DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Le/la stagiaire Talent Acquisition, acteur(trice) clé au sein du département Culture & Talents, participera activement aux missions de Recrutement (Talent Acquisition) et d’Administration du Personnel.

Missions principales

Sous la supervision de la Direction du Talent Acquisition, il/elle contribuera à :

• Rédiger et publier les offres d’emploi sur les différentes plateformes.
• Analyser les candidatures et effectuer un premier tri.
• Organiser et planifier les entretiens en contactant les candidats et en assurant la coordination avec les Chefs de Service et l’équipe de recrutement.
• Gérer la plateforme VisioTalents et assurer le suivi des candidatures.
• Accueillir les candidats et veiller à leur bonne prise en charge lors des entretiens.

En parallèle, le/la stagiaire jouera un rôle clé dans l’intégration des nouveaux arrivants, en les accompagnant dès leur prise de fonction et en constituant leurs dossiers administratifs en collaboration avec l’équipe Culture & Talents.

Présent(e) au sein du bureau central Culture & Talents, il/elle sera un interlocuteur(trice) privilégié(e) pour les collaborateurs, veillant à répondre à leurs demandes avec professionnalisme et bienveillance.

Profil recherché

Ce stage, riche en interactions humaines et en responsabilités administratives, requiert :

• D’excellentes qualités relationnelles et un fort sens du service.
• Une rigueur organisationnelle et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
• Une bonne maîtrise des outils informatiques.
• Un niveau d’anglais conversationnel, indispensable dans un environnement international.

Ce stage offre une opportunité unique de développer des compétences en recrutement et en gestion des talents, tout en évoluant au sein d’une équipe dynamique et bienveillante.

Si vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante au sein d’un environnement exigeant et stimulant, rejoignez-nous ! 🚀




PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

La Compagnie Four Seasons



Four Seasons est classé par le magazine FORTUNE parmi les 100 meilleures Compagnies dans lesquelles il fait bon travailler, et ce, chaque année depuis 1998.

Avec 130 hôtels dans plus de 50 pays, Four Seasons n’a de cesse d’élever l’expérience client grâce à son innovation constante et des standards de qualité d’excellence.

La culture Four Seasons est basée sur notre Règle d’Or, profondément ancrée en chacun de ses collaborateurs. Tous partage un même objectif afin d’offrir un service exceptionnel à nos clients.

Chez Four Seasons, nous croyons qu'il est important de reconnaître un visage familier, d’accueillir et de traiter chaque client et chaque employé comme nous aimerions être traités nous-mêmes.



Que vous travailliez avec nous ou que vous séjourniez avec nous, notre mission est de vous offrir des souvenirs qui resteront à jamais dans votre cœur. Nous sommes convaincus de l’importance de connecter de façon naturelle et chaleureuse avec nos clients et nos équipes.

Nous sommes fiers de permettre à l'ensemble de nos employés d’être les acteurs de chacune des émotions offertes à nos clients !



Four Seasons Hotel George V Paris



Le Four Seasons George V se situe à quelques pas seulement des Champs-Élysées, au cœur du célèbre Triangle d'Or de Paris et non loin de l’avenue Montaigne et de ses boutiques de luxe.

Plusieurs fois élu meilleur hôtel au monde avec ses 6 étoiles au Guide Michelin, ses 244 Chambres et Suites et son Spa et ses 7 salons privés, nous vous proposons de débuter votre carrière en rejoignant nos équipes et de poursuivre à terme une évolution à l’international.

Visitez le site internet de la société

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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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