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Garantie moins de 15 jours

Crans Ambassador Hotel & Spa
Crans Ambassador Hotel & Spa Michel Reybier Hospitality

Garantie moins de 15 jours

Poste recherché :
Sales manager
Référence : n°259771
Ville : Crans-Montana
Pays : Suisse
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Salaire : selon expérience
Horaire : Sans coupure
Logement : Non
Date de mise en ligne : 10/03/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 10/03/2025


Crans Ambassador

Site internet
https://www.linkedin.com/company/crans-ambassador-hotel-spa-&-experience/https://www.facebook.com/cransambassador/https://www.instagram.com/cransambassador/

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Crans Ambassador Hotel & Spa recrute...

Sales manager (H/F)


DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Le Crans Ambassador***** est un Hôtel de luxe situé à Crans-Montana dans les Alpes Valaisannes, membre de Michel Reybier Hospitality et affilié aux Small Luxury Hotels.
Avec son architecture contemporaine et bénéficiant d’une situation unique dominant le plateau face aux sommets alpins ainsi que d’un accès direct au domaine skiable, le Crans Ambassador est devenu le lieu de séjour emblématique de Crans-Montana.
L’hôtel compte 56 chambres et suites, 3 restaurants et un bar et un Spa de 1300m2 avec sauna, hammam, piscine intérieure, salle de fitness et une large gamme de soins Nescens.

Il recherche afin de compléter son équipe :

Sales Manager

Le/La Sales Manager coordonne toute initiative vente et revenue pour atteindre les objectives au niveau des revenues d’hébergement de l’hôtel incluant les événements. Un membre clé de notre équipe cadre, le/la Sales Manager sera créatif, énergique et professionnel et sera principalement responsable de la gestion des ventes.

Relevant du Directeur Général, les responsabilités et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans s’y limiter :
  • Contribuer en tant que cadre au bon fonctionnement de l’hôtel
  • Définir la stratégie commerciale de l’hôtel en collaboration avec la Direction Générale et s’assurer de sa mise en œuvre
  • Guider et diriger toutes les initiatives de vente pour l’hôtel
  • Elaborer et participer à la mise en place des procédures relatives à la gestion commerciale
  • Agir en tant que leader de la gestion du revenu pour assurer un maximum de rendement
  • Prendre la responsabilité des segments de marchés, spécialement des voyages en international
  • Représenter l’hôtel dans les manifestations importantes comme des salons professionnels, foires, sales calls…, autant en Suisse qu’à l’étranger
  • Assurer l’intégrité des comptes/bases de données des clients et l’entrée dans le système
  • Distribuer les rapports hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels requis
  • Assurer l’entretien et l’efficacité opérationnelle des technologies de la vente
  • Coordonner les révisions périodiques des prix avec le Revenue Manager et la Direction
  • Maintenir une communication régulière et efficace avec le Head of Sales & Marketing Michel Reybier Hospitality ainsi qu’avec le « Cluster Revenue Manager »
  • En collaboration avec le Marketing Manager, accueillir et organiser le séjour des journalistes, influenceurs ou visites inspections qui résident dans l’hôtel
  • Mesurer et analyser les retombées commerciales des actions réalisées,
  • Diriger la coordination des ventes avec Crans-Montana Tourisme & Congrès pour assurer une visibilité et continuer le partenariat
  • Prospecter de nouveaux comptes pour les utilisateurs des destinations régionales, nationales et internationales
  • Solliciter régulièrement les clients existants et potentiels
  • Maintenir une participation personnelle dans les évènements communautaires
  • Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique
  • Garantir le respect des règles légales et procédures de l’hôtel
  • Participer au Duty le soir et les week-ends si besoin et être d’astreinte en cas de besoin du service.
  • Toutes autres responsabilités assignées

PROFIL RECHERCHE
  • Baccalauréat et/ou diplôme en gestion hôtelière ou un diplôme similaire avec un minimum de 3 ans d’expérience aux ventes en hôtellerie
  • Maîtrise de la langue française et anglaise, allemand un grand atout
  • Connaissance et expérience en gestion de revenu en théorie et en pratique
  • Connaissances informatiques et habilités à comprendre et à interpréter les données financières
  • Excellentes habilités organisationnelles
  • Excellente communication interpersonnelle, à l’oral et à l’écrit, ainsi qu’avec les relations publiques/médias
  • Être un leader créatif et efficace, posséder un haut niveau de professionnalisme
  • Capacité de Leadership, savoir travailler en équipe

Entrée en fonction : dès que possible

AVANTAGES
- Tarif préférentiel dans les différents hôtels du groupe Michel Reybier Hospitality
- Rabais collaborateur dans nos restaurants et sur les soins de notre SPA
- Rabais de plus de 50% pour un séjour dans plus de 375 hôtels en Suisse
- Aide à l'installation

Poste recherché :
Sales manager
Référence : n°259771
Ville : Crans-Montana
Pays : Suisse
Contrat : CDI
Date de début du contrat : Dès que possible
Horaire : Sans coupure
Salaire : selon expérience
Expérience : Expérimenté
Statut du poste : Cadre
Catégorie du poste : Commercial / Interne - Externe
Date de mise en ligne : 10/03/2025
Offre toujours d'actualité pour la semaine du 10/03/2025

PRÉSENTATION DE NOTRE SOCIÉTÉ
A Crans-Montana, station prestigieuse des Alpes Suisses, le Crans Ambassador*****Resort SPA prépare sa réouverture prochaine. 

Dans un cadre contemporain et chaleureux, l’hôtel est un refuge privilégié et offre une vue spectaculaire sur les plus beaux sommets d’Europe. 

Le Crans Ambassador dispose de 56 chambres et suites, deux restaurants, un bar lounge, deux terrasses panoramiques et un SPA de 1'300 m2.

Crans Ambassador


Site internet
https://www.linkedin.com/company/crans-ambassador-hotel-spa-&-experience/https://www.facebook.com/cransambassador/https://www.instagram.com/cransambassador/




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IMPORTANT : prière de ne pas contacter le Journal des Palaces pour des questions concernant les offres, notamment pour connaître la suite donnée à votre candidature. Nous vous remercions de contacter directement le recruteur.


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