Fruit d'un projet familial, Lily of the Valley est né de la volonté d'un père et de sa fille de créer l'hôtel de leurs rêves: élégance et bien-être, c'est en ces termes que Lily of the Valley se raconte.
Membre de la collection Leading Hotels of the World et ouvert toute l'année, l'hôtel offre à ses convives un cadre raffiné et bienveillant dans lequel il est possible de poursuivre des objectifs de santé et de bien-être, dont la perte de poids, accompagné d'une équipe d'experts.
Lily of the Valley est doté de 44 chambres dont 6 suites, deux restaurants et un bar, 2 000m2 dédiés au sport et au bien-être ainsi que deux piscines semi olympiques chauffées à l'année, un beach club composé de 2 restaurants, ainsi que 8 pool-suites.
Au sein de l'équipe Housekeeping et sous la direction de la Gouvernante Générale, le/la équipier(e) a la responsabilité de faciliter et d'aider les collaborateurs pour le bon fonctionnement de l'hôtel.
- Prendre connaissance des normes d'hygiène et procédures de l'hôtel
- Prendre soin des espaces des clients ainsi que les commodités communes plusieurs fois dans la journée
- Faire le ménage dans les parties communes du Shape Club et dans les bureaux de la direction
- Prendre connaissance de son planning journalier
- Prendre soin du matériel de l'hôtel
- Respecter les demandes des clients
- Réapprovisionner les stocks de produits d'accueil, d'entretien et de linge dans les offices
- Voir avec la gouvernante si besoin de débarrasser les chambres du linge sale et de vider les poubelles
- Préparer les chariots de linge sale pour le départ à la Blanchisserie
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil
CONDITIONS
- Contrat à durée déterminée saisonnier (CDD saisonnier)
- À pourvoir dès mars 2025
- Permis B obligatoire
SAVOIR FAIRE
- Expérience en hôtellerie haut de gamme.
SAVOIR ÊTRE
- Excellente présentation et relationnel
- Esprit d'équipe
- Organisation
- Rigueur & professionnalisme
Bienveillance, générosité, partage, esprit d'équipe et luxe simple sont nos valeurs. Vous les partagez ?
Alors, n'hésitez plus à rejoindre nos équipes !
AVANTAGES
- Logés ou prime de logement
- Navette staff
- Deux jours de repos par semaine consécutifs
- Heures supplémentaires récupérées
- Avantages CSE (comité social d'entreprise)
- Réductions staff dans l'établissement
- Prime de cooptation
- Uniforme fourni, blanchi
- Mutuelle avantageuse
- Ouverture à l'année
