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Poste recherché :
Chef Comptable Junior
Référence : n°262327 Ville : Moorea
Pays : Polynésie française
Contrat : CDI
Salaire : Selon l'expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Administration / Comptabilité
Date de mise en ligne : 01/04/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025


Manava Beach Resort And Spa Moorea, recrute...

Chef Comptable Junior (H/F)





Nous recherchons pour le Manava Beach Resort & Spa - Moorea, notre Chef Comptable pour rejoindre notre établissement hôtelier et assurer la gestion comptable et financière de l’hôtel. Vous serez garant(e) de la fiabilité des comptes, du respect des obligations légales et fiscales et de l’optimisation des processus comptables. Vous accompagnerez la direction dans ses prises de décisions stratégiques en fournissant des analyses précises et des recommandations.

Missions principales :

1. Gestion comptable et financière :

  • Superviser l’ensemble des opérations comptables (générale, analytique, fournisseurs, clients, trésorerie, immobilisations, fiscalité…)

  • Garantir la fiabilité des comptes en conformité avec les normes comptables et fiscales en vigueur

  • Assurer la gestion de la trésorerie et optimiser les flux financiers

  • Élaborer et suivre les budgets prévisionnels en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier

  • Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexe…) en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier

2. Contrôle et reporting :

  • Produire les reportings financiers mensuels et annuels pour la direction

  • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance financière

  • Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations et proposer des actions correctives

  • Superviser les audits internes et externes

3. Management et coordination :
  • Participer à l'encadrement et la formation d'une équipe de comptables

  • Coordonner les relations avec les tiers : commissaires aux comptes, experts-comptables, administrations fiscales et sociales, banques…

4. Veille réglementaire et amélioration continue :

  • Assurer une veille fiscale, sociale et comptable

  • Optimiser les processus comptables et proposer des outils d’amélioration

  • Participer aux projets transversaux de digitalisation et d’automatisation des tâches comptables




AVANTAGES
• CDI, 169 h,
• Repos hebdomadaires consécutifs
• Service charge en fin d'année (pourcentage du CA répartis entre les salariés)
• Management Humain et bienveillant
• Participation à l'évolution active de la maison
• Un cadre de travail paradisiaque
• Et enfin… Rejoindre une équipe passionnée et très engagée sur le plan environnemental et sociétale !
Avantage: repas

Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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