Les pages emploi du Journal des Palaces

Tiara Miramar Beach Hotel, Hôtel 5 étoiles, recrute...

Barman / barmaid



Référence : n°248105

Dans une ambiance détendue et estivale, le Tiara Miramar Beach Hôtel recherche pour sa prochaine ouverture, un(e) Barman

Missions :

  • Réaliser les cocktails classiques de la carte et assurez le service au bar
  • Véritable chef d'ambiance, le barman doit savoir créer une atmosphère chaleureuse adaptée à l'établissement
  • Il assure également la tenue de la caisse, la gestion des stocks des boissons
  • Il gère également le nettoyage et les équipements du bar

Profil recherché :

- Ponctuel(e), motivé(e) et réactif(ve)
- Enthousiasme et sourire
- Capable de converser en anglais

Vous vous reconnaissez dans ce profil alors venez vite nous rejoindre et faire partager à nos clients une expérience unique...

AVANTAGES

Ce que nous vous proposons :

  • Rémunération : 2300 € brut mensuel.
  • Indemnité nourriture : Accès à la cafétéria avec un "frigo connecté".
  • Relais team : programme d'échanges Relais & Châteaux à tarif préférentiel à travers le monde (sous réserves des disponibilités)
  • Small luxury hotels : Programme whith IN à tarif préférentiel à travers le monde (sous réserves des disponibilités)
  • Uniforme fourni et blanchi.
  • Mutuelle d'entreprise.
  • Parking gratuit aux abords de l'hôtel pour vos déplacements.

Contrat : CDD (saisonnier)

Date de début du contrat : 2025-03-01
Horaire : Sans coupure

Salaire : 2300

Expérience : expérimenté

Statut du poste : Employé

Catégorie du poste : Restauration / Bar

Date de mise en ligne : 19/11/2024
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 18/11/2024

Partagez cette offre auprès de vos amis et vos réseaux

   Par courriel    IMPRIMER
 

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

Visitez le site internet de la société

LES COMPÉTENCES DEMANDÉES
Esprit d'équipe Sens du service


QUESTIONS / RÉPONSES


Les questions souvent posées
Q : Ce poste est-il toujours à pourvoir ?
R :Nous demandons aux recruteurs de retirer les annonces lorsqu'elles sont pourvues. De plus, chaque lundi, nous envoyons à tous les hôtels et restaurants la liste de leurs offres en cours pour qu'ils vérifient si elles sont toujours d'actualité et que la liste soit bien à jour. Enfin, chaque vendredi, nous mettons hors ligne les offres de plus de trois mois. Donc normalement, oui, le recrutement pour ce poste est toujours en cours.
Si toutefois vous aviez une information contraire, nous contacterions l'hôtel pour en savoir plus.

Q : Comment envoyer ma candidature pour cette offre ?
R :Chaque hôtelier ou restaurateur a ses propres méthodes pour recevoir des candidatures. Sur chaque offre, vous trouverez ce que souhaite l'hôtel ou le restaurant dans l'encadré "J'ai le profil !" ci-dessus. Parfois, ils voudront que vous passiez par leur propre site internet (souvent le cas pour les groupes), parfois uniquement par courriel etc.

Q : J'ai envoyé ma candidature et je n'ai toujours pas de réponse.
Que dois-je faire ?

R :Chaque établissement a son propre processus et les délais pour finaliser un recrutement varient selon ces procédures internes. Notre rôle se concentre sur la mise en ligne de l'offre et sa circulation via nos réseaux. Nous n'intervenons pas dans le recrutement. Nous vous recommandons de contacter l'établissement par téléphone une semaine après avoir postulé, cela vous permet une prise de contact, montrer votre intérêt pour le poste, savoir ce que le recruteur a pensé de votre candidature et poser des questions sur le processus de recrutement.


J'AI LE PROFIL !

JE POSTULE MAINTENANT

OU

JE POSTULE PLUS TARD

IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


MENTIONS LEGALES

Reproduction strictement interdite. Toute reproduction de contenus sans autorisation préalable du titulaire des droits de propriété intellectuelle est illicite et constitutive d'une contrefaçon qui est un délit pénal. Pour en savoir plus sur les droits qui protègent cette page, cliquez ici
PRÉSENTATION COMPLÈTE DE CETTE SOCIÉTÉ : offres, actualités, interviews, témoignages...