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Garantie moins de 15 jours

Manava Beach Resort And Spa Moorea

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Responsable des Ressources Humaines
Référence : n°262325
Ville : Moorea
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Salaire : Selon l'expérience
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Oui
Date de mise en ligne : 01/04/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025


Manava Beach Resort & Spa

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Manava Beach Resort And Spa Moorea recrute...

Responsable des Ressources Humaines (H/F)


Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) dès que possible pour notre hôtel le Manava Beach Resort & Spa situé en Polynésie Française sur l’Ile de Moorea.

Notre hôtel 4 étoiles est composé de 90 unités d’hébergement dont 60 bungalows, de 2 restaurants et 1 bar. La belle équipe qui fait tourner cet établissement est composé de 110 à 130 collaborateurs selon la saison.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation. Vous avez un grand sens de l’écoute et savez prendre du recul et surtout avez une grande capacité de priorisation. Ce sont toutes ces qualités, doublées de votre excellent relationnel qui feront la différence !

Il est essentiel pour réussir dans ce poste d’avoir un grand sens du détail et d’être force de propositions. Vous êtes rattaché à la direction financière pour la paie et à la direction général pour les autres taches des ressources humaines.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la charge de :

  • Gérer le recrutement des permanents en lien avec les Chefs de services (budget, mise en ligne des annonces, traitement des CVs, entretien, réponses…)
  • Gérer l’ensemble du cycle de vie du collaborateur (documents légaux, contrats, sanctions, visites médicales, démissions…)
  • Accueillir les collaborateurs dans l’entreprise
  • Développer la culture d’entreprise auprès des nouveaux collaborateurs
  • Veiller à maintenir la politique de fidélisation des collaborateurs
  • Suivi du temps de travail/planning par skello, mise en place de stratégies, développer l’utilisation de skello
  • Réalisation des paies et l’ensemble des déclarations liées
  • Participation aux réunions des organisations syndicales, du comité d’hygiène et de sécurité.
  • Suivi des documents obligatoire (DUERP, …)
  • Suivi des budgets de masse salariale et ratio en lien avec la Direction Financière
  • Récolte des besoins de formations, priorisation et mise en place de sessions (organisation, montage des dossiers de prise en charge…)
  • Répondre aux demandes quotidiennes des collaborateurs
  • Gérer les conseils juridiques et réglementaires en lien avec la Direction.
  • Relation étroite avec la responsable régionale RSE pour les projets sociaux.
La routine et l’ennui n’existent pas dans l’Hôtellerie Restauration ! C’est pourquoi la liste de ces missions n’est pas exhaustive.


AVANTAGES
Nous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Une cafétéria d’entreprise pendant le temps de travail
  • La possibilité de se développer professionnellement et personnellement
Vous vous sentez prêt à relever ce défi et rejoindre une équipe dynamique dans un boutique hôtel 4 étoiles, alors vous êtes le talent que nous recherchons.

Type d'emploi : CDI de 169 h par mois

Avantages : cafétéria d’entreprise pour le midi, prime de service charge annuelle


Poste recherché :
Responsable des Ressources Humaines
Référence : n°262325
Ville : Moorea
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon l'expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines
Date de mise en ligne : 01/04/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Votre profil : Une expérience de minimum 2 ans dans un service RH Diplômés au minimum d’une licence en ressources humaines. Être l’aise avec les outils numériques : Excel, Word, Sage Paie Une connaissance du milieu de l’hôtellerie


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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