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Poste recherché :
Veilleur de nuit
Référence : n°257638 Ville : Quiberon
Pays : France
Contrat : CDD
Salaire : Selon expérience
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Hébergement / Accueil et Relations clients
Date de mise en ligne : 19/02/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 31/03/2025


PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Resort de luxe face à la mer au bout de la presqu’île de Quiberon, ici, tout est pensé pour le bien-être de nos clients : hôtellerie 5 étoiles, restaurant spécialisé en produits locaux au gré des vagues et issus des circuits courts, bar à cocktails, boutiques et bien sûr son institut Thalasso & Spa connu et reconnu dans le monde du bien-être. L’institut de Quiberon propose des soins thalasso, spa, sport, relaxation.






Sofitel Thalassa Quiberon, recrute...

Veilleur de nuit (H/F)





Vous souhaitez une expérience valorisante dans un établissement haut de gamme situé dans un cadre incroyable ? Alors ne cherchez plus !

En effet, nous recrutons pour la saison, un(e) veilleur de nuit investi(e) et enthousiaste pour rejoindre notre département Hébergement et participez au bien-être de nos clients !

Vos missions :

  • Vous assurez un accueil personnalisé et chaleureux aux clients,
  • Vous répondez aux différentes demandes des clients et assurez leur suivi afin de garantir la satisfaction,
  • Vous renseignez les clients sur les informations touristiques,
  • Vous appliquez les procédures de sécurité en cas d’urgence (sécurité incendie,…)
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier à partir du 16 juin au 30 juillet 2025.

Profil recherché :

  • SSIAP1 exigé
  • Sens du service et de l’accueil
  • Très bon relationnel, excellente communication
  • Sens du détail et du service haut de gamme
  • Organisation et rigueur
Visitez le site internet de la société



J'AI LE PROFIL !


IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.

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