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	Chef de partie (M/F) M Social Hôtel Paris - 4-star Hotel (Paris, France) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possible Job status: Employee Salary: selon profil A word from the GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez Values: Skills: Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Discover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Vos avantages à bord (et il sont nombreux…) : Equilibre vie pro / vie perso : 1 RTT par mois, 25 jours de congés payés par an, 11 jours fériés garantis, Congés spéciaux (ancienneté, séniors…) Rémunération attractive : compte épargne temps, 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté, prime participation / intéressement, revalorisation annuelle collective des salaires, prime ancienneté Epanouissement professionnel : formations entrainantes et motivantes, évènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel Autres avantages : Mutuelle prise en charge employeur 75% Transports remboursés à 75% Service de pressing pour vos tenues professionnelles Cafeteria d’entreprise Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif), 1% action logement, Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe



	Commis de Cuisine (M/F) M Social Hôtel Paris - 4-star Hotel (Paris, France) Contract type: Long term contract Job status: Employee Salary: selon profil A word from the GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez Values: Skills: Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Discover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Vos avantages (et il sont nombreux…) : Equilibre vie pro / vie perso : 1 RTT par mois, 25 jours de congés payés par an, 11 jours fériés garantis, Congés spéciaux (ancienneté, séniors…) Rémunération attractive : compte épargne temps, 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté, prime participation / intéressement, revalorisation annuelle collective des salaires, prime ancienneté Epanouissement professionnel : formations entrainantes et motivantes, évènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel Autres avantages : Mutuelle prise en charge employeur 75% Transports remboursés à 75% Service de pressing pour vos tenues professionnelles Cafeteria d’entreprise Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif), 1% action logement, Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Notre offre vous intéresse, rejoignez nos équipes !



	Responsable Technique (M/F) M Social Hôtel Paris - 4-star Hotel (Paris, France) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possible Job status: Supervisor Salary: selon profil A word from the GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez Values: Skills: Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Discover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Avantages à bord : 1 RTT par mois, mutuelle, Compte épargne temps, 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté, Prime participation / intéressement, Revalorisation annuelle collective des salaires, Congés spéciaux (ancienneté, uniforme, nuit, sénior…) Prime ancienneté à partir de 5 ans Service de pressing pour vos tenues professionnelles, Cafeteria d’entreprise, Transports remboursés à 75%, Jours fériés garantis dès l’entrée, Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif), Evènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel, 1% action logement, Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe



	Assistant Chef de Réception (M/F) M Social Hôtel Paris - 4-star Hotel (Paris, France) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possible Job status: Supervisor Salary: Selon profil A word from the GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez Values: Skills: Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Discover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Vos avantages à bord: 1 RTT par mois, Mutuelle 70% prise en charge employeur Compte épargne temps (20 jours monétisables par an), 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté, Prime participation / intéressement selon ancienneté, Revalorisation annuelle collective des salaires selon ancienneté, Congés ancienneté à partir de 4 ans, Prime ancienneté à partir de 5 ans, Service de pressing pour vos tenues professionnelles, Cafeteria d’entreprise, Transports remboursés à 75%, Jours fériés garantis dès l’entrée, Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif), Evènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel, 1% action logement, Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe



	Chef de rang (M/F) M Social Hôtel Paris - 4-star Hotel (Paris, France) Contract type: Long term contract Contract start date : Dès que possible Job status: Employee Salary: selon profil A word from the GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez Values: Skills: Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Discover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Vos avantages (et il sont nombreux…) : Equilibre vie pro / vie perso : 1 RTT par mois, 25 jours de congés payés par an, 11 jours fériés garantis, Congés spéciaux (ancienneté, séniors…) Rémunération attractive : compte épargne temps, 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté, prime participation / intéressement, revalorisation annuelle collective des salaires, prime ancienneté Epanouissement professionnel : formations entrainantes et motivantes, évènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel Autres avantages : Mutuelle prise en charge employeur 75% Transports remboursés à 75% Service de pressing pour vos tenues professionnelles Cafeteria d’entreprise Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif), 1% action logement, Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe Notre offre vous intéresse, rejoignez nos équipes !



	Technicien Polyvalent (M/F) M Social Hôtel Paris - 4-star Hotel (Paris, France) Contract type: Long term contract Job status: Employee Salary: selon profil A word from the GM, Gilles LODEWYCK : Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe. Notre entreprise a su prendre une place dans le cœur de ses clients qui sont attachés aux valeurs de convivialité, de simplicité et d'excellence. Ces valeurs, c’est vous qui les porterez Values: Skills: Sourire Sens du service Dynamisme Polyvalence Flexibilité Discover your benefits here! Consecutive weekly days off: 2 Advantages: Vos avantages (et il sont nombreux…) : • 1 RTT par mois, mutuelle, • Compte épargne temps (20 jours monétisables par an), • 13ème mois à partir de 6 mois d’ancienneté, • Prime participation / intéressement selon ancienneté, • Revalorisation annuelle collective des salaires selon ancienneté, • 25 jours congés payés par an, • Congés ancienneté à partir de 4 ans, • Prime ancienneté à partir de 5 ans, • Service de pressing pour vos tenues professionnelles, • Cafeteria d’entreprise, • Transports remboursés à 75%, • Jours fériés garantis dès l’entrée, • Comité social et économique (bons d’achats, prise en charge à hauteur de 130 euros annuel d’un abonnement sportif), • Évènements sociaux annuels : noël des enfants, fête du personnel, • 1% action logement, • Tarifs préférentiels dans les hôtels du groupe

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