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Responsable Fitness CDD (H/F) Contrat : CDD Durée : 6 moisDate de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon experienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : POURQUOI NOUS REJOINDRE : Un 13ème mois dès 3 mois d’ancienneté (oui, chez nous 1 an = 13 mois pour encore plus de plaisir) Intéressement collectif, participation et dispositifs épargne salariale dès 3 mois d’ancienneté Indemnité compensatrice de nourriture en plus sur votre rémunération (nous sommes des grands gourmands chez nous) 2 jours de repos consécutifs Carte Heartist (car on a un grand ❤ et on vous fait profiter de voyages à prix attractifs à travers le monde) Vous bénéficierez d'une nuit découverte durant les 3 premiers mois après l'embauche Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de même à notre summer body et ça, même en hiver !) Cadre de travail idéal, situé à proximité de la tour Eiffel, et bien desservi par les lignes de métro avec un remboursement de 50% du Pass Navigo Et enfin, une belle ambiance au sein de l’équipe
F&B Manager (H/F) Contrat : CDI Date de début du contrat : 2025-04-01//Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Logement : Appartement sur place Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : NOUS VOUS OFFRONS Contrat à temps plein CDI de 43.50 heures par semaine. Connaissance des standards Leading Quality Assurance (LQA). Un poste de travail dans un cadre exceptionnel en face des dents du Midi. Repas du personnel offert. Avantages exclusifs en tant que membre Swiss Deluxe Hotels. Possibilité d’un logement / appartement sur place. Formations linguistiques. Accompagnements dans les démarches administratives. Et bien plus encore....
Responsable F&B (H/F) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Logement : Un logement possible à quelques minutes à pied de nos établissements (ou de la plage…) durant les premiers mois de contrat. Avantages : TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… Statut Cadre au forfait LE GROUPE BARRIÈRE Et à vous aussi demain ?
Responsable F&B (H/F) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceLes valeurs : Découvrez ici vos avantages ! Avantages : Avantages en nature nourriture Réductions avantageuses Friends & Family Prime de cooptation jusqu’à 500€ Mutuelle d’entreprise compétitive Établissement ouvert à l'année Ambiance de travail agréable Tarifs préférentiels par l’Association Vivre Megève (parkings, cinéma, Palais des Sports, forfaits de ski…) Possibilités d’évolution au sein du groupe Leitmotiv Hotels
Responsable F&B (H/F) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon profilDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Responsable F&B (H/F) Contrat : CDD (Saisonnier)Durée : de 5 à 6 moisDate de début du contrat : 2025-04-24Expérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Avantages : Nos nombreux avantages :
Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel.
43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires.
Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé).
Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%.
Programme de formation et d'intégration.
Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe.
Poste à pourvoir en CDD, temps plein à partir de fin avril 2025.
Convaincu(e) ? Vous souhaitez en savoir un peu plus ? Alors n'attendez plus et envoyez nous votre CV, votre saison d'été est peut être déjà sur le point de commencer...!
A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Assistant Responsable F&B (H/F) Contrat : CDD Durée : de 5 à 6 moisExpérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Logement : Possibilité de logement Avantages : Nos nombreux avantages : Poste logé et nourri à proximité de l'hôtel. 43h/semaine, 2 jours de repos hebdomadaires. Primes weekends et primes coupures (20€ brut par samedi travaillé ; 30€ brut par dimanche et jour férié travaillé). Mutuelle prise en charge par l'employeur à 70%. Programme de formation et d'intégration. Possibilité de mobilité interne et d'évolution au sein du Groupe. Poste à pourvoir en CDD, temps plein à partir de fin avril 2025. A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.
Assistant(e) Responsable F&B (H/F) Contrat : CDD Durée : 8 moisDate de début du contrat : 2025-03-03//Expérience : ExpérimentéSalaire : selon expérienceLe Mot du GM, Géraldine Forestier : Rejoindre Le Saint-Rémy, c’est intégrer une maison à taille humaine où l’excellence se mêle à l’esprit de famille. Ensemble, nous faisons vivre un lieu d’exception, au cœur de la Provence, où chaque talent trouve sa place et contribue à une aventure Les valeurs : Découvrez ici vos avantages ! Logement : Afin de répondre aux besoins de nos collaborateurs saisonniers nous disposons de plusieurs appartements et d’une maison. Ces logements sont tous situés à proximité de l’hôtel à moins de 5 minutes à pied. Nos collaborateurs bénéficient ainsi des avantages du cœur de ville de Saint Rémy de Provence et des activités et facilités qui s’y trouvent.
Avantages : AVANTAGES Tarifs préférentiels pour vous-même et votre famille Avantages nature logement et nourriture Réduction tarifaires sur certains partenaires et commerçants Avantage prix des parkings Saint-Rémois au forfait pour la saison Mutuelle Henner Prime de cooptation
Responsable Formation et Gestion des Talents (H/F) Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possibleExpérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Stage - Assistant(e) Responsable F&B (H/F) Contrat : Stage Durée : de 5 à 6 moisExpérience : IndifférentSalaire : Nous consulter
Stagiaire Assistant Responsable F&B (H/F) Contrat : Stage Durée : de 4 à 6 moisDate de début du contrat : 01/04/2025Expérience : IndifférentSalaire : Indemnité légaleDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : - Restaurant d'entreprise pris en charge
Assistant F&B Manager (H/F) Contrat : CDD (Saisonnier)Durée : 7 moisDate de début du contrat : 2025-04-05Expérience : ExpérimentéSalaire : 3146.61€Les valeurs : Découvrez ici vos avantages ! Logement : Oui Avantages : • Indemnité Compensatrice de Nourriture
Responsable Financier (H/F) Contrat : CDI Expérience : ExpérimentéSalaire : Selon expérienceDécouvrez ici vos avantages ! Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Avantages : Avantages et informations complémentaires : Poste de cadre autonome en CDI A pourvoir fin Janvier/Début Février 2025 Indemnité nourriture remit à 100% Remboursement des titres transports Navigo à 100% + accès au parking privé Mutuelle prise en charge à 70% Prime d’intéressement sous condition de réaliser les objectifs Bonus Plan Tarifs associés sur l’ensemble des établissements Marriott dans le monde Accès à la salle de fitness et piscine de l'hôtel (sur réservation) -30% sur toute l'offre F&B
