Poste recherché : Chargé de formation et développement RH Référence : n°264019 Ville : Saint-Denis Pays : France Contrat : CDI Expérience : Indifférent Statut du poste : Selon expérience Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : Salaire compétitif Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Non Date de mise en ligne : 15/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
🚀 Rejoignez-nous pour atteindre de nouveaux sommets !
Vous rêvez de contribuer au succès d’un projet hôtelier d’exception ? D’évoluer dans un cadre spectaculaire et stimulant ? Bienvenue au H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort !
Mis en lumière à l’occasion des Jeux Olympiques de Paris 2024, ce nouvel établissement haut de gamme 4* vous offre l’opportunité unique d’intégrer un groupe hôtelier international dynamique, Revo Hospitality Group, et de laisser votre empreinte dans un environnement à la hauteur de vos ambitions.
👉 697 chambres et suites modernes
👉 Un centre de convention de 10 000 m² pouvant accueillir jusqu’à 2 500 personnes
👉 4 restaurants & 2 bars, dont notre Skybar, The Stage, avec vue panoramique sur Paris
👉 Piscine panoramique au 40ᵉ étage & grande salle de sport au 38ᵉ étage
👉 Accès direct en transport (Métro, RER B, Bus)
🎯 Votre Mission
En tant que Chargé(e) de formation & Développement RH (Recrutement), vous êtes un pilier de la stratégie RH de l’hôtel. Vous contribuez activement à la montée en compétences de nos équipes, à l’atteinte de nos objectifs de recrutement et au développement de notre culture d’entreprise.
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vos missions incluent :
🔹 Élaborer et piloter le plan de formation annuel en lien avec les besoins opérationnels et stratégiques de l’hôtel ;
🔹 Coordonner la logistique des formations internes et externes : convocations, suivi administratif, relations avec les organismes de formation ;
🔹 Gérer la partie administrative liée à la formation : montage des dossiers de financement, suivi des budgets ;
🔹 Participer activement au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des candidatures, entretiens ;
🔹 Contribuer à la bonne intégration des nouveaux salariés et réaliser les onboarding ;
🔹 Développer des partenariats avec les écoles hôtelières et participer à des salons de l’emploi ou forums étudiants ;
🔹 Être force de proposition dans le développement des talents, la GPEC et les projets RH transverses (intégration, mobilité interne, fidélisation, etc.) ;
🔹 Contribuer au bon climat social et à la dynamique d’équipe par des actions RH (activités internes...)
🔥 Le Profil Idéal
✨ Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent ;
✨ Expérience réussie d’au moins 2 ans en RH opérationnelles, idéalement dans le secteur hôtelier ou du tourisme ;
✨ Solides compétences en formation et/ou recrutement, avec une approche proactive et orientée terrain ;
✨ Très bonne maîtrise des outils bureautiques, une connaissance des logiciels RH (SIRH, gestion de la formation, ATS...) est un plus ;
✨ Sens de l’écoute, excellent relationnel et capacité à travailler en transversal avec différents services ;
✨ Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
✨ Maitrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
AVANTAGES
🌟 Pourquoi nous rejoindre ?
🎯 Un challenge unique : participer au lancement et à la croissance d’un hôtel & centre de conférence d’exception.
🏆 Une rémunération compétitive & des avantages attractifs (CDI, primes, tarifs préférentiels dans nos hôtels, remboursement transport à 60 %, repas subventionnés, événements internes…).
🌍 Une localisation idéale, avec un accès facile aux transports et aux grands sites de Paris.
💡 Un cadre de travail moderne et innovant, au sein d’un groupe hôtelier en plein essor.
🎉 Une ambiance dynamique et conviviale, où vos idées sont les bienvenues !
Vous n’avez pas peur des défis RH ? Alors venez bâtir l’avenir avec nous !
🔹 Postulez dès maintenant et écrivez avec nous l’histoire du H4 Hotel Wyndham Paris Pleyel Resort !
Poste recherché : Chargé de formation et développement RH Référence : n°264019 Ville : Saint-Denis Pays : France Contrat : CDI Horaire : Sans coupure Salaire : Salaire compétitif Expérience : Indifférent Statut du poste : Selon expérience Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 15/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
🌟 Bienvenue au H4 Hotel Wyndham, Paris Pleyel Resort – Un lieu qui vous propulse vers de nouveaux horizons ! 🌟
Située au cœur de Saint-Denis, la Tour Pleyel, icône du Grand Paris, se distingue par ses 40 étages et ses 140 mètres de hauteur. Depuis sa réouverture le 15 juillet dernier sous l'enseigne H4 Hotel du groupe H-Hotels, ce splendide établissement fait désormais partie du HR Group, un groupe hôtelier international en pleine expansion, reconnu pour son excellence et son engagement à offrir des expériences mémorables.
Le H4 Hotel Wyndham, Paris Pleyel Resort est un hôtel de prestige où innovation, confort et vue spectaculaire se rencontrent. Avec 697 chambres et suites élégantes, quatre restaurants raffinés et deux bars (dont un rooftop offrant une vue panoramique imprenable sur Paris), chaque instant au sein de notre établissement est une expérience unique.
Laissez-vous séduire par notre piscine panoramique au 40ᵉ étage et notre salle de sport dernier cri au 38ᵉ étage, où effort et détente s’harmonisent parfaitement, tout en profitant d’une vue inégalée sur la capitale.
Avec un centre de conférence de 10 000 m², capable d’accueillir jusqu’à 2 500 personnes, notre hôtel est le lieu idéal pour les événements ambitieux, qu'ils soient professionnels ou privés.
Rejoignez-nous au H4 Hotel Wyndham, Paris Pleyel Resort et donnez de la hauteur à votre carrière dans un cadre d’exception !
Accessibilité
L'hôtel est desservi par le métro, le RER B, D et les Bus. Les monuments iconiques et le centre de Paris sont accessibles en 20 à 30 minutes.
