Poste recherché : Gestionnaire Paie et administration RH Référence : n°263569 Ville : Saint Martin Pays : Saint-Martin Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Expérience : Expérimenté Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : salaire compétitif Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Non Date de mise en ligne : 10/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
Sous la responsabilité de la DRH, et conformément au règlement et aux procédures de La Samanna, A Belmond Hôtel, St Martin, le gestionnaire paie et administration des ressources humaines est responsable de la gestion des processus de paie et des tâches administratives liées aux ressources humaines. Il contribue à l'optimisation de nos pratiques en matière de gestion des ressources humaines et à l'amélioration continue de notre environnement de travail.
PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES :
La gestion administrative des salariés :
Accueil, conseil des salariés pour l’ensemble de leurs demandes,
Rédaction des attestations, des promesses d’embauche, des contrats de travail, des avenants…
Etablissement des DPAE,
Constitution des dossiers des nouveaux collaborateurs,
Organisation les visites médicales,
Déclarations des accidents du travail,
Transmission des arrêts maladie au cabinet comptable partenaire,
Suivi des plannings et des absences,
Saisie des éléments variables dans le logiciel de paie,
Préparation des documents réglementaires liés à la gestion du personnel,
Déclarations auprès de la mutuelle,
Etablissement des soldes de tout compte, des certificats de travail, des attestations France Travail,
Préparation des tableaux de bord permettant un suivi précis des éléments de rémunération,
Réalisation des différents reportings RH mensuels,
Veille juridique et sociale et conseil de l'équipe sur des points de droit
Puis en vue de l’internalisation de la paie :
Préparation et saisie les fiches de paies via un ERP/système informatisé spécifique,
Réalisation des virements aux organismes sociaux (Assedic, Urssaf...)
Réalisation des déclarations sociales aux organismes tels que l’URSSAF, les caisses de retraite, la Sécurité sociale
MISSIONS SECONDAIRES :
Participation au processus de recrutement : rédaction & publication des offres d’emploi, entretiens de pré-sélection,
Accueil des nouveaux salariés lors de leur premier jour de travail,
Réalisation des états des lieux d’entrée et de sortie des logements du personnel,
Gestion des kits d’arrivée, des chèques de caution, des clefs des logements,
Collaboration avec la maintenance et le housekeeping pour l’entretien des logements,
Participation à l’organisation des événements internes à destination des salariés,
Mise à jour de la page Facebook RH et les panneaux d’affichage,
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé en gestion de paie (BTS CG ou DUT GEA)
Expérience d’au moins 3 ans en entreprise de plus de 50 salariés
Maîtrise du logiciel de paie SILAE
Une connaissance de CCN des HCR
Bonne maîtrise d’Excel
Bonne connaissance des législations juridiques, comptables et sociales françaises
Bon relationnel et le goût du contact
Avoir le goût des chiffres, de la réglementation, et être à l’aise avec les statistiques
Sens de l’organisation et à l’aise avec les reportings
Discrétion et fiabilité
Une facilité à communiquer en anglais et en français avec des interlocuteurs internes et externes variés.
AVANTAGES
Ce que nous offrons :
À La Samanna, A Belmond Hotel, Saint Martin, nous sommes fiers de favoriser une culture basée sur la gentillesse, l'écoute active et les liens authentiques avec nos collègues et nos clients. Nous offrons une gamme complète de rémunérations, d'avantages et de prestations, notamment :
Des salaires compétitifs et des régimes d'assurance maladie
Des expériences gratuites et à tarifs préférentiels dans nos destinations emblématiques
Une allocation de nourriture pour chaque jour travaillé
Une allocation de vol (allez simple), réservée aux expatriés
Une aide temporaire à l'installation, réservée aux expatriés
Nous nous efforçons de créer un environnement où nos employés peuvent s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Grâce à notre engagement envers votre développement continu, vous aurez l'occasion d'apprendre et de vous développer aux côtés de certaines des personnes les plus talentueuses du secteur. Rejoignez-nous et participez à la création de moments inoubliables pour nos clients, nos communautés et les uns pour les autres.
Poste recherché : Gestionnaire Paie et administration RH Référence : n°263569 Ville : Saint Martin Pays : Saint-Martin Contrat : CDI Date de début du contrat : Dès que possible Horaire : Sans coupure Salaire : salaire compétitif Expérience : Expérimenté Statut du poste : Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 10/04/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 14/04/2025
