Hôtel Lancaster recrute...

Demeure parmi les plus emblématiques du quartier des Champs Elysées. Si l'institution ouverte en 1930 porte bien ses 90 ans, Le Lancaster s'inscrit désormais davantage dans son époque avec un décor et une atmosphère repensée par le Studio Jean Philippe Nuel. Pièces d'époques et éléments contemporains créés sur mesure, dialoguent pour offrir une atmosphère unique.

Une nouvelle jeunesse souffle dans les couloirs de ses 8 étages, les 44 chambres et 10 Suites, le chaleureux lobby, la terrasse secrète ou encore le CopperBay Bar. Dès l'entrée, ce pied-à-terre parisien donne le ton. L'élégant porche couvert qui accueillait dans les années 30 les autos et chevaux, s'est mué en un accueillant vestibule où l'on se donne rendez-vous pour patienter sur de confortables banquettes de cuir.

Mot du Directeur Général, Lyderick JADAUD :

Notre Directeur Général vous invite à vivre l'expérience Lancaster, lieu imprégné d'Histoire au luxe discret ou s'accordent authenticité et un service de qualité.

Déjà en 1925, M. Wolf, le créateur du Lancaster disait « Je n'ai jamais eu de client, seulement des amis », voila une phrase qui résume bien l'esprit de l'Hôtel.

Nos clients sont ici chez eux, dans leur maison.

Mot du Chargé des Ressources Humaines, Anthony SCHNEIDER :

Travailler au Lancaster c'est adhérer à la philosophie de proximité et de rigueur souhaitée par le créateur, M. Wolf. C'est également, rejoindre une entreprise authentique et engagée avec de nombreuses possibilités d'évolutions professionnelles

Avantages :

• Indémnités compensatrices de nourriture conformément aux dispositions prévues par la convention collective HCR
• Prime d'habillage mensuelle
• Prime d'objectifs collectifs
• Contrat épargne salariale (contrat de participation selon les bénéfices de l'hôtel)
• Prise en charge navigo à hauteur de 75%
• contrat frais de santé base isolée avec une prise en charge del'employeur à hauteur de 80%, ou, un contrat de frais de santé famille avecune prise en charge de l'employeur à hauteur de 50%
• Mise à disposition d'uniformes de travail avec blanchisserie
• Une nuit pour découvrir notre maison pour 2 personnes, soumis à la validation de la période d'essai
• Prime de cooptation
• 13em mois versé mensuellement

L'Hôtel Lancaster***** recherche son futur Technicien de Maintenance (H/F), en CDD pour renforcer son équipe technique. En étroite collaboration avec le responsable du service, vous contribuez à résoudre les points techniques signalés.

Vous serez en charge des missions suivantes:

• Réaliser quotidiennement les travaux préventifs et curatifs nécessaires au fonctionnement des installations de l'Hôtel (chauffage, plomberie, électricité, peinture, serrurerie, multimédia et informatique (wifi, Tv et téléphonie IP...)
• Respecter l'ordre de priorité des activités de maintenance donné par le Directeur Technique
• Vos habilitations sont à jour et vous avez une expérience en électricité (courant fort et courant faible) suite à une formation BEP / Bac Pro électrotechnique ou électromécanique
• Effectuer les travaux de manutention
• Assister les interventions des sociétés extérieures et celles des contrôleurs des installations techniques
• S'assurer du bon entretien des filtres climatisation et des Centrales de Traitement d'Air
• Évaluer et prévenir les risques : alerter son supérieur de tout incident mineur ou majeur et mettre en oeuvre les premières mesures de mise en sécurisation du site et/ou des installations
• Rondes techniques et relevés d'énergies
• Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité
• Faire un rapport d'activité journalier et/ou hebdomadaire à sa hiérarchie
• Respecter les standards qualités internes à l'hôtel.

Profil

• Connaissance en Sécurité incendie en ERP, SSIAP 1 ou 2 apprécié.
• Connaissance en électricité et plomberie.
• Passionné, rigoureux, et pro-actif, vous rejoindrez une équipe à dimension humaine, dynamique et volontaire, toujours à l'écoute de ses clients et souhaitant offrir le meilleur service.
• Maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit).
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• À noter que les week-ends seront travaillés.
  
  Nous proposons une rémunération mensuelle brute comprise entre 2330 et 2603 euros, selon le profil et l'expérience du candidat, incluant le salaire de base, les avantages et les primes (Voir rubrique correspondante)