Poste recherché : Responsable Administration du personnel et Formation Référence : n°258673 Ville : Antibes Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : 2026-01-01// Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Salaire : 3200€ brut/mois +13ème mois + PSO 7.5% Horaire : Sans coupure Jours de congés hebdomadaires consécutifs : 2 Logement : Non Date de mise en ligne : 28/02/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 24/02/2025
L’Hôtel du Cap-Eden-Roc, mythique Palace de la Côte d’Azur, accueille depuis 1870 les amateurs de plaisirs rares. Chaque saison plus de 500 hôteliers passionnés œuvrent au quotidien afin de faire vivre des moments uniques à chacun de nos hôtes.
L’hôtel est composé de 111 chambres et suites ainsi que 3 villas, 6 bars, 4 restaurants dont un étoilé au Guide Michelin.
Les hôteliers de la famille Oetker Collection sont tous animés par des valeurs et objectifs communs, en particulier en termes de développement durable.
Rejoignez-nous pour créer des liens authentiques dans des lieux inoubliables.
Responsable Administration du personnel et Formation (H/F)
DESCRIPTIF DE L'OFFREA partir de janvier 2026 :
MISSIONS PRINCIPALES
Le/la Responsable Administration du personnel et Formation aura pour mission de gérer le quotidien des hôteliers (de son embauche à sa sortie) ainsi que toutes les missions rattachées au pôle Formation pour l’hôtel du Cap-Eden-Roc, le Château Saint-Martin & Spa et l’Apogée Courchevel.
ADMINISTRATIVES :
Être l’interface RH pour nos hôteliers – pour tout évènement intervenant entre l’embauche et la sortie du salarié (contrat de travail, période d’essai, gestion du logiciel SIRH Lucca, avenant, courrier de fin de contrat, entretiens de sortie, solde de tout compte) INTEGRATION :
Envoyer les emails d’accueil avec livret d’accueil
Organiser les réunions d’intégration
Animer les réunions virtuelles de préparation à la saison avec les futurs hôteliers
FORMATION :
Créer et organiser les plans de formation en respectant les budgets alloués et organiser logistiquement les formations
Faire vivre les programmes de formation au sein des hôtels (Crosstraining, Vis ma vie, task force... )
Etablir le bilan annuel de formation
Gérer le suivi des entretiens annuels d’évaluations et les entretiens professionnels
MANAGERIALES :
Superviser l’assistante RH Régionale et la stagiaire RH : dossiers du personnel, newsletter, évènements du personnel, communication interne, activités QVCT, DPAE, suivi des titres de séjour, adhésion et portabilité mutuelle, variables de paie, registre du personnel, accident du travail…
Tenir à jour le planning de l’assistante RH Régionale et de la stagiaire RH dans le logiciel de temps Octime
Il est à noter que l’ensemble des tâches notées ci-dessous s'appliquent à l’hôtel du Cap-Eden-Roc, au Château Saint-Martin & Spa et l’Apogée Courchevel.
PROFIL RECHERCHÉDiplômé en Ressources Humaines – Bac +2 minimum
Expérience de 5 ans en Ressources Humaines
Connaissance de l’hôtellerie de luxe saisonnière serait un atout, connaissances de base en RH généraliste, connaissances en droit social
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Un cadre d’exception pour vous révéler :
Salaire de base : 3200€ brut/mois +13ème mois + PSO 7.5%
Logement : non
Accès à une cafétéria dédiée au personnel
Mutuelle et prévoyance
Accès au parking du personnel
Politique Qualité de Vie au travail active : Reconnaissance, bien être et communication interpersonnelle au cœur de nos actions, opportunité de développement
Autres (Statut, repos, CE…) : Statut cadre, deux jours de repos par semaine, 39h hebdomadaires
Un environnement qui vous ressemble :
Des opportunités de développement et des formations adaptées à vos ambitions.
Un esprit de famille où chaque talent est valorisé et chaque réussite partagée.
Une culture de bienveillance et d’entraide, pour que vous vous sentiez toujours soutenu(e).
Un engagement envers des pratiques responsables et durables au quotidien.
La possibilité de participer activement à la vie associative locale.
Poste recherché : Responsable Administration du personnel et Formation Référence : n°258673 Ville : Antibes Pays : France Contrat : CDI Date de début du contrat : 2026-01-01// Horaire : Sans coupure Salaire : 3200€ brut/mois +13ème mois + PSO 7.5% Expérience : Expérimenté Statut du poste : Cadre Catégorie du poste : Administration / Ressources humaines Date de mise en ligne : 28/02/2025 Offre toujours d'actualité pour la semaine du 24/02/2025
