Laissez-vous séduire par le glamour de la vie Azuréenne ainsi que la beauté de la Côte d’Azur. Séjournez avec style et élégance dans une de nos chambres ou suites de cet hôtel iconique Niçois depuis plus de 175 ans, construit originalement en 1848.
Anantara Plaza Nice fait partie des joyaux architecturaux de la Belle Epoque bénéficiant d’une allure glamour des années 1900 au centre du Carré d’or Niçois.
Sa rénovation a été confiée aux mains du Décorateur David Collins Studio dont la réputation et reconnaissance internationale ne sont plus à faire, ainsi qu’au cabinet d’architecte Niçois, Jean-Paul Gomis.
Succombez à l’art de vivre et dégustez des saveurs exquises avec une vue incomparable depuis le rooftop.
Explorez les plus belles plages de la côte ainsi que les boutiques de luxe tout en découvrant la région par le biais de singulières expériences signature Anantara, depuis notre emplacement au cœur de Nice, dans l’exclusif Carré d’Or.
Notre établissement se compose de 151 chambres dont 38 Suites, un restaurant, un rooftop et un Spa.
Anantara Plaza Nice, recrute...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F)
En tant que Stagiaire RH (H/F), vous accompagnerez le DRH, la Coordinatrice RH et l'apprentie RH sur toutes les mises en place et respect des processus administratifs des RH de l'hôtel afin de garantir l'alignement des politiques et pratiques de la gestion des RH du groupe Minor Hotels.
Quelles seront vos responsabilités?
Gestion administrative du personnel
Communication interne (affichages, mails, événements...)
Veille en matière de législation sociale et procédures légales
Suivi du processus de recrutement stagiaires, saisonniers, apprentis (publication des offres, tri des CV, pré-qualifications téléphonique, prise de référence)
Gestion et suivi des stagiaires
Gestion et suivi des logements du personnel
Accompagnement sur tout le processus de paie (permanents & extras)
Gestion du processus de départ
Participation au développement de la marque employeur (visites, événements, salon de recrutement...)
Préparation des plans de stages et contrôle de l'ensemble du processus (lien avec l'école, demande de documentation, réception et intégration, etc.)
Planification et développement d'événements et initiatives dans le cadre de la promotion du bien-être et de la satisfaction des employés.
Mise en place et contrôle des activités prévues dans le plan annuel des RH.
Qu'attendons-nous de vous?
Disponibilité pour travailler à plein temps
Des connaissances en anglais (écrit et oral)
Bon niveau en culture générale et connaissances du secteur de l'hôtellerie
Organisation et rigueur
Bonne communication orale et écrite.
Flexibilité et adaptabilité.
Pourquoi nous choisir?
Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:
Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées.
Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe.
Une offre de formation riche et variée.
Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles.
Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les "Memorable Dates".
Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.
IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.
