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Présentation

You work • We Care | Nous développons des solutions pour vous faciliter la vie au bureau | RSE 🌱 | QVT 🌞

Pionnier de l’hospitality management dans l’immobilier de bureau, OPAL, start-up du Groupe VINCI, œuvre au quotidien auprès des résidents des bâtiments afin qu’ils se sentent comme dans une seconde maison !

Notre ambition ? Développer un environnement de travail au sein duquel la relation humaine est au coeur de notre préoccupation.

Pour ce faire, nous nous appuyons sur des processus et normes hôtelières d’un Palace appliqués au milieu de l’entreprise. Chaque collaborateur OPAL est à la fois, un assistant personnel qui anticipe les besoins des résidents, et un pilote optimisant l’image et les espaces communs des actifs immobiliers.

Elles sont Maisons de luxe, Foncières immobilières ou encore Property manager, à faire confiance aux femmes et aux hommes d'OPAL.

Dans un environnement dynamique en plein développement, vous serez encadrés et formés par une équipe qui souhaite développer ce projet d'excellence auprès de ses clients.

Les avantages

✨Chez OPAL, on vous offre :

- Des horaires de bureau du lundi au vendredi !

- Un package d’avantages : des tickets restaurant de 10,86€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir.

- La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.

- De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.

- Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille Platine Ecovadis, Label WeImpact avec une 3ème place sur l'ensemble des entreprises labelelisées, signataire du Un Global Compact...

- Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…

- Plus que des mots, les chiffres de notre enquête QVT de juin 2022 : 93,9% des collaborateurs évaluent favorablement ou très favorablement les indicateurs d’ambiance et soutien au travail chez OPAL. Vous voulez connaître les autres résultats de l’enquête, nous serons ravis d’en discuter lors de nos futurs échanges !

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Candidature Spontanée

Vous souhaitez envoyer une candidature spontanée ?
Voici ce que vous propose le recruteur :

Envoyez votre candidature spontanée à l'adresse email : alexandre@opal-ch.com

Postez votre candidature spontanée à l'adresse postale suivante :
TOUT L'TEMPS PRESS
77 BD LA BATAILLE DE STALINGRAD
69100 VILLEURBANNE

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2 offres à pourvoir

	Hospitality Compliance Manager (H/F) Contrat : CDI Expérience : Indifférent Statut du poste : Agent de maîtrise Les compétences : Accueil physique et téléphonique \| Autonomie \| Compétences managériales \| Excellent relationnel client \| Garantir la qualité des prestations \| Gestion de projets \| Rigueur \|

	Hospitality Manager Référent / Guest Relations (H/F) Contrat : CDI Expérience : Indifférent Statut du poste : Cadre Les compétences : Compétences managériales \| Excellent relationnel client \| Garantir la qualité des prestations \| Gestion de projets \| Gestion des prestataires \| Housekeeping \| Rigueur \| Sens de l'accueil et du service \|

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1 rue du Pont Neuf
75001 Paris
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Le Journal des Palaces figure de nouveau dans le palmarès des meilleurs portails de recrutement Les Échos - Statista : nous sommes le meilleur site spécialisé Hôtellerie avec le soutien indéfectible de nos candidats qui nous attribuent de nouveau 5 étoiles.

Nous remercions et partageons ce trophée avec les palaces et hôtels de luxe, les candidats et les recruteurs qui nous poussent sans cesse à plus d'excellence ! Merci !

Les Pages Carrière du Journal des Palaces proposent des offres d'emploi et de stage publiées par des hôtels de luxe et des restaurants gastronomiques et à pourvoir en France et à l'international ainsi qu’un Espace Candidat très complet, véritable boîte à outils bien utile pour suivre ses candidatures : dossier de candidatures avec les documents utiles pour postuler (CV, lettres, références etc.), alertes par courriel, carnet d'offres, carnet de candidatures, newsletter... pour vous accompagner, que vous soyez en recherche active d'une nouvelle opportunité dans votre carrière ou simplement en veille.

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