DESCRIPTIF DE L'OFFRE
L'enseigne d'hôtels et de resorts The Luxury Collection compte plus de 120 établissements dans plus de 35 pays et promet des expériences authentiques qui laissent des souvenirs inoubliables. Nous disposons d'une base solide nous permettant d'évoluer en permanence afin de répondre aux besoins des voyageurs et voyageuses de luxe.
De palaces légendaires à des havres de paix isolés en passant par des établissements classiques à la fois modernes et intemporels, chaque hôtel et chaque resort The Luxury Collection reflète de façon unique et précieuse l'environnement qui l'entoure tout en donnant accès à ses charmes et trésors culturels. Si vous appréciez les récits forts en émotion, que le patrimoine local vous passionne et que vous souhaitez offrir un service authentique, personnalisé et anticipatif, nous vous invitons à rejoindre l'aventure The Luxury Collection. En intégrant l'équipe The Luxury Collection, vous rejoignez également le portefeuille d'établissements de Marriott International. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
Placé(e) sous la supervision du Directeur Général de l'hôtel, le Directeur des Opérations (H/F) a pour mission d'apporter son expertise à la fois managériale, opérationnelle et financière pour notamment : garantir une qualité de services optimale et atteindre les objectifs opérationnels/fonctionnels et de rentabilité définis par la direction. Il/Elle peut être amené(e) à remplacer le Directeur Général pendant son absence.
MISSIONS:
- Votre rôle est de piloter les opérations et d'encadrer les équipes Hébergement et Restauration afin d'assurer une excellente satisfaction de nos clients et de nos collaborateurs
- Maximiser les performances financières des départements (établir les budgets, suivre les dépenses…)
- Garantir la mise en place et l'application des procédures opérationnelles
- Accompagner vos équipes sur les problématiques quotidiennes, être le garant du bon pilotage des opérations
- Transmettre la culture d'entreprise et s'assurer que tous les employés travaillent dans une direction commune
- Entretenir des contacts avec les clients, les fidéliser et développer des opportunités de vente
Les missions et responsabilités exposées dans le présent document ne sont pas limitatives. Elles sont susceptibles d'être complétées en fonction des besoins de l'Entreprise et de l'évolution de l'emploi. Ces mises à jour sont consultables auprès de la Direction des Ressources Humaines.
Le salarié reste tenu au respect du règlement intérieur, standards et procédures en vigueur au sein de l'établissement.
Doit respecter les procédures et les standards Marriott
Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

PROFIL RECHERCHÉ
PROFIL:
Pour assurer les responsabilités complètes de ce poste, le Directeur des Opérations (H/F) devra posséder les qualités et les compétences suivantes :
* Maîtrise courante du français et de l'anglais
* Excellentes aptitudes à la communication
* Expérence préalable à un poste similaire dans un établissement établissement de luxe et Expérience confirmée de l'Hébergement
* Innovation opérationnelle et accompagnement du changement
* Capacités d'analyse budgétaire et acuité financière
* Habilité à superviser, former et motiver tous niveaux de managers
* Solide connaissance des principes et des pratiques appliqués aux différents domaines d'activités de l'hôtel, incluant une expérience du management des hommes et des situations complexes
* Connaissance de la législation française en matière d'Egalité, Droits civils, Santé et Sécurité au travail et Relations Sociales.