Laissez-vous séduire par le glamour de la vie Azuréenne ainsi que la beauté de la Côte d’Azur. Séjournez avec style et élégance dans une de nos chambres ou suites de cet hôtel iconique Niçois depuis plus de 175 ans, construit originalement en 1848.
Anantara Plaza Nice fait partie des joyaux architecturaux de la Belle Epoque bénéficiant d’une allure glamour des années 1900 au centre du Carré d’or Niçois.
Sa rénovation a été confiée aux mains du Décorateur David Collins Studio dont la réputation et reconnaissance internationale ne sont plus à faire, ainsi qu’au cabinet d’architecte Niçois, Jean-Paul Gomis.
Succombez à l’art de vivre et dégustez des saveurs exquises avec une vue incomparable depuis le rooftop.
Explorez les plus belles plages de la côte ainsi que les boutiques de luxe tout en découvrant la région par le biais de singulières expériences signature Anantara, depuis notre emplacement au cœur de Nice, dans l’exclusif Carré d’Or.
Notre établissement se compose de 151 chambres dont 38 Suites, un restaurant, un rooftop et un Spa.
Anantara Plaza Nice recrute...
Hotel Manager (H/F)
L'Hôtel Manager est chargé d'assurer la gestion opérationnelle de l'hôtel, garantissant une expérience client exceptionnelle et une performance économique optimale.
Quelles seront vos responsabilités?
Veiller à ce que les procédures opérationnelles standard soient continuellement améliorées et à ce que des normes élevées soient appliquées à tout moment.
Assister le directeur de l'hôtel dans la préparation des budgets annuels, en convenant et en mettant en ?uvre les mécanismes appropriés pour gérer efficacement les coûts des départements et tous les facteurs affectant la rentabilité de chaque département.
Contribuer à la gestion de l'activité commerciale de l'hôtel en collaboration avec le service commercial, en concevant la structure tarifaire sur la base de la politique commerciale définie, du niveau d'occupation et de l'évolution du marché.
En collaboration avec le directeur d'hôtel, identifier les opportunités commerciales, contacter les clients potentiels et effectuer des visites et des présentations des services de l'hôtel. En outre, essayer de découvrir le potentiel commercial supplémentaire de nos clients internes et rechercher les clients manquants.
Collaborer étroitement avec le service des ventes ainsi qu'avec le service de gestion des recettes afin de maximiser les recettes des chambres.
Veiller à ce que les normes et procédures de l'entreprise soient pleinement mises en ?uvre et régulièrement révisées dans chaque département de l'hôtel (CRM et fidélisation, marketing, qualité, expérience client, etc.)
Assister, analyser et gérer les plaintes et les suggestions des clients, dans le cadre du concept d'amélioration continue.
Collaborer activement au maintien d'un environnement de travail efficace et sûr, dans le respect de la législation appropriée, telle que la législation sur les licences, la santé et la sécurité et d'autres exigences légales.
Aider le directeur d'hôtel à gérer et à motiver les chefs de service et les membres de l'équipe par une communication, une formation et un développement efficaces, conformément aux politiques de l'entreprise et à la législation du travail en vigueur.
Qu'attendons-nous de vous?
2 à 3 ans d'expérience dans un poste et hôtel similaire, de préférence dans les départements de F&B, Front Office, Ventes ou Guest Relations.
Expérience internationale est un atout.
Diplôme en administration des affaires, gestion hôtelière ou équivalent.
Connaissance des principes de gestion des recettes et des politiques commerciales.
Connaissance des divers logiciels (Microsoft Office, etc.) et des systèmes de réception.
Maîtrise de la langue locale et bon niveau d'anglais.
Capacité de gestion
Compétences organisationnelles.
Compétences interpersonnelles et en matière de communication.
Souci du détail.
Sens du administration des affaires.
Capacité à travailler seule(e) au sein d'une équipe.
Pourquoi nous choisir?
Chez Minor Hotels Europe & Americas, nous nous engageons à offrir à nos employés une expérience professionnelle passionnante. Notre parcours est nourri par la passion et l'engagement de nos équipes qui bénéficient également de nombreux avantages:
Une expérience internationale avec plus de 150 nationalités représentées.
Des opportunités de carrière et de développement au sein du groupe.
Une offre de formation riche et variée.
Des initiatives de bien-être p.ex. des conditions de travail flexibles.
Des programmes de reconnaissance des employés p.ex. les "Memorable Dates".
Un programme de développement durable et la possibilité de participer à des activités de volontariat.
Des tarifs préférentiels pour les employés sur les nuitées dans tous nos hôtels et d'autres avantages exclusifs de notre programme de fidélité.
