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Concierge (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : 2025-05-05Job status: EmployeeSalary: Rémunération sur 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages:
Une grille de rémunération sur une base de 39h par semaine
Indemnités repas : 185.68 euros / mois
La prise en charge du titre de transport à hauteur de 100%
Un 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre)
Une prime d’ancienneté
Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement
Jours fériés garantis dès la 1ère année
1 RTT par mois
Accord de participation
-50% au restaurant l'Assaggio
Staff rate dans les hôtels du groupe Starhotels
Premier Concierge (M/F) Contract type: Long term contract Job status: EmployeeSalary: Rémunération sur 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Une grille de rémunération sur une base de 39h par semaine Indemnités repas : 185.68 euros / mois La prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% Un 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Une prime d’ancienneté Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement Jours fériés garantis dès la 1ère année 1 RTT par mois Accord de participation -50% au restaurant l'Assaggio Staff rate dans les hôtels du groupe Starhotels
Sales Executive (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: SupervisorSalary: Sur 13 mois selon expérienceDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Une grille de rémunération sur une base de 39h par semaine La prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% Un 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Une prime d’ancienneté Indemnités repas : 185,68 euros / mois Prime d'objectifs Avantages Starhotels Accord de participation Possibilité d'évolution interne
Contrôleur de Gestion Junior (M/F) Contract type: Long term contract Job status: SupervisorSalary: Rémunération sur 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2
Technicien de maintenance (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: EmployeeSalary: Rémunération sur 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Une grille de rémunération sur une base de 39 heures par semaine La prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% Un 13ème mois sans condition d’ancienneté Accord de participation Une prime d’ancienneté au bout de 2 ans Un uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement - 50% au restaurant l'Assaggio Staff rate dans les hôtels du groupe Starhotels
Maître d'hôtel (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: SupervisorSalary: Rémunération sur 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Grille de rémunération sur une base de 39h par semaine Prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Prime d’ancienneté au bout de 2 ans Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement Jours fériés garantis dès la 1ère année 2 jours de repos consécutifs Possibilité de prendre les repas sur place Accord de participation
Restaurant Manager (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: SupervisorSalary: Selon expérience, 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Grille de rémunération sur une base de 39h par semaine Prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Prime d’ancienneté au bout de 2 ans Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement Jours fériés garantis dès la 1ère année 2 jours de repos consécutifs Service pressing Possibilité de prendre les repas sur place Accord de participation Shift du soir
Assistant(e) Maître d'hôtel (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: SupervisorSalary: Rémunération sur 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Des horaires continus matin avec 2 jours de repos réguliers consécutifs Une grille de rémunération sur une base de 39h par semaine La prise en charge du titre de transport à hauteur de 100 % Un 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Une prime d’ancienneté après 2 ans de maison Accord de participation Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement
Chef de rang (matin) (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: EmployeeSalary: rémunération sur 13 mois
Chef de rang (soir) (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: EmployeeSalary: rémunération sur 13 moisDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2
Valet / Femme de chambre extra (M/F) Contract type: Contract start date : Dès que possibleJob status: EmployeeSalary: Taux horaireDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement Prise en charge du titre de transport à hauteur de 100%
Sales Manager (M/F) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possibleJob status: SupervisorSalary: Sur 13 mois selon expérienceDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Une grille de rémunération sur une base de 39h par semaine La prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% Un 13ème mois sans condition d’ancienneté (en 2 versements : juin et décembre) Une prime d’ancienneté Indemnités repas : 185,68 euros / mois Prime d'objectifs Avantages Starhotels Accord de participation
Chef de rang extra (M/F) Contract type: Contract start date : Dès que possibleJob status: EmployeeSalary: selon expérienceDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2
Night audit (M/F) Contract type: Fixed term contract (Replacement)Duration: to 5 at 7 monthsContract start date : Dès que possibleJob status: EmployeeSalary: Selon profilDiscover your benefits here! Consecutive weekly days off: 3 Advantages: Grille de rémunération sur une base de 39h par semaine Prise en charge du titre de transport à hauteur de 100% Uniforme de travail fourni et entretenu par l’établissement Jours fériés garantis dès la 1ère année Rythme en 4/3 1 RTT par mois Prime de nuit Prime Upsell Accord de participation
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