Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au sein de l'équipe de l'Economat et sous la responsabilité de notre Responsable des Approvisionnements et Contrôle des coûts, le/la Chauffeur(euse) Livreur(euse) a pour mission principale d'assurer le lien entre l'Economat, la Blanchisserie et l'Hôtel et d'effectuer les livraisons.
- Prendre connaissance des consignes de livraison
- Préparer les livraisons selon les bons de commande
- Assurer les livraisons à l'hôtel dans les délais impartis
- Conduire et manoeuvrer un véhicule utilitaire en respectant les règles de la sécurité routière
- Veiller à maintenir un bon état de propreté des véhicules de livraison
Liste non exhaustive
Profil
CONDITIONS
- Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier) (mi-temps du matin)
- À pourvoir dès juillet 2025
- Permis B obligatoire
SAVOIR FAIRE
- Maîtrise du code la route
- Connaissance de l'hôtellerie/restauration de luxe
- Connaissance des critères LQA
- Connaissance de l'anglais
- Maîtrise du logiciel de gestion des commandes (Stocknet)
SAVOIR ÊTRE
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Rigueur & professionnalisme
- Flexibilité
- Excellent relationnel
Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs.
Vous les partagez ?
Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
- Logés ou prime de logement
- Navette staff
- Deux jours de repos consécutifs par semaine
- Heures supplémentaires récupérées ou payées
- Avantages CSE (comité social d'entreprise)
- Réductions staff dans l'établissement
- Prime de cooptation
- Uniforme fourni, blanchi
- Mutuelle avantageuse
- Ouverture à l'année
