Le Journal des Palaces
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Garantie moins de 3 mois

Le Méridien Etoile Paris
Le Méridien Etoile Paris

Garantie moins de 3 mois

Poste recherché :
Revenue Manager
Référence : n°240502
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Salaire : Selon expérience
Logement : Non
Date de mise en ligne : 26/08/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 16/09/2024


Le Méridien Etoile
Nombre de chambres et suites : 1023
Site internet
https://twitter.com/meridienetoile https://www.linkedin.com/company/le-m%C3%A9ridien-etoile/https://www.facebook.com/lemeridienetoilehttps://www.youtube.com/watch?v=ivmw_XExAyUhttps://www.instagram.com/lemeridienetoile/

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PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Premier hôtel de la chaine Le Méridien, le Méridien Étoile Paris a ouvert ses portes en 1972. Depuis, il s’efforce d’offrir à ses clients un environnement au style élégant et les invite à la découverte.

Situé à quelques minutes des Champs-Élysées, face au Palais des Congrès de Paris et proche du quartier de la Défense, Le Méridien Etoile Paris est un hôtel 4 étoiles possédant
1025 chambres et suites, ainsi qu’un centre de Conférences de 3 065 m2.

Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité d’explorer vos propres passions, allier travail et plaisir. C’est aussi développer votre carrière avec des équipes qui seront présentes pour vous, à chaque moment de votre parcours, dans une atmosphère de confiance et de bienveillance.

Rejoindre Le Méridien c’est également rejoindre l'une des nombreuses marques du groupe Marriott, plus grande entreprise du secteur de l'hôtellerie au niveau international avec plus de 8000 établissements dans le monde.

Le Méridien Etoile Paris recrute...


Revenue Manager (H/F)


Numéro de l'Emploi 24150071
Catégorie d'Emploi Revenue Management
Lieu Le Meridien Etoile, 81 Boulevard Gouvion Saint-Cyr, Paris, Paris, France AFFICHER SUR LA CARTE
Horaire Full-Time
Situé à distance ? N
Mutation? N
Type de Poste Management
DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Nous recherchons un Revenue Manager afin de compléter nos équipes.Il / elle est en charge de l'élaboration de la stratégie globale de tarification.

Les principales missions sont:
  • Gérer efficacement la stratégie de tarification sur tous les canaux de distribution
  • Augmenter la part de marché et la performance des revenus grâce à une gestion appropriée des prix
  • Analyser les rapports de la concurrence et formuler des stratégies appropriées sur MKG
  • Responsable de la mise en oeuvre effective et du respect de toutes les normes, politiques et procédures du groupe Marriott
  • S'assurer que les sollicitations tarifaires ont été exécutées en temps opportun et les plans tarifaires ont été maintenus et étendus au besoin
  • Assister à la création des forecasts hebdomadaires/ mensuels ainsi qu'à la création des budgets
  • Réaliser toutes analyses permettant d'optimiser les revenues et le profit de l'hotel
  • Mise en place de la stratégie sur les événements spéciaux et les périodes de demande
  • Servir de point de liaison , si besoin, entre l'hôtel et l'équipe regional revenue management
  • Développer et utiliser ses compétences en communication avec l'ensemble des départements de l'hôtel.


PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d'études secondaires spécialisée en Revenue Management ou hôtelier
  • Expérience de 2 ans en revenue management. Une expérience dans le secteur hôtelier serait un atout
  • Avoir la capacité à s'adapter rapidement à un marché en constante évolution
  • Avoir un esprit d'équipe avec de fortes compétences interpersonnelles
  • Posséder d'excellentes compétences en communication verbale et écrite
  • Parler couramment le français et l'anglais et doit également posséder de solides compétences en informatique, y compris Microsoft Office (Excel / PowerPoint / Word)
  • Des connaissances des systèmes Marriott serait un vrai plus (One Yield, HPP, MarRFP, MARSHA)

AVANTAGES

  • 13ième mois mensualisé + indemnités nourriture 182,60 euros
  • RTT
  • Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 83%
  • Transport pris en charge à hauteur de 75%
  • Possibilités d'évolutions
  • Cadre propice à la réussite avec des équipes bienveillantes
Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi.Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus.Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.


LeMéridien puise son inspiration dans l'époque des voyages glamour, célébrant chaque culture par le prisme d'un esprit épicurien résolument européen. Notre clientèle est curieuse et créative. Cosmopolite et avide de culture, elle apprécie les échanges et elle aime ralentir le rythme pour savourer pleinement l'endroit où elle se trouve. Nous offrons un service à la fois chic et authentique, vraiment inoubliable grâce à des expériences qui incitent à profiter des plus beaux moments de la vie. Nous recherchons des personnes curieuses et créatives pour rejoindre notre équipe. Si vous aimez nouer des liens avec des clients partageant le même état d'esprit et avez à coeur de créer des expériences inoubliables, nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi chez LeMéridien. En rejoignant LeMéridien, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de MarriottInternational. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,? de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale? d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

Poste recherché :
Revenue Manager
Référence : n°240502
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : Selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Réservation / Yield / Revenue Management
Date de mise en ligne : 26/08/2024
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Le Méridien Etoile

Nombre de chambres et suites : 1023
Site internet
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    Notre équipe Ressources Humaines va étudier votre candidature et vous fera un retour prochainement.

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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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