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Barman (H/F)
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Les compétences : Compétences Requises :
Excellentes compétences en mixologie et connaissance des boissons.
Grande attention aux détails et précision dans la préparation des boissons.
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler sous pression dans un environnement rapide.
Attitude professionnelle et présentation soignée.
Capacités de gestion et d'organisation. |
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Chef de Rang (H/F)
Contrat : CDI
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Les compétences : Expérience en restauration : Une première expérience en tant que chef de rang ou serveur.
Compétences en encaissement et gestion des commandes : Maîtrise des systèmes informatiques de commande et d'encaissement, et capacité à gérer les paiements de manière autonome et efficace.
Connaissances en informatique : Bonne maîtrise des logiciels professionnels utilisés en restauration (Lightspeed).
Sens du service client : Être attentif(ve) aux détails et à l’écoute des clients, afin de garantir une expérience de qualité et personnalisée.
Présentation soignée : Avoir une excellente présentation personnelle, en ligne avec les standards de l’établissement.
Organisation et efficacité : Être organisé(e), capable de gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant performant(e) dans un environnement de travail dynamique et rapide.
Esprit d’équipe : Avoir un bon esprit d’équipe et être à l’aise dans les échanges avec vos collègues.
Disponibilité et flexibilité : Travailler en horaires décalés ou coupures(shift) et s’adapter aux besoins de l’équipe. |
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Commis Bar (H/F)
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Les compétences : Une première expérience dans le domaine de la restauration/bar est un plus, mais débutant(e)s accepté(e)s.
Avoir le sens du service client et un excellent relationnel.
Être dynamique, organisé(e) et réactif(ve).
Aimer travailler en équipe et sous pression.
Disponible en horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés). |
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Commis de salle (H/F)
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Les compétences : Personnalité : La rigueur, l'organisation et la flexibilité sont des qualités indispensables requises pour ce poste.
Excellent sens de la hiérarchie.
Une première expérience en restauration est un plus, mais avant tout, c’est votre motivation et votre engagement qui feront la différence.
Excellent relationnel et fort potentiel de représentativité
Sens du service client.
Rigueur, précision et souci du détail.
Esprit d’équipe. |
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Hôte / Hôtesse d'accueil restaurant (H/F)
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Les compétences : Vous avez un sens aigu de l'accueil et du service, et vous êtes toujours soucieux(se) de faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients.
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d’une grande capacité d’adaptation.
Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de réservations et avez une bonne maîtrise des techniques de communication.
Une première expérience dans un poste similaire en restauration obligatoire.
Connaître la clientèle de l’établissement : Comprendre les besoins et attentes spécifiques des clients afin d’adapter le service et créer une expérience personnalisée et mémorable.
Faire preuve d’écoute active. |
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Responsable de Salle (H/F)
Contrat : CDI
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Les compétences : Compétences Requises :
Excellentes compétences en gestion et en leadership.
Grande attention aux détails et capacité à maintenir des standards élevés de service.
Compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes de manière efficace.
Connaissance approfondie de la gastronomie, des vins et des boissons.
Attitude professionnelle et présentation impeccable.
Anglais indispensable. |
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