
  • Un expérience enrichissante et professionnalisante au sein de l’hôtel 5 étoiles reconnu
  • Un salaire attractif selon profil,
  • Mise à disposition d’une blanchisserie pour le personnel
  • Le transport remboursé à 100%
  • Une mutuelle avantageuse
 
Revenue manager (H/F)
Inwood Hotels Paris - Groupe hôtelier (Paris, France)
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 2024-10-14
Expérience : Expérimenté
Salaire : Selon expérience
Les valeurs : Implication | Initiative | Innovation | Inspiration |
Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Avantages : Devenez un Inwood Lovers, et bénéficiez de nombreux avantages :
  • Deux jours de repos consécutifs, et ici, pas besoin d’attendre un an pour bénéficier des 6 jours fériés garantis,
  • Des titres restaurant Swile pris en charge à 60% par l’employeur,
  • Des primes sur objectifs,
  • Des primes de cooptation attractives (300€ + 500€),
  • La mutuelle Alan, 100% digitale et transparente, prise en charge à 60% par l’employeur, incluant des podcasts et conseils pour votre bien-être,
  • Des tarifs préférentiels Collaborateurs et Friends & Family,
  • Des événements sportifs réguliers, des master-class et pleins d’autres événements internes.
  • Un kit friendly, plein de goodies à votre arrivée, pour devenir un véritable Inwood Lovers,
  • Un plan de formation personnalisé,
  • Et des perspectives de mobilité intéressantes…
 
Assistant Distribution et Revenue Manager (H/F)
NPLH - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 2025-01-02
Expérience : Expérimenté
Salaire : Selon expérience
Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Avantages : Avantages :
  • Rémunération attractive et compétitive
  • 13ème mois après 1 an d'ancienneté
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Mutuelle / Prévoyance
  • Prise en charge du titre de transport à huateur de 60%
  • Des animations en interne pour les collaborateurs (Noël des enfants, Soirée du Personnel, Célébration des anniversaires, Barbecue etc.)
  • Un jour de congé pour votre anniversaire
  • Carte collaborateur Accor Heartist

 
Responsable Réservations et Revenus (H/F)
Fraser Suites Harmonie - Paris la Défense - Résidence de Luxe (Courbevoie, France)
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Salaire : Selon expérience
Les valeurs : Authenticité | Coopération | Progrès | Respect |
Découvrez ici vos avantages !Avantages :
  • Une rémunération fixe établie en fonction de votre expérience et de vos compétences

  • Une rémunération variable sous forme de bonus exceptionnel versé en fin d'année selon les règles en vigueur de l’entreprise

  • Accord de participation : versée à tous les salariés ayant plus de 3 mois d’ancienneté au 30 septembre

  • Une prime d’ancienneté (versée à partir de 3 ans d’ancienneté)

  • La mutuelle prise en charge par l’employeur à hauteur de 70%

  • Tickets Restaurant dématérialisé avec la carte Edenred : 12€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur

  • Remboursement de transport à 70%

  • Un Comité d'Entreprise (CSE) qui donne accès à Comitéo, distribution de chèques cadeaux en fin d’année, activités pour partager des moments avec les autres collegues des autres services et du Fraser Suites Le Claridge Champs Elysées …

  • Des réductions dédiées collaborateurs et appliquées dans toutes les résidences appartenant au groupe Frasers Hospitality (à partir de 3 mois d’ancienneté)

  • Des sessions de formations en présentiel et en distanciel

  • Une bonne ambiance de travail, un esprit d'équipe et une Direction humaine et à l’écoute
 
Assistant(e) Revenue Manager en charge des réservations (H/F)
Hôtel de Paris Saint Tropez - Hôtel 5 étoiles (Saint-Tropez, France)
Contrat : CDI
Date de début du contrat : 2025-02-03
Expérience : Débutant
Salaire : Selon profil
 
Revenue Manager (H/F)
Le Méridien Etoile Paris - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Salaire : Selon expérience
 
Sales support / Revenue Manager (H/F)
Novotel Paris Tour Eiffel - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Indifférent
Salaire : selon profil
Découvrez ici vos avantages !Avantages : 13ème mois, interco & participation, dispositifs d’épargne salariale, mutuelle & prévoyance, carte Heartist, cours collectifs sportif offerts au fitness, remboursement du pass navigo à hauteur de 50%…

Et pour vous accompagner, nous vous proposons des formations tout au long de votre carrière et des possibilités infinies d’évolution multi établissements et multi marques au sein des sièges et hôtels du Groupe.
 
Revenue Manager (H/F)
Le Méridien Etoile Paris - Hôtel 4 étoiles (Paris, France)
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Salaire : selon expérience
Découvrez ici vos avantages !Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Avantages :
  • 13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 182,60 euros
  • RTT
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83%
  • Transport pris en charge à hauteur de 75%
  • Possibilités d'évolutions
  • Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes
 


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Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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