Poste recherché : Chargé de développement commercial en alternance Référence : n°262450 Ville : Paris Pays : France Contrat : Alternance (Indifférent ) Durée : de 12 à 24 mois Expérience : Indifférent Formation préparée : - Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG) Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe Salaire : Selon expérience Horaire : Sans coupure Logement : Non Date de mise en ligne : 01/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
Chargé de développement commercial en alternance (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au Responsable Commerce & Fidélisation, vous participerez au développement commercial de l’entreprise et véhiculerez l’image de marque de l’entreprise.
Plus concrètement, vos missions consisteront à :
Répondre aux appels d’offres en participant à la rédaction des mémoires techniques
Travailler conjointement avec les services supports de l’entreprise pour créer les offres commerciales : RH, RSE, HSE, communication, IT…
Participer au chiffrage des offres commerciales
Identifier des partenaires pour renforcer l’offre servicielle OPAL
Rédiger les documents contractuels et juridiques
Assurer le suivi administratif et commercial : tenue à jour des fichiers et outils de suivi, archivages des documents
Réaliser une veille commerciale afin d’être force de proposition sur la stratégie commerciale de l’entreprise
Contribuer à l’amélioration des processus commerciaux de l’entreprise
Contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux de l’entreprise
Afin de pouvoir contribuer à la création d'offres sur-mesure pour nos clients et futurs clients, une période sur le terrain auprès de nos équipes Hospitality sera proposé en début de collaboration. Cette dernière permettra de comprendre les enjeux de la prestation de service délivrée par OPAL et les spécificités de nos métiers.
Envie d’en savoir plus ? Discutons en ensemble !
PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes notre futur(e) Opalien(ne) si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
De formation Bac + 4 minimum, vous recherchez un contrat d’apprentissage d’un à deux ans.
Vous disposez idéalement d’une expérience opérationnelle ou support dans les métiers de services (hôtellerie/évènementielle/prestation de services en entreprises).
Vous disposez de bonnes capacités de communication, tant à l’écrit qu’à l’oral.
Vous maîtrisez le Pack Office.
On dit de vous que vous êtes persévérant(e) et que vous faites preuve d'abnégation, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur à toute épreuve.
Vous avez le goût du challenge et la capacité de travailler en équipe.
Poste à pourvoir sur Villeurbanne (69).
AVANTAGES
Chez OPAL, on vous offre :
Des horaires de bureau du lundi au vendredi !
Un package d’avantages : des tickets restaurant d’une valeur de 11€, un plan épargne très avantageux, la participation aux bénéfices et encore quelques autres que nous vous ferons découvrir…
La proximité et l’autonomie d’une start-up avec les forces d’un grand groupe : mobilité nationale et internationale.
De réelles perspectives d’évolution avec un accompagnement dédié : 60% de la Direction OPAL est issue de l’exploitation.
Une entreprise engagée et reconnue pour ses valeurs : Médaille de Platine Ecovadis et signataire du Global Compact.
Le team spirit OPAL : afterworks, grandes soirées bi-annuelles, challenges internes, etc…
Poste recherché : Chargé de développement commercial en alternance Référence : n°262450 Ville : Paris Pays : France Contrat : Alternance (Indifférent ) Durée : de 12 à 24 mois Horaire : Sans coupure Salaire : Selon expérience Expérience : Indifférent Formation préparée : - Niveau I - Bac +5 (Master, Mastère, MSc, MBA, DSCG) Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe Date de mise en ligne : 01/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
You work • We Care | Nous développons des solutions pour vous faciliter la vie au bureau | RSE 🌱 | QVT 🌞
Pionnier de l’hospitality management dans l’immobilier de bureau, OPAL, start-up du Groupe VINCI, œuvre au quotidien auprès des résidents des bâtiments afin qu’ils se sentent comme dans une seconde maison !
Notre ambition ? Développer un environnement de travail au sein duquel la relation humaine est au coeur de notre préoccupation.
Pour ce faire, nous nous appuyons sur des processus et normes hôtelières d’un Palace appliqués au milieu de l’entreprise. Chaque collaborateur OPAL est à la fois, un assistant personnel qui anticipe les besoins des résidents, et un pilote optimisant l’image et les espaces communs des actifs immobiliers.
Elles sont Maisons de luxe, Foncières immobilières ou encore Property manager, à faire confiance aux femmes et aux hommes d'OPAL.
Dans un environnement dynamique en plein développement, vous serez encadrés et formés par une équipe qui souhaite développer ce projet d'excellence auprès de ses clients.
