Les pages emploi du Journal des Palaces



Poste recherché :
Spa manager
Référence : n°263240 Ville : Blois
Pays : France
Contrat : CDI
Salaire : 2900 - 3250
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Spa & Bien-être
Date de mise en ligne : 08/04/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/04/2025


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Véritable lieu de vie en plein cœur de Blois, le nouveau projet du chef doublement étoilé Christophe Hay se présente comme la promesse d'un séjour hors du temps, en cohésion avec la nature et le terroir ligérien, où déconnexion et quiétude seront les maîtres mots.

Ancienne propriété du frère du roi Louis XIII, cet hospice bien connu des blésois, abritera un hôtel de 44 chambres dont 11 suites, un restaurant gastronomique, un second restaurant, un kiosque à pâtisserie, une piscine et un spa Sisley.



Une immersion dans l’univers du chef Loir-et-Chérien Christophe Hay, mettant en exergue une atmosphère élégante et raffinée tout en valorisant les richesses naturelles environnantes.



Future étape incontournable des amoureux de la Vallée de La Loire, Fleur de Loire s’inscrira dans une démarche environnementale inspirée des richesses du terroir et tournée vers l’avenir.





Fleur de Loire, recrute...

Spa manager (H/F)





DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Au sein de sa Maison Fleur de Loire ***** à Blois, le chef doublement étoilé Christophe Hay recherche pour son spa Sisley de 450 m² :

- Son/sa futur(e) Spa Manager H/F.


Vous serez responsable du bon fonctionnement du Spa, de sa rentabilité, de la satisfaction des clients, et des compétences ainsi que du bien-être de votre équipe de collaborateurs.
Le Spa étant partenaire de la marque Sisley, le responsable du Spa est un ambassadeur et un représentant de la marque, de son image et également de ses valeurs.

Vos missions seront les suivantes :
-Rédiger des supports de communication et assurer la transmission des informations.
- Responsable de la commercialisation du Spa.
-Assurer le suivi des caisses, le suivi financier et les statistiques de fréquentation.
- Organiser et optimiser les plannings de soins des clients pour développer le chiffre d’affaires.
- Gérer le planning des collaborateurs et veiller au bien-être du personnel.
- Garantir la qualité des prestations et donc la satisfaction des clients.
- Assurer un conseil personnalisé pour les soins à venir et les produits qui en découlent.
- Proposer des prestations complémentaires au soin afin d’optimiser la fidélisation.
- Connaissance et intérêt pour l’espace fitness.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les stocks ainsi que l’inventaire.
-Veiller au respect du protocole de soin et au bon déroulement de la réalisation des soins.
- Participer à la gestion de l’entreprise en vue de l’optimisation des locaux, de l’utilisation des produits et des cabines.
-Effectuer des opérations de gestion informatisées avec un logiciel professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ

Maîtrise des connaissances des domaines de l’esthétique, du bien-être et de la remise en forme.
▪ Excellente gestion administrative, financière et humaine.
▪ Anglais courant.
▪ Aptitudes en management commercial et relationnel.
▪ Connaissance des techniques commerciales et de marketing
- BTS Esthétique gestion et techniques commerciales ou Master Hôtellerie avec un complément de formation en esthétique.
- 5 ans minimum dans le domaine de l'esthétique ou de l'hôtellerie
Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

IMPRIMER      RECEVOIR




PARTAGEZ CETTE OFFRE AUPRÈS DE VOS AMIS ET DE VOS RÉSEAUX


MENTIONS LEGALES
Reproduction strictement interdite. Toute reproduction de contenus sans autorisation préalable du titulaire des droits de propriété intellectuelle est illicite et constitutive d'une contrefaçon qui est un délit pénal. Pour en savoir plus sur les droits qui protègent cette page, cliquez ici