Le Journal des Palaces
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Garantie moins de 15 jours

WiZiU
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Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Attaché commercial Group Desk
Référence : n°263688
Ville : LILLE
Pays : France
Contrat : CDD (Remplacement)
Durée : 4 mois
Date de début du contrat : 2025-05-01
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Salaire : 2248
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Date de mise en ligne : 11/04/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/04/2025



https://www.linkedin.com/company/groupe-h%C3%B4telier-slih/?viewAsMember=true

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NOS VALEURS
Authenticité | Engagement | Passion | Résilience |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ

WiZiU : Réinventons l’hôtellerie ensemble.



Chez WiZiU, plateforme de gestion hôtelière du Groupe Covivio, nous portons une vision : celle d’une hôtellerie où l’humain est au cœur de tout. Avec un portefeuille de 24 hôtels en France et en Belgique, de 3 à 5 étoiles, nous insufflons à chaque établissement notre passion pour l’excellence et l’authenticité.



Vous rêvez d’un environnement où vos idées comptent ? Où votre passion pour l’hospitalité rencontre des opportunités de grandir et d’innover ? Rejoindre WiZiU, c’est intégrer une équipe agile et audacieuse, prête à redéfinir les standards.



Ici, nous célébrons les talents qui savent s’adapter, prendre des initiatives et travailler au service des clients. Si vous partagez nos valeurs – celle de construire avec la force du collectif, d’avancer vers l’avenir et d’accompagner le mouvement – il est temps de nous rejoindre.



WiZiU n’attend que vous. Et vous, qu’attendez-vous ?


WiZiU recrute...


Attaché commercial Group Desk (H/F)


Dans le cadre du développement de notre service commercial, nous recherchons un/e Attaché(e) Commercial(e) Group Desk (NB/F/H) pour commercialiser nos établissements lillois.
 
Au sein de la Direction Commerciale, au Siège du Groupe basé à Lille, vos missions sont les suivantes :
 
  • Gérer les demandes Clients Groupes Affaires & Loisirs (banqueting, réunion et hébergement) de la demande à la confirmation du dossier
    • Respecter les SOP (délai de réponse, qualité de la proposition) ;
    • Veiller à la qualité de saisie et du suivi des dossiers sur les outils correspondants ;
    • Relancer et réaliser le suivi de son portefeuille par téléphone ;
    • Être garant de la qualité des dossiers transmis aux coordinateurs séminaires dans les Hôtels ;
 
  • Responsabilités commerciales
    • Qualifier, conseiller, argumenter et négocier selon la stratégie définie ;
    • Relancer le Client aux dates appropriées pour confirmer son dossier ;
    • Rappeller son Client après la manifestation pour obtenir une nouvelle demande, un nouveau contact, une nouvelle relance ;
 
  • Stratégie
    • Respecter la stratégie Yield (tarifs et typologies de manifestation) dans l’objectif d’atteindre les budgets des Hôtels ;
    • Respecter les CGV.
 
 
Profil
Issu d’une formation commerciale ou hôtelière, vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et d’un sens commercial avéré. Vous aimez travailler en équipe et vous savez être rigoureux dans l'exécution de vos missions.  
Votre niveau d'anglais vous permet de travailler efficacement dans un contexte professionnel.  
 

AVANTAGES
Type d'emploi : CDD Temps plein (39h)  - CDD remplacement congé parental
Date : 1/05/2025 au 14/09/2025
Salaire : 2248.56€ € brut + prime sur objectif
Avantages
  • Prime d’intéressement reversée en fonction des résultats et objectifs de l'année N-1
  • Indemnités nourriture
  • Des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe

 

Poste recherché :
Attaché commercial Group Desk
Référence : n°263688
Ville : LILLE
Pays : France
Contrat : CDD (Remplacement)
Durée : 4 mois
Date de début du contrat : 2025-05-01
Horaire : Sans coupure
Salaire : 2248
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Employé
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 11/04/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 21/04/2025


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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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