• Vous pourrez être logé et nourri sur place
• Vous serez à seulement 10 min du centre-ville et nous vous prêtons un vélo
• Vous serez à 1 min de la plage, et oui elle est juste en face du resort

• Salaire de base : 2250€ / mois
• Nourriture : Indemnités nourriture 185.68€
• Logement : Possibilité
• Santé : mutuelle
• Autres (Statut, repos, CE…) : Statut employé, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires.

• Une rémunération à partir de 2'637€ brut par mois
• Des possibilités d’évolution en interne et dans l’association Relais & Châteaux
• Un plan de formation annuel
• Une journée d’intégration
• Des évènements internes réguliers
• Un cadre de travail exceptionnel
• Une équipe à taille humaine
• Accès au tarif Relais & Châteaux team après validation de la période d’essai

Prise de poste prévue en février 2025.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer activement à l’excellence de La Villa Pétrusse, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

• Un environnement de travail prestigieux et stimulant au cœur de la Corse.


• Une opportunité de contribuer à l’excellence d’un établissement de luxe.


• Un salaire compétitif et des avantages attractifs.


• Une expérience enrichissante auprès d’une équipe dédiée et passionnée.


• Nuitée à des tarifs préférentiels au sein d'autres établissements Relais & Châteaux ainsi qu'au sein des demeures du Cercle des Grandes Maisons Corses.

• Possibilité de logement en collocation de deux personnes durant les 06 premiers mois de contrat ;
• Parking pour les collaborateurs ;
• Prise en charge de deux repas par jour dans notre Restaurant du Personnel ;
• Indemnité de transport si logement à plus de 08 kilomètres de l’Etablissement ;
• Mutuelle d’entreprise avantageuse ;
• Uniforme fourni et blanchi par l’Etablissement.

• D'intégrer une équipe dynamique, motivée et bienveillante
• 2 jours de repos consécutifs
• Des repas au sein de notre restaurant d'entreprise à chaque fois que vous êtes en poste
• Un parking couvert et gratuit, réservé à nos collaborateurs
• Notre CSE propose de nombreux avantages
• Un logement à partager, mis à disposition gratuitement
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

• De primes de fin de saison
• D'un accord de participation
• De notre couverture santé et prévoyance
• D’une cafétéria du personnel ouverte midi et soir
• D’un accès gratuit à nos parkings du personnel
• De navettes du personnel pour se rendre des logements au Château
• Des tarifs préférentiels dans les établissements du Groupe

• De primes de fin de saison
• D'un accord de participation
• De notre couverture santé et prévoyance
• D’une cafétéria du personnel ouverte midi et soir
• D’un accès gratuit à nos parkings du personnel
• De navettes du personnel pour se rendre des logements au Château
• Des tarifs préférentiels dans les établissements du Groupe

• De primes de fin de saison.
• D'un accord de participation.
• De notre couverture santé et prévoyance.
• D’un accès gratuit à nos parkings du personnel.
• D'un logement en colocation.

• Vous pourrez être logé.e et nourri.e sur place pendant la durée de votre période d'essai
• Vous serez à seulement 1 minute de la plage et 10 minutes du centre-ville
• 13ème mois
• Intéressement/Participation/Epargne salariale
• Mutuelle et prévoyance
• Carte collaborateur offrant des réductions dans les hôtels ACCOR mais également chez d'autres partenaires.

• Mutuelle Avantageuse
• Journées Continues
• 2 jours de repos consécutifs
• Uniformes fournis et blanchis
• Avantages tarifaires dans l’ensemble des maisons Relais & Châteaux
• Avantages tarifaires réservés à nos collaborateurs sur les points de vente de l'établissement
• Réductions et avantages sur Hello CSE
• Vie d’entreprise active

TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...

- Une ambiance chaleureuse au travail.
- Un lit douillet pour la durée du contrat dans un appartement confortable.
- Des navettes Barrière tout au long de la journée pour vous rendre et revenir de l'hôtel.
- Un avantage en nature nourriture pendant toute la saison d'hiver
- Majoration des heures de nuit entre 22h et 7h.
- Une prise en charge d'une partie de vos frais de transport pour nous rejoindre (aller/retour).
- Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
- Prime de fin de saison qui évolue selon le nombre de saison réalisées au sein du Groupe Barrière (sous conditions).
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).
- La chance de pouvoir parcourir la France au fil des saisons.

Statut employé.
Entre 8,3K euros et 8,8K euros brut pour la saison.
Prise de poste en novembre 2024.

• Indemnités Nourriture ou Tickets Restaurant
• Dotation d’uniformes élégants et confortables
• Pressing et blanchisserie pris en charge par l’hôtel (vêtements professionnels et personnels)
• Mutuelle prise en charge à 100%

• Possibilité de logement
• Restaurant d'entreprise (Foodles)
• Possibilité d'évolution professionnelle au sein des établissements appartenant au Groupe Michel Reybier Hospitality