Poste recherché : Apprenti(e) Commercial(e) Groupes et Evènements - Cluster Paris Référence : n°263315 Ville : Paris Pays : France Contrat : Alternance Salaire : selon expérience Expérience : Débutant Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Commercial / Évènementiel Date de mise en ligne : 08/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
Melia Hotels International France, recrute...
Apprenti(e) Commercial(e) Groupes et Evènements - Cluster Paris (H/F)
Pour venir compléter son équipe Commerciale au sein du cluster de Paris, le groupe Melia Hotels International est à la recherche de son futur talent en tant qu' Apprenti(e) Commercial Groupes et Évènements H/F
Que vais-je devoir faire?
Basé(e) au sein de l'hôtel Melia Paris La Défense, vous aurez pour missions principales de contribuer au développement des 7 établissements parisiens en assurant leur commercialisation à travers le monde, d'assurer une gestion complète des demandes de groupes (hébergement, séminaires et banquets) préalablement distribuées par la Responsable Commerciale Groupes et Évènements et d'établir une véritable relation commerciale et de confiance avec le client. Vous participerez activement à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires sur le segment MICE et mettrez tout en oeuvre pour améliorer son taux de conversion en tenant compte de la stratégie préalablement définie.
Liste de missions:
Étudier et envoyer des propositions tarifaires adaptées aux besoins du client
Qualifier les demandes entrantes auprès du client pour récolter un maximum d'informations
Analyser stratégiquement chacune des opportunités et les saisir dans nos systèmes
Assurer le suivi de chacune des demandes
Assurer les visites sur les hôtels de Paris et réaliser les sites inspection relatives à ses demandes
Participer aux animations commerciales
Participer à l'accroissement de la visibilité de nos établissements
Tout mettre en oeuvre pour obtenir le meilleur taux de conversion
Établir les contrats et proforma des dossiers confirmés
Participer à la mise en place d'une stratégie de vente et à l'atteinte des objectifs
Assister les clients dans leur recherche de lieux et les conseiller pour assurer le succès de leurs évènements
Travailler en étroite collaboration avec les équipes supports / les hôtels, ainsi que les responsables de portefeuille
Assurer une passation exemplaire des dossiers confirmés auprès des hôtels
Analyser les motivations des refus ou annulation et remonter les informations à l'équipe afin de contribuer activement à la mise en place de mesure corrective quand cela est nécessaire
Se tenir alerte du marché et des nouveautés au sein des établissements voisins
Que recherchons-nous?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5, et vous étudiez dans les domaines suivants: Commerce, Vente, Hôtellerie/Restauration
Vous maitrisez le Français, l'Anglais à l'écrit comme à l'oral. La maitrise de l'Espagnol est apprécié
Vous avez une aisance orale et relationnelle
Vous avez une capacité de négociation et de persuasion
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se)
Vous êtes disponible et proactif(ve)
Quels seront mes conditions et avantages ?
Contrat d'apprentissage
Temps de travail effectif hebdomadaire: 39h
1 RTT par mois
Indemnités nourriture
Mutuelle et prévoyance
Prise en charge de l'abonnement des transports parisiens
Tarifs préférentiels au sein des établissements du groupe Melia
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Avec plus de 365 hôtels connus sous les marques Gran Meliá Hotels & Resorts, The Melia Collection, ME by Melia, Paradisus Resorts by Melia, Melia Hotels & Resorts, Innside by Meliá, Falcon's Resorts by Melia, Sol by Melia, Affiliated by Melia, Zel, Meliá Hotels International fait partie des 20 plus grands groupes Hôteliers.
Vocation de service, Excellence & Cohérence, Proximité et Innovation ont les valeurs communes autour desquelles nos équipes évoluent chaque jour.
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.