Journal des Palaces, les Pages Carrières

Hôtel Barrière Le Majestic Cannes
recherche des talents
Alpes Maritimes - CDI (H/F)

Assistant Revenue Analyst

Contexte & Missions
DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Les Hôtels Barrière Le Majestic, Le Gray d’Albion Cannes et le Carl Gustaf Saint Barthélémy recrutent pour renforcer leur équipe
Un(e) Revenue Analyst junior en CDI
Directement rattaché(e) à la Directrice du revenue management et de la distribution du pôle hôtelier Barrière Cannes, il(elle) collaborera avec tous les services de l’hôtel ; hébergement, commercial, réservations, restauration…

Principales missions :
. Optimisation du RevPar des Hôtels (analyse et révise le taux d'occupation, le prix moyen chambre ainsi que le revenu par chambre)
. Organiser une cellule de veille de la concurrence pour analyser la politique tarifaire des principaux concurrents
. Posséder d'excellentes connaissances de l'hôtellerie, des tarifs des tours operators et des centrales de réservation
. Analyser le comportement de la demande par segment, marché, produit.
. Recommander et coordonner les disponibilités produit et tarifaires, leur diffusion en interne et sur le marché
. Apporter ses recommandations aux commerciaux et participer à la cotation des groupes, des contrats.
. Animer de manière hebdomadaire des réunions d’information et d’échange avec les autres départements des Hôtels
. Soumettre pour validation des recommandations tarifaires et de mise à jour des disponibilités produits.
. Recommander la création, l’aménagement ou la suppression de tarifs, produits, en phase avec le marché et la politique commerciale de l’établissement
PROFIL RECHERCHÉ
Conditions :
Connaissance appréciée dans le domaine de l’hôtellerie, tourisme ou/et e-distribution (gestion des canaux) et idéalement dans le Revenue Management.
Vous êtes doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et d’une grande capacité de synthèse et faites preuve de ténacité pour réaliser en toute autonomie vos missions.