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Garantie moins de 15 jours

Hôtel SAX Paris - LXR Hotels & Resorts
Hôtel SAX Paris - LXR Hotels & Resorts

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Coordinateur(trice) Marketing
Référence : n°259935
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Salaire : Selon Profil
Horaire : Sans coupure
Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2
Logement : Non
Date de mise en ligne : 11/03/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 10/03/2025


SAX Paris, LXR Hotels & Resorts
Nombre de chambres et suites : 118
Site internet
https://www.linkedin.com/company/hôtel-sax-paris

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Hôtel SAX Paris - LXR Hotels & Resorts recrute...

Coordinateur(trice) Marketing (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE

L'Hôtel Sax Paris (5*), constitue son équipe d'ouverture et recherche son(sa) futur(e) Coordinateur(rice) Marketing !

Le / La Coordinateur(trice) Marketing est responsable de la mise en œuvre et de la coordination des stratégies marketing afin d'optimiser la visibilité et les performances commerciales de l’hôtel. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les différents départements pour développer des campagnes de communication efficaces, améliorer l'image de marque et accroître la satisfaction des clients.

Responsabilités

Stratégie Marketing :
  • Participer à l’élaboration du plan marketing annuel en collaboration avec la direction de l’hôtel et le pôle marketing de la Compagnie de Phalsbourg.
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des plans d'action marketing.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions marketing pour promouvoir les offres de l'hôtel (hébergement, restauration, spa, événements, etc.).
  • Contribuer à l'amélioration de la visibilité en ligne et hors ligne de l'hôtel.
Communication et relations publiques :
  • Planifier, coordonner et suivre les visites de journalistes, influenceurs et autres media.
  • Planifier, coordonner et suivre la production de contenu pour l’hôtel (photo, vidéo, visuels etc…).
  • Aider à rédiger et diffuser des contenus pour les supports de communication (brochures, newsletters, site web, réseaux sociaux).
Marketing digital / réseaux sociaux / e-réputation:
  • Assurer la mise à jour du site internet de l’hôtel et optimiser son référencement (SEO).
  • Assurer la mise à jour des sites internet des partenaires de l’hôtel (type booking.com).
  • Analyser les performances des campagnes digitales (Google Ads, Facebook Ads, etc.)
  • Répondre aux commentaires et retours client (enquêtes de satisfaction, sites comparateurs, sites partenaires…)
  • Rédiger un rapport hebdomadaire des commentaires et retours client.
Coordination interne :
  • Collaborer avec les équipes de ventes, réception et restauration ainsi que le pôle de la Compagne de Phalsbourg pour coordonner les actions de promotion et de communication.
  • Assurer une communication fluide entre les différents départements pour maximiser l'impact des campagnes marketing.


PROFIL RECHERCHÉ

Techniques :
  • Bonne connaissance des outils de marketing digital (Google Analytics, outils de CRM, outils de gestion des réseaux sociaux).
  • Compétences en rédaction et communication.
  • Maitrise impeccable de l’anglais
Organisationnelles :
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un bon sens des priorités.
  • Aisance dans la gestion de la relation avec des prestataires et partenaires externes.
Analytiques :
  • Analyse et interprétation des données marketing pour optimiser les stratégies en place.
  • Capacité à comprendre et à anticiper les besoins des clients et du marché hôtelier.
Relationnelles :
  • Excellentes capacités de communication et rédactionnelles.
  • Goût pour le travail en équipe et capacité à fédérer autour des projets marketing.
  • Créativité et sens de l’innovation.


Conditions de travail
  • Temps plein, avec une certaine flexibilité (possibilité de travailler les week-ends ou soirées en fonction des événements).
  • Déplacements possibles selon les besoins marketing (partenariats, salons, etc.).

AVANTAGES
  • Horaires continus, pas de coupure.
  • 2 jours de repos consécutifs : samedi et dimanche.
  • Indemnités nourritures.
  • Mutuelle prise en charge à 100%.
  • 50% des transports remboursés.
Avantages en tant que collaborateur Hilton
  • Tarifs préférentiels pour des séjours dans les établissements du groupe Hilton partout dans le monde y compris pour les amis et la famille.
  • Accès à des formations en e-learning dans tous les domaines en plus des formations en interne.
  • Perspectives et possibilités d'évolution concrètes au sein du groupe.

Poste recherché :
Coordinateur(trice) Marketing
Référence : n°259935
Ville : Paris
Pays : France
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : Selon Profil
Expérience : Indifférent
Statut du poste : Agent de maîtrise
Catégorie du poste : Communication / Marketing
Date de mise en ligne : 11/03/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 10/03/2025

NOS VALEURS
L'amour du client | L'esprit d'équipe | L'excellence en permanence | La compliance | Le dépassement |

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
Certainement l'une des ouvertures les plus attendues de la scène hôtelière parisienne, l'Hôtel SAX représente le dernier joyau de la Compagnie de Phalsbourg, dirigée par son fondateur visionnaire Philippe Journo.

Situé sur l'avenue de Saxe, au cœur du prestigieux 7ème arrondissement, ce nouvel hôtel de luxe de la rive gauche dévoile une architecture remarquable et audacieuse, symbole de l'élégance parisienne.

Avec 118 chambres et suites somptueusement décorées, un restaurant rooftop de plus de 1 200 m² offrant une vue imprenable sur la Tour Eiffel, un bar chic avec jardin intérieur, un espace piscine, jacuzzi, et spa, l'Hôtel SAX promet à ses hôtes des moments inoubliables, où la découverte gastronomique se mêle au raffinement de tous les instants.

SAX Paris, LXR Hotels & Resorts

Nombre de chambres et suites : 118
Site internet
https://www.linkedin.com/company/hôtel-sax-paris


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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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