Poste recherché : Hospitality Manager Référent en alternance Référence : n°262449 Ville : Paris Pays : France Contrat : Alternance (Indifférent ) Durée : de 12 à 24 mois Expérience : Indifférent Formation préparée : - Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG) Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients Salaire : Selon expérience Horaire : Sans coupure Logement : Non Date de mise en ligne : 01/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025
Rattaché(e) à un de nos Responsable d'Affaires et à son périmètre Parisien, vous aurez pour objectifs :
Accompagner le RA dans le pilotage opérationnel de notre prestation Hospitality
D'être garant(e) de la qualité des prestations délivrées.
Plus concrètement, vous serez présent chez nos clients et assurerez les missions suivantes :
Gestion d’équipe :
S’assurer de la validation du parcours d’intégration de l’entreprise pour tout nouveau collaborateur du périmètre, en respect du process interne OPAL.
Être le point de contact unique pour toutes les demandes de toute nature des richesses humaines comprises dans le périmètre et le rediriger vers les bons interlocuteurs support le cas échéant.
Accompagner le RA dans le suivi des feuilles de route individuelles afin de renforcer les compétences des collaborateurs du périmètre.
Participer au déploiement au sein de son périmètre d’une organisation garantissant la continuité et la pérennité de l’exploitation.
Déterminer avec le RA les formations pertinentes pour chaque collaborateur.
Être force de proposition dans l’organisation du périmètre : modification organisationnelle, changement d’affectation…
Exploitation :
Planifier la présence de ses équipes dans le respect de nos engagements contractuels
Gérer en alternance la ligne d’astreinte afin d’assurer la continuité de service de son périmètre.
Assurer par soi-même le remplacement des collaborateurs absents si besoin.
Animer les communautés auprès des occupants du périmètre confié dans le respect du cahier des charges défini par le Client.
Réaliser les pointages des richesses humaines du périmètre sur l’outil interne.
Préparer les reportings opérationnels auprès du client.
Participer à la validation opérationnelle dans la décision de recrutement pour le périmètre.
Réaliser les commandes des sites en respect du budget alloué par le Responsable d’Affaires.
Qualité/Sécurité :
Former les collaborateurs des sites aux procédures client et veiller à l’application des bonnes pratiques de l’entreprise.
Réaliser régulièrement auprès des équipes des évaluations sur les compétences et la maitrise de leur environnement (audit téléphonique, contrôle de connaissances…).
Effectuer un reporting centralisé donnant lieu à des plans d’actions mis en œuvre sous la responsabilité de son manager.
Maitriser et effectuer le rappel des bonnes pratiques : professionnelles, comportementales, etc…
Réaliser les causeries de Sécurité.
S'assurer du bon port des EPI et de la validité des conventions de mise à disposition du matériel
Commercial :
Remonter toute opportunités de développement commercial du périmètre.
Établir des devis sous validation du Responsable d’Affaires.
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes notre futur-e Opalien-ne si vous vous reconnaissez dans cette description :
Vous préparez une formation de niveau Master avec une orientation servicielle et recherchez un contrat en alternance à pourvoir dès le mois d'août 2025 !
Disposant d’une expérience en hôtellerie, dans l'événementiel et/ou dans les métiers du service aux entreprises
Excellente présentation, sens du service, discrétion, souci de l’image et du détail, vous avez l'esprit de service et appréciez le travail en équipe.
Autonome, organisé(e) et réfléchi, vous êtes doté(e) de qualité de rigueur indispensable dans ce métier ainsi que d'un excellent relationnel orienté client.
Véritable « couteau-suisse », on vous reconnait une flexibilité et une excellente adaptabilité.
Votre niveau d’anglais vous permet d’interagir avec des occupants anglophones.
AVANTAGES
Chez OPAL, on vous offre :
Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
Poste recherché : Hospitality Manager Référent en alternance Référence : n°262449 Ville : Paris Pays : France Contrat : Alternance (Indifférent ) Durée : de 12 à 24 mois Horaire : Sans coupure Salaire : Selon expérience Expérience : Indifférent Formation préparée : - Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG) Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients Date de mise en ligne : 01/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
You work • We Care | Nous développons des solutions pour vous faciliter la vie au bureau | RSE 🌱 | QVT 🌞
Pionnier de l’hospitality management dans l’immobilier de bureau, OPAL, start-up du Groupe VINCI, œuvre au quotidien auprès des résidents des bâtiments afin qu’ils se sentent comme dans une seconde maison !
Notre ambition ? Développer un environnement de travail au sein duquel la relation humaine est au coeur de notre préoccupation.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur des processus et normes hôtelières d’un Palace appliqués au milieu de l’entreprise. Chaque collaborateur OPAL est à la fois, un assistant personnel qui anticipe les besoins des résidents, et un pilote optimisant l’image et les espaces communs des actifs immobiliers.
Elles sont Maisons de luxe, Foncières immobilières ou encore Property manager, à faire confiance aux femmes et aux hommes d'OPAL.
Dans un environnement dynamique en plein développement, vous serez encadrés et formés par une équipe qui souhaite développer ce projet d'excellence auprès de ses clients.
