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Tiara Miramar Beach Hotel, Hôtel 5 étoiles, recrute...

Commis de cuisine



Référence : n°256655

Le Tiara Miramar Beach Hôtel & Spa, situé dans un cadre idyllique, recherche un(e) Commis de Cuisine pour compléter son équipe dynamique et contribuer à offrir un service de qualité à ses clients.

Missions :

En tant que Commis de Cuisine, vos principales responsabilités seront :

  • Préparations préliminaires : Épluchage des légumes, réalisation de fonds, courts-bouillons, etc.
  • Réalisation de mets simples sous la supervision du Chef de Cuisine.
  • Organisation du poste de travail pour garantir un service efficace et rapide.
  • Dressage et distribution des plats en veillant à la présentation et à la qualité des mets.
  • Entretien de la cuisine et des locaux annexes pour assurer un environnement de travail propre et conforme aux normes d’hygiène.
Profil recherché :
  • Curieuse et intéressée par l’ensemble des activités en cuisine.
  • Ayant un sens de l'observation pour progresser et s’adapter aux différentes tâches.
  • Capable de travailler dans les délais impartis et en fonction des besoins.
  • Flexible, capable de s’adapter à des rythmes de travail variés.
  • Apte à s’intégrer dans une équipe hiérarchisée tout en faisant preuve de bonne humeur et de coopération.


    AVANTAGES

    Ce que nous vous proposons :

    • Rémunération : 2048.80€ brut mensuel.
    • Indemnité nourriture : Accès à la cafétéria avec un "frigo connecté".
    • Uniforme fourni et blanchi.
    • Mutuelle d'entreprise.
    • Parking gratuit aux abords de l'hôtel pour vos déplacements.
    Si vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans un cadre de travail agréable et un environnement dynamique, envoyez-nous votre candidature !

    Contrat : CDD (saisonnier)

    Date de début du contrat : 2025-02-17//
    Horaire : Sans coupure

    Salaire : 2048

    Expérience : indifférent

    Statut du poste : Employé

    Catégorie du poste : Cuisine

    Date de mise en ligne : 11/02/2025
    Offre toujours d'actualité pour la semaine du 17/02/2025

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    PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

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    LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
    Esprit d'équipe Sens du service


    QUESTIONS / RÉPONSES


    Les questions souvent posées
    Q : Ce poste est-il toujours à pourvoir ?
    R :Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
    Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

    Q : Comment envoyer ma candidature pour cette offre ?
    R :Chaque hôtelier ou restaurateur a ses propres méthodes pour recevoir des candidatures. Sur chaque offre, vous trouverez ce que souhaite l'hôtel ou le restaurant dans l'encadré "J'ai le profil !" ci-dessus. Parfois, ils voudront que vous passiez par leur propre site internet (souvent le cas pour les groupes), parfois uniquement par courriel etc.

    Q : J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
    Que dois-je faire ?

    R :Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.


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    IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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