Poste recherché : Chargé(e) ressources humaines et gestion administrative Référence : n°262907 Ville : Courchevel Pays : France Contrat : CDD (saisonnier) Salaire : selon expérience Expérience : Indifférent Statut du poste : Employé Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 04/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Un emplacement privilégié pour une expérience alpine unique !
Niché sur les pistes et les hauteurs de Courchevel, au cœur des 3 Vallées, le plus grand domaine skiable du monde, l'Hôtel Annapurna est, depuis sa création, l'hôtel le plus élevé de la station.
Il a traversé les époques pour devenir une référence dans l'hôtellerie de luxe à Courchevel. Hôtel familial géré par Sandra Pinturault, l'établissement perpétue un savoir-faire unique et des valeurs fortes : l'amour du sport, l'art de recevoir avec raffinement, et le goût de l'excellence.
L'établissement propose 67 chambres et suites, 3 restaurants, dont l'étoilé Alpage, un bar chaleureux accueillant des soirées de musique live, un Spa Codage, une piscine intérieure et extérieure chauffée, ainsi qu’un Kids Club pour ravir les familles.
Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner l'Hôtel Annapurna. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
Hôtel Annapurna, recrute...
Chargé(e) ressources humaines et gestion administrative (H/F)
*POSTE NOURRI ET LOGE SI BESOIN*
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rôle et Missions :
Assurer l’accueil téléphonique et physique des collaborateurs au quotidien
Assister quotidiennement la Responsable des Ressources Humaines dans ses différentes missions sur les différents établissements du Groupe.
Participer au recrutement : suivi, mise en ligne des annonces, suivi et coordination avec les managers, relations écoles
Faire le suivi de toutes les annonces de recrutement sur les différents jobboards
Participer aux embauches : rédaction et suivi des promesses d’embauche, des échanges pré arrivée, organisation de l’arrivée…
Participer aux déclarations d’embauche et de la mise à jour des dossiers individuels : DUE, médecine du travail…
Participer à l’accueil des salariés lors de l’ouverture de la saison
Participer aux déclarations et au suivi des dossiers maladie (arrêts de travail, accident de travail…)
Participer aux déclarations des dossiers Frais de Santé et Prévoyance : inscriptions, désinscriptions, portabilité…
Participer à des missions annexes en Ressources Humaines
Participer au développement du plan de formation
Participer au développement de la marque employeur : communication sur les réseaux sociaux, relations écoles, collaboration avec les partenaires clés du recrutement, …
Participer au suivi de la paie
Participer à la gestion du parc des logements
Effectuer des tâches administratives diverses (rédaction de courriers, attestations,…)
PROFIL RECHERCHÉ
Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 et avez une formation en hôtellerie de luxe
Vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
Vous avez une excellente présentation et très bonne élocution
Vous avez un goût prononcé pour les relations humaines et un sens de l’écoute développé
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif/réactive et proactif/proactive
Vous savez garder les choses confidentielles et êtes une personne de confiance
Vous maîtrisez l’anglais
Vous avez une totale maitrise du pack office (Excel, Power Point, Word…)
Vous possédez le permis B, le poste nécessitant des déplacements sur la station pour l'accueil des collaborateurs
AVANTAGES
Poste nourri sur les périodes d'ouvertures et possibilité de logement
Un très bon esprit d'équipe, une présentation élégante, un sourire sincère ainsi qu'une attitude exemplaire et professionnelle feront de vous un atout pour faire rayonner la Maison Pinturault. Si comme nous, vous aimez votre métier et souhaitez continuer de faire vivre à vos clients des séjours inoubliables, rejoignez-nous !
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
